Senior Androidutvecklare för realtidsvideolösningar

En större uppgift på riktigt.
Nu söker vi en Androidutvecklare med erfarenhet av realtidsvideo och streaming som vill vara med och utveckla nästa generations blåljuskommunikation Rakel Generation 2.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 40 000 medarbetare. Vårt uppdrag är att öka tryggheten och minska brottsligheten där modern teknik spelar en avgörande roll. Just nu genomför vi en av Sveriges största digitala transformationer. I Rakel G2 bygger vi en ny plattform för samhällskritisk kommunikation, baserad på modern mobilteknik (4G/5G) där video blir en central del av informationsflödet. Rakel används idag av polis, räddningstjänst och sjukvård. I nästa generation adderar vi avancerade funktioner som realtidsvideo och datadriven operativ förmåga.

Som Androidutvecklare hos oss bygger du lösningar som måste fungera i krävande miljöer, exempelvis när:

• Användaren arbetar under hög stress
• Nätverket är instabilt eller begränsat
• Latens och videokvalitet är kritiska
• Miljön är bullrig, mörk eller kaotisk
• Säkerhet och robusthet är absolut avgörande

Här är inte video “nice to have” – det är ett operativt och avgörande verktyg.

Du blir en del av ett tvärfunktionellt team med utvecklare, UX-designers, testare och uppdragsledare. Tillsammans ansvarar ni för hela kedjan – från arkitektur till produktion.

I din vardag kommer du exempelvis att:

• Utveckla Android-applikationer för realtidsvideo och kommunikation
• Arbeta med videoströmning (t.ex. WebRTC, RTSP eller liknande)
• Optimera prestanda, buffring och latens i varierande nätförhållanden
• Implementera robust offline- och fallback-hantering
• Arbeta med säker kommunikation och autentisering
• Bidra till arkitektur och tekniska vägval
• Samarbeta nära verksamheten för att förstå operativa behov
• Vara med och förbättra CI/CD, teststrategier och DevOps

Vi arbetar agilt, med höga krav på kvalitet, prestanda och säkerhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Flerårig relevant och aktuell erfarenhet av Androidutveckling
• Stark kompetens i Kotlin och Android SDK som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av video/streaming (t.ex. WebRTC, ExoPlayer, låg-latens video)
• Erfarenhet av prestandaoptimering i mobila applikationer
• Erfarenhet av arkitektur och design av komplexa system
• Erfarenhet av nätverkskommunikation och varierande uppkoppling
• God förståelse för säkerhet och autentisering
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i både tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

• Jetpack Compose
• Media pipelines och videokodekar
• Realtidskommunikation (WebRTC, SIP eller liknande)
• DI (Koin eller liknande)
• Navigation (Navigation3 eller motsvarande)
• Databashantering (Room)
• Arbete i säkerhetskritiska system
• Testdriven utveckling (TDD)
• Kubernetes eller modern backend-infrastruktur
• Erfarenhet av arbete i en större organisation eller offentlig sektor

Personliga egenskaper 

Du är en problemlösare som trivs med tekniska utmaningar där mycket står på spel. Du förstår att användarupplevelse i kritiska situationer handlar om mer än UI – det handlar om tillförlitlighet, tydlighet och prestanda. Du tar ansvar för det du bygger, tänker långsiktigt och delar gärna din kunskap med andra.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på tel 0105634758
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Sara Petersson, sara-s.petersson@polisen.se

• Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
• Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22
• Saco-S, nås via mejl  saco-s.avdelningarna@polisen.se
• ST nås via mejl, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen

Arbetstid: Flexibel

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsbenämning: Handläggare

Funktion: Systemutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av Androidutveckling? JA/NEJ, om JA beskriv tydligt din arbetslivserfarenhet av Androidutveckling i termer av omfattning, ansvar, arbetssätt samt hur länge du arbetat inom området.
2. Har du stark kompetens i Kotlin och Android SDK? JA/NEJ, om JA beskriv din kompetens inklusive hur du praktiskt arbetat med Kotlin och Android SDK samt i vilken omfattning.
3. Har du erfarenhet av video/streaming, exempelvis WebRTC, ExoPlayer, låg-latens video? JA/NEJ, om JA beskriv tydligt din erfarenhet av att arbeta med video- eller streaminglösningar.
4. Har du erfarenhet av prestandaoptimering i mobila applikationer? JA/NEJ, om JA beskriv hur du arbetar med prestanda i mobila applikationer samt i vilken omfattning.
5. Har du erfarenhet av arkitektur och design av komplexa system? JA/NEJ, om JA beskriv din erfarenhet av att arbeta med arkitektur och design i mer komplexa system, inklusive vilken roll du haft och hur du brukar resonera kring olika lösningsval.
6. Har du erfarenhet av nätverkskommunikation och varierande uppkoppling? JA/NEJ, om JA beskriv din erfarenhet av nätverkskommunikation i mobila applikationer, särskilt i situationer med varierande uppkoppling.
7. Har du god förståelse för säkerhet och autentisering? JA/NEJ, om JA beskriv din förståelse för säkerhet och autentisering i mobilutveckling.
8. Har du mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i både tal och skrift? JA/NEJ
9. Har du svenskt medborgarskap? JA/NEJ
10. Har du erfarenhet av Jetpack Compose? JA/NEJ, om JA beskriv tydligt din erfarenhet.
11. Har du erfarenhet av media pipelines och videokodekar? JA/NEJ, om JA beskriv tydligt din erfarenhet.
12. Har du erfarenhet av realtidskommunikation, exempelvis WebRTC, SIP eller liknande? JA/NEJ, om JA beskriv tydligt din erfarenhet.
13. Har du erfarenhet av DI, exempelvis Koin eller liknande? JA/NEJ, om JA, beskriv tydligt din erfarenhet.
14. Har du erfarenhet av Navigation, exempelvis Navigation3 eller motsvarande? JA/NEJ, om JA beskriv hur du arbetar med navigationslösningar i Android
15. Har du erfarenhet av databashantering (Room)? JA/NEJ
16. Har du arbetat i säkerhetskritiska system? JA/NEJ, om JA beskriv tydligt din erfarenhet.
17. Har du erfarenhet av arbete med testdriven utveckling (TDD)? JA/NEJ, om JA beskriv tydligt din erfarenhet.
18. Har du erfarenhet av Kubernetes eller modern backend-infrastruktur? JA/NEJ, om JA beskriv tydligt din erfarenhet.
19. Har du erfarenhet av arbete i en större organisation eller offentlig sektor? JA/NEJ, om JA, vänligen ange vilken organisation

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen och intervjuer kan komma att ske löpande.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 22/5 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A269.780/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid