Chef för sektionen RA Syd-Öst vid rättsavdelningen

Är du redo för en större uppgift? 

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. 

Rättsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar. Rätts­avdelningens huvudsakliga uppdrag är att vara garanten för rättssäkerheten i myndigheten och för att skapa förutsättningar för ordning och säkerhet i samhället. Rättsavdel­ningen består av ca 230 medarbetare som arbetar på flera orter i landet. Avdelningen består av fyra regionala rättssektioner, en sektion för nationell styrning och stöd samt ett avdelningskansli. 

Rättsavdelningens ansvar omfattar bland annat att ge rättsligt stöd åt polisregioner och avdelningar. Ansvaret omfattar rättsliga frågor inom de rättsområden som är kopplade till Polismyndighetens kärnverksamhet (uppgifter enligt 2 § polislagen) såsom brottsbekämpning, ordning och säkerhet, men även rättsområdena förvaltningsrätt, dataskydd, offentlighet och sekretess.

Den rättsliga verksamheten har också ansvar för att fatta myndighetsbeslut när det gäller begäran om att ta del av allmänna handlingar, hantera vissa domstolsprocesser som föranleds av ett överklagande av ett beslut som har fattats vid den egna regionala rättssektionen eller polisregionen, handlägga skadestånds- och ersättningsärenden, ge stöd kring framtagande av styrdokument m.m.

Sektionen RA Syd-Öst ansvarar för det juridiska stödet till polisregionerna Syd och Öst.  Inom sektionen arbetar idag ca 40 medarbetare fördelade på 3 grupper.

Uppdraget som chef för RA Syd-Öst
Som chef för sektion RA Syd-Öst är du chef på nivå 4 (av 6 ledningsnivåer inom Polismyndigheten). Du rapporterar till avdelningschefen för rättsavdelningen och ingår i rättsavdelningens nationella, strategiska ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings-och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionen RA Syd-Östs verksamhet, resultat och medarbetare. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du leder sektion RA Syd- Östs ledningsgrupp och ingår i polisregion Syds resp Östs regionala strategiska ledningsgrupp. 

I ditt uppdrag ingår att tillsammans med gruppcheferna skapa förutsättningar för sektionens medarbetare att lyckas med uppdraget. Du kommer att ha en viktig roll i den fortsatta utvecklingen och att säkerställa en god samverkan med regionernas polisområden och enheter för att kvalitetssäkra rätt stöd. 

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har (ska-krav):

• relevant akademisk examen
• god juridisk kompetens och erfarenhet
• minst två års aktuell erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer (formellt chefsskap)
• ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
• erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten
• ingått i strategisk ledningsgrupp
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: 

• minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer (formellt chefsskap genom chefer)
• god kunskap och erfarenhet inom förvaltningsrätt och rättstillämpning
• erfarenhet av att delta i samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• god erfarenhet av att arbeta på Polismyndighetens, eller annan större myndighets rättsavdelning
• chefs- och ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

Notera att det ska framgå av din ansökan på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter då detta ligger till grund för vårt urval. Du behöver också besvara några urvalsfrågor. 

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: 

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation 

Läs mer om ledarkriterierna: https://polisen.se/ledarkriterier

Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef Gunilla Åsenius, gunilla.asenius@polisen.se, tfn: 010-563 78 15.
Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Maria Uebel, maria.uebel@polisen.se , tfn: 073-803 48 76.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, saco-s.avdelningarna@polisen.se  
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST region Syd, Johan Källström, tfn: 070-279 11 46
ST region Öst, st.region-ost@polisen.se

Samtliga förbund nås också via polisens växel 114 14.

Anställning

• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering: Malmö eller Linköping
  
  

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Ansökan
Ansök genom att bifoga ditt CV och meriter samt besvara urvalsfrågorna.
Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vi tar inte emot personligt brev längre. Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.  Vänligen besvara frågorna kortfattat och tydligt.

1. Ange vilken akademisk utbildning du har.
2. Beskriv din erfarenhet och kompetens inom det juridiska området.
3. Beskriv din erfarenhet av formellt chefsskap - vilka organisationer/verksamheter och på vilka nivåer du varit chef samt under vilka tidsperioder.
4. Beskriv din erfarenhet av att ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet.
5. Beskriv din erfarenhet av att leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten.
6. Beskriv din erfarenhet av att ha ingått i en strategisk ledningsgrupp?
7. Har du svenskt medborgarskap?
8. Ange vilka av meriterna du uppfyller och på vilket sätt.
   
   

Välkommen med din ansökan bestående av CV och besvarade urvalsfrågor (inget personligt brev) senast den 20 april via e-post till jobb.chef@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med A190.843/2026 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. 

Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.