Underrättelseledare till Underrättelseenheten

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Underrättelseenheten

Underrättelseenheten i region Väst bedriver taktisk, operativ och strategisk underrättelseverksamhet. Uppdraget innefattar att förebygga, förhindra och upptäcka organiserad brottslig verksamhet och åsyftar att stödja övrig polisverksamhet med underlag för beslut i både pågående och kommande tidsskalor. Med ett brottsbekämpande fokus arbetar underrättelseenheten med att stödja både nationell och regional samt polisområdes- och lokalpolisområdesnivå genom att bedriva inhämtning, bearbetning och analys av information och underrättelse. 

Inhämtningssektionen

Inhämtningssektionen bedriver underrättelseverksamhet mot allvarlig organiserad brottslighet som sker alternativt påverkar både regionalt och nationellt. Sektionen innefattar Informatörsverksamhet, Särskild internetinhämtning samt Preventivslagsgruppen, som tillsammans bedriver både händelsestyrd och planerad underrättelseverksamhet. Sektionen har medarbetare som är placerade över hela regionen.

Nu söker vi underrättelseledare till preventivlagsgruppen.

I uppdraget som underrättelseledare både skapar och hanterar du ärenden med hemliga tvångsmedel. Du arbetar i en grupp som består av underrättelseledare, analytiker och handläggare. I egenskap av arbetsledare leder och fördelar du arbetet på olika nivåer, samtidigt som du stöttar lokala underrättelseledare och koordinatorer. En stor del av arbetet innebär nära samverkan med övriga sektioner inom Underrättelseenheten, den regionala Utredningsenheten, spaningsverksamheten och Åklagarmyndigheten. Som underrättelseledare stöttar du även ofta vid föredragning i tingsrätten. Rollen innebär även arbete utanför kontorstid och resor förekommer.

Som underrättelseledare rapporterar du till gruppchefen och verkar tillsammans för att föra ärenden och verksamhet framåt. Tillsammans med dina kollegor i gruppen bidrar du till metodutveckling och utveckling av arbetssätt på sektionen. Som arbetsledare driver du utveckling genom att entusiasmera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. 

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat i en arbetsledande funktion
• relevant arbetslivserfarenhet inom underrättelsearbete
• relevant akademisk examen, polisexamen alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av brottsbekämpande arbete mot grov organiserad brottslighet 
• erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel 
• goda kunskaper inom svenska och engelska i både tal och skrift
• svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av arbete inom preventivlagsområdet
• erfarenhet av spaningsarbete
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av arbete inom Polismyndigheten
• relevant arbetslivserfarenhet av att inhämta, sammanställa och analysera en stor mängd information
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarstagande och har en förmåga att driva arbetet framåt. Som arbetsledare är du prestigelös och har förmåga att uppmuntra och inspirera andra. Du anpassar din kommunikation i olika sammanhang och kan representera Polismyndigheten i kontakten med andra. Det är även viktigt att du har en förmåga att lösa problem och kan fatta situationsanpassade beslut vid rätt tidpunkt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult:

Isabelle Wandeby, HR-konsult, isabelle.wandeby@polisen.se

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko inom polisen nås via polisens växel, 114 14. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningsbenämning: Handläggare eller Polisinspektör

Arbetsort: Göteborg, Trollhättan, Skövde, Borås eller Halmstad

Arbetstid: Dagtid med flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Underrättelseledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat i en arbetsledande funktion? (Ja/Nej. Om ja, ange arbetsgivare, tidsperiod och beskriv arbetets innehåll)
2. Har du arbetslivserfarenhet inom underrättelsearbete? (Ja/Nej. Om ja, ange arbetsgivare och beskriv arbetets innehåll)
3. Har du akademisk examen, polisexamen alternativt annan eftergymnasial utbildning? (Ja/Nej. Om ja, ange examen/utbildning)
4. Har du erfarenhet av brottsbekämpande arbete mot grov organiserad brottslighet? (Ja/Nej. Om ja, beskriv arbetets innehåll)
5. Har du erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel? (Ja/Nej. Om ja, beskriv kortfattat)
6. Har du goda kunskaper inom svenska och engelska i både tal och skrift? (Ja/Nej)
7. Har du svenskt medborgarskap? (Ja/Nej)
8. Har du erfarenhet av arbete inom preventivlagsområdet? (Ja/Nej. Om ja, beskriv kortfattat)
9. Har du erfarenhet av spaningsarbete? (Ja/Nej. Om ja, beskriv kortfattat)
10. Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten? (Ja/Nej. Om ja, beskriv kortfattat)
11. Har du erfarenhet av arbete inom Polismyndigheten? (Ja/Nej)
12. Har du arbetslivserfarenhet av att inhämta, sammanställa och analysera en stor mängd information? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)
13. Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.vast@polisen.se senast den 30/3 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A169.778/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering.

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.