Lösningsarkitekt till lagföring och utredningssystem

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen är en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna samt att effektivisera administrationen för medarbetarna i den polisiära verksamheten. 

Sektionen har ett helhetsansvar för utveckling och livscykelhantering av systemstöden inom verksamhetsområdena utredning, underrättelse, inrese- och gränskontroll, efterlysningar, gränsövervakning- och passagerarflöden, forensik samt internationell samverkan och samordning. Sektionen ansvarar även för system för polisens register samt system för analys av bild och video samt språk- & textanalys.

Som lösningsarkitekt kommer du arbeta med samtliga grupperingar i sektionen för att stötta i uppstart av nya leveranser, genomföra tekniska vägval och tillse att helhetslösningen stödjer uppdraget. Ditt arbete kommer innebära att vara behjälplig vid införande av ny teknik i våra produktgrupper, där du tar ansvar för introduktion, arbetssätt och praktisk tillämpning. 

På längre sikt arbetar du även med att höja kunskapsnivån vad gäller tekniska avvägningar, arkitekturfrågor samt tillämpningen av nya tekniker och språk. Du kommer att ingå i olika tekniska forum, driva frågor om sektionens samlade behov och säkerställer rätt miljöval. 

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Utbildning som civilingenjör eller inom data-/systemvetenskap alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Minst 15 års aktuell erfarenhet inom systemutveckling
• Erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom följande tekniker:
  
  - Java och Spring Boot
  - Kafka
  - Linux
  - Docker och Kubernetes
  - OpenShift
  - Elastic
  - Kibana
  - DevOps, CI/CD: Jenkins, Gitops och ArgoCD
• Goda kunskaper i svenska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

•  Erfarenhet av roller med tekniskt ledarskap, som exempelvis techlead
• Erfarenhet av systemdesign
• Erfarenhet av arbete hos en rättsvårdande myndighet

Personliga egenskaper 

Då arbetet innebär många kontakter, både internt och externt, ser vi gärna att du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Vidare är det av stor vikt att ha förmågan att se till helheten och göra väl avvägda prioriteringar när det behövs. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 01056–37281

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Sigrid Palmkvist, sigrid.palmkvist@polisen.se

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid enligt enskild överenskommelse
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: IT-arkitekt  

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du utbildning som civilingenjör eller inom data-/systemvetenskap alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet? 

2. Har du minst 15 års aktuell erfarenhet inom systemutveckling? 

3. Har du erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt? Vänligen beskriv din erfarenhet.

4. Har du flerårig arbetslivserfarenhet inom följande tekniker:

- Java och Spring Boot

- Kafka

- Linux

- Docker och Kubernetes

- OpenShift

- Elastic

- Kibana

- DevOps, CI/CD: Jenkins, Gitops och ArgoCD

Om ja, beskriv din erfarenhet.

5. Har du goda kunskaper i svenska?

6. Har du svenskt medborgarskap?

7. Har du erfarenhet av roller med tekniskt ledarskap, som exempelvis techlead? Beskriv din erfarenhet.

8. Har du erfarenhet av systemdesign? Beskriv din erfarenhet.

9. Har du erfarenhet av arbete hos en rättsvårdande myndighet? Beskriv din erfarenhet. 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 13e mars 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. 

Märk din ansökan med referensnummer A140.682/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. #LI-DNI