Spanare till Noa, ekobrottskansliet i Linköping

Ekobrottsmyndigheten (EBM) är en specialistmyndighet som med fredade resurser arbetar med ekobrottsbekämpning från underrättelseuppslag till förhandling i domstol. Med gemensam ledning och styrning arbetar åklagare, poliser, civila utredare, administratörer och andra specialister med att förebygga, utreda och lagföra ekonomisk brottslighet. Vi arbetar teambaserat och har ett medarbetardrivet utvecklingsarbete.

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten i Sverige samt leda och driva arbetet med strategisk förmågeutveckling av brottsbekämpningen. Vidare ansvarar Noa för nationell och internationell samordning av brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov. Finanspolisen, nationellt it-brottscentrum och det myndighetsgemensamma arbetet mot den organiserade brottsligheten finns vid avdelningen.

Ekobrottskansliet (EBK) är en enhet hos Noa med uppdraget att bekämpa ekonomisk brottslighet som är samhällsskadlig, hotar välfärdssystemen och förtroendet för demokratin samt snedvrider konkurrensen. Detta genom att bl.a. bekämpa punktskattebrott, skattebrott som grundar sig på mervärdesskatt inom EU, penningtvättbrott samt ärenden som kan ha anknytning till terrorismfinansiering. Vi utreder även annan brottslighet kopplad till näringsverksamhet som exempelvis bokföringsbrott, oredlighet mot borgenär och överträdelse av näringsförbud
Polisoperativa enheten i Linköping bedriver underrättelseverksamhet samt spaning. Enhetens geografiska ansvarsområde är region Öst samt region Bergslagen.

Hos oss är spanarens huvuduppdrag att bedriva fysisk personbaserad spaning i olika typer av ärenden inom förundersökning och underrättelse för Ekobrottsmyndigheten. 

Arbetet innebär att genom spaning till fots, i bil och genom inre spaning inhämta information samt bevisning. Spaningsinsatserna är kvalificerade, utmanande och kräver uthållighet. När du kommit in i rollen behöver du ha gott omdöme, en god orienterings- och navigeringsförmåga samt bli/vara en god bilförare. Du behöver också ha god simultankapacitet och förmågan att kunna avidentifiera dig som polis samt anpassa dig och smälta in i olika miljöer och situationer. Du samlar in underrättelser/information och bevisning av olika slag till myndighetens utredningar genom bl.a. fotografering och video. Vi rör oss i många olika och ibland svåra miljöer och i situationer där vi behöver anpassa oss utifrån människors olika agerande. Det gör att vi behöver vara flexibla, ta snabba beslut och kan hantera tempoväxlingar. Vi samarbetar ofta inom myndigheten samt med andra myndigheter. 

Arbetstiderna varierar och styrs av verksamhetens behov och uppdrag. Resor nationellt förekommer och arbetspassen kan också bli längre än normalt så övernattningar på annan ort är en del av vardagen.  

• Svensk polisexamen, enligt Polisförordning (2014:1104)
• Minimum fem års arbete som polis
• Väl förtrogen med polisens datorsystem
• Körkort B, samt god körvana

Meriterande

• Erfarenhet av yttre spaning
• Erfarenhet av utredningsarbete och/eller underrättelsearbete
• Erfarenhet av ekonomisk brottslighet 
• God teknisk kunskap
• Ytterligare språkkunskaper 

Personliga egenskaper

Rollen innebär både självständigt arbete och arbete i team. Vi ser det som en grundförutsättning att du är lösningsorienterad, nyfiken och är engagerad i vårt gemensamma uppdrag för att på så sätt medverka till att nå såväl kortsiktiga som långsiktiga mål. Du har mod att agera efter din egen övertygelse samtidigt som du handlar i enlighet med fattade beslut, policyer och riktlinjer.

Att kunna kommunicera med andra yrkesgrupper samt externa partners på ett konstruktivt sätt utgör en stor del av det dagliga arbetet. Arbetsuppgifterna kräver att du har en god förmåga till samarbete och har ett prestigelöst förhållningssätt.
Du måste också vara flexibel och kreativ och kunna uppträda i olika miljöer. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Josef Grimmark, 0702-688923, josef.grimmark@polisen.se

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta berörd HR-konsult: Lena Wassén lena.wassen@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans, tfn: 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Arbetsort: Linköping
Arbetstidsförläggning: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Spanare

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Urvalsfrågor att besvara:   

1. Har du svensk polisexamen, enligt Polisförordning (2014:1104)? (Ange under vilken tidsperiod som du gick denna utbildning).
2. Har du minimum fem års arbete som polis?
3. Är du väl förtrogen på polisens datorsystem? Beskriv vilka system du arbetar med.
4. Har du Körkort B, samt god körvana?
5. Har du erfarenhet av yttre spaning? Om ja, beskriv din erfarenhet, ange vilken tidsperiod, omfattning och sammanlagd tid i erfarenhet
6. Har du erfarenhet av utredningsarbete och/eller underrättelsearbete? beskriv din erfarenhet? Om ja, beskriv din erfarenhet, ange vilken tidsperiod, omfattning och sammanlagd tid i erfarenhet
7. Erfarenhet av ekonomisk brottslighet? Om ja, beskriv din erfarenhet, ange vilken tidsperiod, omfattning och sammanlagd tid i erfarenhet
8. Har du god teknisk kunskap? Om ja, beskriv din erfarenhet
9. Har du ytterligare språkkunskaper? Om ja, vilka ytterligare språk

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomförs innan beslut om anställning fattas. För anställningen krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Ansökan

Välkommen med din ansökan i form av CV via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 8/4 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med ref.nr A180.680/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer ref.nr A180.680/2025 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75  STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!