Uppdragsledare till viktigt uppdrag

Är du redo för en större uppgift? Nu säker vi en Uppdragsledare som vill göra skillnad på riktigt! Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

På polisens IT-avdelning arbetar idag cirka 1300 anställda. Som uppdragsledare hos oss får du god inblick i polisens verksamhet och är med och gör skillnad för hela samhället. Det digitala mötet med medborgarna är en viktig fråga för myndigheten och vi har många spännande tjänster på gång som skall utvecklas framöver. 

Vi har vår arbetsplats centralt i Norrköping och du har möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan när arbetet tillåter. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här.

Som uppdragsledare blir du en nyckelspelare i ett tvärfunktionellt Scrum-team på sektionen som utvecklar Polismyndighetens digitala möte med medborgarna. Vårt uppdrag omfattar Polisens Mina sidor och andra e-tjänster för bland annat tillståndsansökningar och polisanmälan.

I rollen ansvarar du för att driva och samordna teamets uppdrag utifrån medborgarnas och verksamhetens behov. Du fungerar som länken mellan utveckling och verksamhet genom att koordinera våra leveranser med andra team. Rollen innebär ett brett samarbete med företrädare för verksamheten. Syftet är att säkerställa en korrekt behovsfångst samt att ta fram underlag för prioritering av utvecklingsinsatser och införanden. Vi står inför en spännande och händelserik tid med många nya uppdrag och nyutveckling.

En vanlig dag som uppdragsledare kan bland annat innebära att du ska:

• Facilitera och genomföra workshops för kravinsamling och analys
• Agera rådgivare och stöd gentemot verksamheten
• Förstå, förklara och leda förändringsarbete i en stor och komplex organisation
• Driva löpande förbättringsarbete samt utveckla rutiner och processer

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom IT, eller motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Flera års aktuell erfarenhet av att samordna och strukturera uppdrag i en IT-miljö, som teknisk uppdragsledare, IT-projektledare eller produktägare som Polismyndigheten bedömer som relevant för tjänsten
• God teknisk förståelse inom mjukvaruutveckling
• God erfarenhet av agilt arbetssätt (gärna Scrum eller Kanban) i tvärfunktionella team
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du dessutom har:

• Erfarenhet av att arbeta med konceptet Mina sidor
• Erfarenhet som Scrum Master
• God vana av att planera och leda workshops
• Erfarenhet av att arbeta med krav- och behovsanalyser
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Kunskap om WCAG och tillgänglighet

Personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen är du organiserad och strukturerad. Du trivs i teammiljöer, har lätt för att bygga relationer och kan hantera många olika kontaktytor samtidigt. Som person är du drivande och nyfiken, och du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du delar gärna med dig av din kunskap och har en mycket god kommunikativ förmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Tfn: 010–563 74 10
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Amanda Jättner Öström, amanda.ostrom@polisen.se 

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se 
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22
ST, st.region-ost@polisen.se

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Norrköping
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Uppdragsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

• Har du relevant högskoleutbildning inom IT, eller motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? JA/NEJ
• Har du flera års aktuell erfarenhet av att samordna och strukturera uppdrag i en IT-miljö, som teknisk uppdragsledare, IT-projektledare eller produktägare som Polismyndigheten bedömer som relevant för tjänsten? JA/NEJ. Om ja beskriv kort:
• Har du god teknisk förståelse inom mjukvaruutveckling? JA/NEJ. Om ja beskriv kort:
• Har du god erfarenhet av agilt arbetssätt (gärna Scrum eller Kanban) i tvärfunktionella team? JA/NEJ
• Har du mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift? JA/NEJ
• Har du svenskt medborgarskap? JA/NEJ
• Har du erfarenhet av att arbeta med konceptet Mina sidor? JA/NEJ. Om ja beskriv kort:
• Har du erfarenhet som Scrum Master? JA/NEJ. Om ja beskriv kort:
• Har du god vana av att planera och leda workshops? JA/NEJ. Om ja beskriv kort:
• Har du erfarenhet av att arbeta med krav- och behovsanalyser? JA/NEJ. Om ja beskriv kort:
• Har du erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning? JA/NEJ. Om ja beskriv kort:
• Har du kunskap om WCAG och tillgänglighet? JA/NEJ

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 5 maj 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A243.832/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.