Lösningsarkitekt till den brottsbekämpande verksamheten

Polisens IT-avdelning har drygt 1300 anställda och ansvarar för all IT som används av polisens cirka 40 000 medarbetare. Som medarbetare på Polisens IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag och har möjlighet att göra skillnad på riktigt!

Vår uppgift är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg och applikationer för Polisens brottsbekämpande verksamhet. Vi ser helt enkelt till att de har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet nationellt såväl som internationellt. Vi är nu inne i en spännande och expansiv fas där vi tar fram nya förmågor. 

Nu behöver vi stärka vårt engagerade gäng med en lösningsarkitekt!

Som lösningsarkitekt hos oss kommer du vara drivande i teknikval och leda arbetet med framtagande av lösningar och arkitektur för våra system. Du kommer självständigt och i team driva och ansvara för kvalitet i lösningar och leveranser. Vi ser även att du har stor erfarenhet av att skriva kod. Du är van vid komplexa integrationer, du förstår även vikten av att både funktionella och icke-funktionella krav tillgodoses. Du har god förmåga att visualisera och kommunicera dina förslag och lösningar. Samtidigt klarar du av att vara prestigelös och inlyssnande.

Du kommer att jobba tillsammans med engagerade kollegor där vi alla känner att vi är med och bidrar till ett säkrare Sverige! Vi tror att du känner likadant och vill bidra med din samlade erfarenhet och kunskap för att uppnå det med oss.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• utövat rollen som lösningsarkitekt i praktiken, med ansvar för teknisk riktning och lösningar i storskaliga system.
• utvecklat ny funktionalitet i Java, med helhetsförståelse för arkitektur och kodkvalitet.
• arbetat med design, frågeoptimering och integration i SQL-databaser i produktionssystem.
• genomfört integrationer mellan flera system, med fokus på stabilitet, säkerhet och underhållbarhet.
• driftat och utvecklat på Linux-baserade plattformar.
• designat mikrotjänster med tydliga gränssnitt, samt oberoende livscykelhantering och robust kommunikation.
• förmåga att kommunicera tekniska koncept tydligt och anpassat efter målgrupp – både i tal och skrift – på svenska.

Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande

• Har använt Docker och Kubernetes för att bygga, drifta eller skala mikrotjänster.
• Byggt API:er för dataexponering eller tjänstekommunikation, med fokus på användbarhet och stabilitet.
• Använt gRPC i praktiken för effektiv kommunikation mellan tjänster.
• Haft ett ledaransvar i ett utvecklingsteam – formellt eller informellt – med fokus på kvalitet och samarbete.
• Implementerat testautomatisering på olika nivåer för att säkerställa tillförlitlighet.
• Arbetar vant i Linux och gillar att lösa problem via kommandorad och skript.
• Implementerat grafdatabaser för att hantera komplexa relationer.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är kommunikativ och har en god förmåga att beskriva, modellera, visualisera och analysera komplexa strukturer, skeenden och samband. Du ser till helheten och kan lyfta blicken utanför det egna ansvarsområdet, likväl som du inte räds att dyka ner i detaljer när det behövs. Du säkerställer att organisationen inte bara gör saker rätt – utan även gör rätt saker. 

Du är självgående och har ett eget inre driv men är samtidigt en god lagspelare som kan få med dig människor samt hantera många kontaktytor, inom och utanför organisationen. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget!

Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn 010-5637251

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Maria Moberg, maria.moberg1@polisen.se  

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, saco-s.avdelningarna@polisen.se 
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen
Funktion: Lösningsarkitekt
Arbetstid: Heltid / Dagtid / Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Urval/intervjuer kan komma att ske löpande. Är du redo för en större uppgift – sök jobbet redan idag!  

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se  senast den 6e april 2026.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A132.692/2026 i mailets ärendemening. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

Arkitektur och integrationer:

1)       Har du utövat rollen som lösningsarkitekt i praktiken, med ansvar för teknisk riktning och lösningar i storskaliga system? Ja/Nej

2)       Har du designat mikrotjänster med tydliga gränssnitt, samt oberoende livscykelhantering och robust kommunikation? Ja/Nej

3)       Har du använt Docker och Kubernetes för att bygga, drifta eller skala mikrotjänster? Ja/Nej

4)       Har du genomfört integrationer mellan flera system, med fokus på stabilitet, säkerhet och underhållbarhet? Ja/Nej

5)       Har du byggt API:er för dataexponering eller tjänstekommunikation, med fokus på användbarhet och stabilitet? Ja/Nej

6)       Har du använt gRPC i praktiken för effektiv kommunikation mellan tjänster? Ja/Nej

Om ja, beskriv din erfarenhet kopplat till frågorna 1-6

Utveckling:

7)       Har du utvecklat ny funktionalitet i Java, med helhetsförståelse för arkitektur och kodkvalitet? Ja/Nej

8)       Har du driftat och utvecklat på Linux-baserade plattformar? Ja/Nej

9)       Arbetar du vant i Linux och gillar att lösa problem via kommandorad och skript? Ja/Nej

10)    Har du implementerat testautomatisering på olika nivåer för att säkerställa tillförlitlighet? Ja/Nej

Om ja, beskriv din erfarenhet kopplat till frågorna 7-10

Databaser:

11)    Har du arbetat med design, frågeoptimering och integration i SQL-databaser i produktionssystem? Ja/Nej

12)    Har du implementerat grafdatabaser för att hantera komplexa relationer? Ja/Nej

Om ja, beskriv din erfarenhet kopplat till frågorna 11-12

Ledaregenskaper, kommunikation och medborgarskap:

13)    Har du haft ett ledaransvar i ett utvecklingsteam – formellt eller informellt – med fokus på kvalitet och samarbete? Om ja, beskriv kort i vilken roll

14)    Har du förmåga att kommunicera tekniska koncept tydligt och anpassat efter målgrupp – både i tal och skrift – på svenska? Ja/Nej

15)    Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Som en del i urvalsprocessen kan arbetspsykologiska tester komma att användas.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.