Systemutvecklare till teamet Utvecklingsstöd, med placering i Stockholm eller Göteborg
Vill du arbeta nära utvecklingsteamen och göra verklig skillnad för hur en stor utvecklingsavdelning fungerar?
- Organisation
- It-avdelningen
- Kommun
- Göteborg, Stockholm
- Län
- Stockholms län, Västra Götalands län
- Utlyst
- 12 augusti 2026
- Ansök senast
- 4 september 2026
- Referensnummer
- A438.233/2026
Arbetsplatsbeskrivning
Är du både tekniker och utvecklare – och trivs i gränslandet mellan system, automation, utveckling och förbättringsarbete? Då vill vi att du söker.
IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten och är en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet. IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. Vi är idag drygt 1400 medarbetare.
Arbetsbeskrivning
Gruppen Utvecklingsstöd består av systemutvecklare och teknikspecialister som drivs av att erbjuda rätt och effektiv teknik för lösningar, så att våra utvecklingsteam får bästa förutsättningar att skapa samhällsnytta.
Idag arbetar vi med felsökning, problemlösning, utveckling och automation av både inköpta och egenutvecklade produkter. Rollen är placerad i en grupp som förvaltar CI/CD plattformen och har därför stort inflytande på hur systemutveckling och IT-säkerhet sker på hela IT-avdelningen. Det betyder att vi lägger stor vikt vid dokumentation och kommunikation för att säkerställa stabila och beständiga lösningar. Vi ser också ett behov av att växa inom applikationsloggning.
Att växa inom applikationsloggning innebär i detta fallet att vi skapar ett nytt mindre team för att fokusera på just applikationsloggning. En fungerande lösning finns redan idag men växer snabbt eftersom behovet är stort. Plattformen idag är mycket uppskattad så det finns många positiva kunskapsutbyten och ärlig feedback på vad som önskas, vilket innebär att du får möjlighet att knyta många kontakter och påverka något stort i sin uppstart.
Några exempel på dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir:
- Förvalta och utveckla den befintliga plattformen för applikationsloggning
- Uppdatera och distribuera verktyg till ett stort antal utvecklingsteam
- Delta i arkitektur- och förbättringsarbete
- Driva initiativ för ökad effektivitet, säkerhet och kvalitet
- Undersöka och utvärdera nya tekniker och verktyg
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
- Har flerårig relevant erfarenhet av systemutveckling
- Har flerårig erfarenhet av CI/CD, versionshantering och automation.
- Har erfarenhet av ELK-stacken, eller liknande tjänster inom loggning
- Har erfarenhet av Linux som arbetsgivaren bedömer relevant
- Har god teknisk förståelse inom bl.a. systemutveckling, applikationsloggning, integrationer, IT-säkerhet och systemmiljöer
- Är strukturerad och kommunikativ
- Vill bidra till samhällsnytta
Övriga krav
Då arbetet innebär hantering av känslig information och säkerhetsskyddsklassade uppgifter ställer vi följande krav:
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
- Svenskt medborgarskap
Placeringsort för tjänsten är antingen Stockholm eller Göteborg och vi välkomnar sökande för båda orterna. Det finns möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd erbjuds du attraktiva villkor kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner: polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi
Vi erbjuder:
- En central roll i ett team med mycket kompetenta kollegor
- Möjlighet att påverka och förbättra tekniska lösningar och arbetssätt, i stor skala
- Varierande arbetsuppgifter och flexibla arbetsformer
- Goda möjligheter till kompetensutveckling och kontinuerligt lärande
- Ett team där vi har en bra mix på samarbete och självständigt arbete
- En stabil arbetsgivare
Vill du göra skillnad?
Om du söker en spännande och modern miljö där du kan ta stort ansvar och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor, vill vi höra från dig.
Ansök idag och bli en del av Polismyndighetens tekniska resa!
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
010- 5637078
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
010- 5647887
Fackliga företrädare
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Annika Olsen, tfn 076-802 69 60
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas.
Placering: Stockholm alt Göteborg
Funktion: Systemutvecklare
Arbetstid: Heltid / Dagtid
Tillträde: Efter överenskommelse
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.
- Har du flerårig erfarenhet av systemutveckling? (JA/NEJ, om JA beskriv kort)
- Har du Har flerårig erfarenhet av CI/CD, versionshantering och automation? (JA/NEJ)
- Har erfarenhet av ELK-stacken, eller liknande tjänster inom loggning? (JA/NEJ)
- Har erfarenhet av Linux som arbetsgivaren bedömer relevant? (JA/NEJ, om JA beskriv kort)
- Har du god teknisk förståelse inom bl.a. systemutveckling, applikationsloggning, integrationer, IT-säkerhet och systemmiljöer? (JA/NEJ, om JA beskriv kort)
- Är du strukturerad och kommunikativ och tycker det är viktigt att bidra till samhällsnytta? (JA/NEJ)
- Har du Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift? (JA/NEJ)
- Har du svenskt medborgarskap? (JA/NEJ)
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 4/9 2026.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen och ansökningar behandlas allt eftersom de kommer in.
Märk din ansökan med referensnummer A438.233/2026 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs
mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.