Jurist som vill göra skillnad

Polisens it-avdelning består av drygt 1400 medarbetare som tillsammans sköter utveckling, drift, säkerhet, underhåll och inköp av Polisens it-stöd. Som anställd på Polisens it-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Tillsammans bidrar vi till Polisens förmåga att bekämpa brott och på ett kontinuerligt och rättssäkert sätt tillgodose hela Polisen och dess drygt 40 000 medarbetares behov av produkter och tjänster inom it.

Hos oss på it-juridik får du möjlighet att arbeta med utmanande och intressanta rättsfrågor kopplade till avancerad it-teknologi i nära samarbete med den polisiära verksamheten. Du kommer att ha täta kontakter med många duktiga specialister inom it och vara rådgivande i juridiska frågor kopplade till teknikens absoluta framkant, som exempelvis AI.

Vad kan vi erbjuda dig

• Möjlighet till stimulerande och omväxlande arbetsuppgifter och ett självständigt ansvar
• Möjlighet att bidra till ett viktigt samhällsuppdrag
• Möjlighet till löpande kompetensutveckling
• Centrala lokaler på Kungsholmen
• Möjlighet till distansarbete
• En friskvårdstimme per vecka
• Friskvårdsbidrag
• Ett gym i fastighetens egna lokaler

Sektionen It-inköp har ett övergripande ansvar för it-inköp och rättsliga frågor på it-avdelningen (inkl. utlämnanden av allmän handling). Gruppen it-juridik är en av fyra grupper inom sektionen. Den består av nio medarbetare samt chef och arbetar med olika it-rättsliga frågor. It-juridik ger stöd till it-inköpsfunktionen samt till övriga enheter inom it-avdelningen.

I gruppens arbetsuppgifter ingår bland annat juridisk rådgivning avseende it-rätt, avtalsrätt, upphandlingsrätt, licensavtalsfrågor, AI samt avtalsfrågor kopplade till kamerabevakning. Arbetsuppgifterna inkluderar även underremisser för It-avdelningens räkning, myndighetsöverenskommelser samt samordning av rättsliga frågor inom och utom myndigheten.

Vi söker nu en erfaren jurist som kan bistå inom gruppens arbetsområden.

Du kommer att arbeta nära verksamheten och ha täta kontakter med många duktiga specialister inom It samt andra delar av myndigheten såsom den polisiära verksamheten.

Vi söker dig som har: 

• kand. eller Juristexamen 
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom något av gruppens rättsområden
• God stilistisk förmåga i skrift
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i så väl tal som skrift

Det är även meriterande om du i närtid har arbetat med:

• offentlighet och sekretess
• it-avtal och avtalsförhandlingar
• licensavtal
• AI-juridik
• dataskyddsfrågor
• offentlig upphandling
• remissvar

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är det viktigt att du är såväl lösningsorienterad som leveransorienterad och förstår vikten av samarbete i positiv anda. Du brinner för att bidra till samhällsnyttan och har mycket god förmåga att omsätta juridik till praktisk tillämpning och goda råd. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är drivande, flexibel och har vana att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt språk efter mottagaren. Avslutningsvis inspireras du av att arbeta tillsammans med andra för att nå myndighetens utsatta mål.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-563 44 72

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Marcuz Edlund Tysk, Marcuz.edlund-tysk@polisen.se

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Jurist

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Har du Jur.kand. eller Juristexamen? (JA/NEJ)
2. Har du flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom någon av gruppens rättsområden? Om ja, beskriv kort.
3. Har du haft ett arbete där god stilistisk förmåga har varit viktigt? Om ja, beskriv kort.
4. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i så väl tal som skrift? (JA/NEJ)
5. Har du arbetat med IT-avtal? (JA/NEJ)
6. Har du arbetat med licensavtal? (JA/NEJ)
7. Har du arbetat med AI-juridik? (JA/NEJ)

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 25 Maj 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A294.287/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid