Tekniskspecialist med fokus på samarbetsplattformar

Är du redo för en större uppgift? Nu söker vi en Teknikspecialist. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottslighet.

Vår grupp ansvarar idag bland annat för inköp, införande, systemutveckling, förvaltning och livscykelhantering av generella stödsystem riktade till alla delar av Polismyndighetens verksamhetsområden. Vi befinner oss just nu i en omställningsprocess där gruppens ansvarsområde utökas med fler typer av system och behöver därför förstärka gruppen.

Förutom ansvaret att förvalta våra system bidrar gruppen med kärnkompetens kring dokumentation, uppdragsledning och ärendehantering till hela Polismyndigheten.

Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm och det finns möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan hemifrån. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här.

Som Tekniskspecialist har du ett varierande arbete där huvudmålet är att anpassa och förvalta applikationer. Du arbetar inom ansvarsområden som installation, uppgradering och konfiguration av gruppens system.

Du kommer att arbeta med inköpta system och en viktig arbetsuppgift är därför att införa standardsystem i Polismyndighetens tekniska miljö med specifika behov och mycket höga säkerhetskrav. Vid behov samarbetar du med leverantörer kring de underhålls-, förbättrings- och vidareutvecklingsåtgärder som är nödvändiga.

Arbetet innebär ett nära samarbete med andra grupper inom IT-drift- och infrastruktur. Rollen innebär att du kommer att vara en nyckelperson i införandet och vidmakthållandet av IT-system inom gruppens ansvarsområde. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• Dagligt systemunderhåll inklusive problemlösning
• Livcykelhantering och omvärldsbevakning
• Kravställning och teknisk konfiguration
• Samverkan med vår driftsorganisation kring exempelvis konfiguration av databas och nätverk

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig 
• Några års erfarenhet i närtid av att arbeta med teknisk applikationsförvaltning och systemadministration i både windows- och linuxmiljö
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även i närtid har: 

• Erfarenhet av Microsoft SQL Server-/MySQL databaser
• Erfarenhet av produkter för projektledning eller wiki
• Kunskaper kring OpenSource-produkter
• Erfarenhet av APIer exempelvis REST/Json
• Kunskaper i programmering, skriptspråk och/eller JAVA
• Kunskap kring agila metoder och/eller processorienterade arbetssätt

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är analytisk, ansvarstagande och strukturerad med starkt driv. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv och har ett serviceinriktat förhållningsätt till kollegor, leverantörer och verksamhet. Du måste vara nyfiken på att ständigt lära dig mer inom ditt kompetensområde. Du behöver också vara en god kommunikatör och ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på: 0105639654

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig HR-konsult: amanda.ostrom@polisen.se

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se 
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se 
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm  
Arbetstid: Heltid, förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Teknikspecialist

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Har du relevant utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? JA/NEJ. Om ja, beskriv kort:

2. Har du några års erfarenhet i närtid av att arbeta med teknisk applikationsförvaltning och systemadministration i både windows- och linuxmiljö? JA/NEJ. Om ja, beskriv kort:

3. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska? JA/NEJ.

4. Har du svenskt medborgarskap? JA/NEJ.

5. Har du erfarenhet av Microsoft SQL Server-/MySQL databaser? JA/NEJ. Om ja, beskriv kort:

6. Har du erfarenhet av produkter för projektledning eller wiki? JA/NEJ. Om ja, beskriv kort:

7.  Har du kunskaper kring OpenSource-produkter? JA/NEJ. Om ja, beskriv kort:

8. Har du erfarenhet av APIer exempelvis REST/Json? JA/NEJ. Om ja, beskriv kort:

9. Har du kunskaper i programmering, skriptspråk och/eller JAVA? JA/NEJ. Om ja, beskriv kort:

10. Har du kunskap kring agila metoder och/eller processorienterade arbetssätt? JA/NEJ. Om ja, beskriv kort:

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 3 juni 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A307.290/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning. 

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter.

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen.

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid