Uppdragsledare till nästa generations Rakel

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna samt att effektivisera administrationen för medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Vi söker nu uppdragsledare till enheten operativa verksamhetssystem, som bland annat ansvarar för de it-system som stödjer den operativa verksamheten, i huvudsak för poliser i yttre tjänst, exempelvis inom trafikområdet, operativ ledning samt regionledningscentraler, radio och ingripandeverksamhet.

Uppdraget gällande nästa generations radiokommunikation har sin grund i ett nytt EU-direktiv och handlar om att Rakelnätet ska stängas och all blåljusverksamhet går från radio till mobilt 4G och 5G. Det ger en helt annan datakapacitet vilket innebär nya möjligheter både nationellt och internationellt.

Läs mer om uppdraget här.

Vi söker nu två uppdragsledare inom ramen för nästa generations Rakel.

Uppdragsledare, Ledningscentralsystem
Ditt huvudsakliga ansvar kommer att vara att ha en sammanhållande roll inom integration, nyutveckling och förvaltning av tekniska funktioner/förmågor med bäring på Rakel G2 och ledningscentralernas verksamhet.

Dina huvudsakliga kontaktytor kommer vara andra deluppdragsledare inom Rakel G2 uppdraget och du kommer även samverka med representanter från verksamheten genom Nationella operativa avdelningens enhet för utveckling och brottsbekämpning.

Uppdragsledare, Fordonssystem
Ditt huvudsakliga ansvar kommer att vara att ha en sammanhållande roll inom integration, nyutveckling och förvaltning av tekniska funktioner och förmågor med fokus på nästa generations Rakel i polisbilen. Då gruppen ansvarar för övrig utveckling gällande polisbilen kan du också komma att arbeta med andra initiativ kopplad till sagda utveckling. 

Dina huvudsakliga kontaktytor kommer vara gruppen Fordonssystem, andra grupper inom IT-avdelningen, den polisiära verksamheten samt andra interna och externa grupper. 

Som uppdragsledare kommer du oavsett placering i ett tvärfunktionellt och kompetent team, dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att:

• Ansvara för att leda det dagliga arbetet med Rakel G2 men du kan även komma att jobba med andra uppdrag inom enheten 
• Du agerar som ett nära stöd till produktägaren och gruppen i det dagliga arbetet
• Du driver workshops och tar fram beslutsunderlag samt genomför mindre utredningar
• Du arbetar agilt och bidrar aktivt till att utveckla teamets metoder och arbetsformer
• Du är navet i en roll med många kontaktytor – från IT-arkitekter och utvecklare till den polisiära verksamheten och externa leverantörer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig
• Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet som uppdragsledare/projektledare eller produktägare inom IT
• Erfarenhet av att snabbt sätta dig in i nya IT-miljöer
• Erfarenhet av att arbeta och leda andra enligt agila arbetssätt
• Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att arbeta inom tekniskt komplexa system där både hård- och mjukvara ingår
• Erfarenhet av att arbeta inom myndighet eller offentlig förvaltning
• Erfarenhet som av att arbeta inom telekombranschen eller inom fordonsindustrin alternativt andra mobila och tekniskt komplexa systemmiljöer
• Erfarenhet av att arbeta i politiska styrda uppdrag 

Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är ansvarstagande och ha ett starkt driv tillsammans med ett kreativt tänkande. Du vill hela tiden arbeta för att vi tillsammans kontinuerligt levererar så bra lösningar som möjligt. Du är en anpassningsbar lagspelare som har lätt för att samarbeta, du är även kommunikativ och kan hantera många kontaktytor – din kommunikationsförmåga är central.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
För Fordonssystem: 0105637805
För Ledningscentralssystem: 0105637122

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Sigrid Palmkvist, sigrid.palmkvist@polisen.se 

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Uppdragsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande förvärvad erfarenhet? JA/NEJ – Om ja, beskriv din utbildning eller erfarenhet. 

2. Har du flerårig aktuell arbetslivserfarenhet som uppdragsledare/projektledare eller produktägare inom IT? JA/NEJ – Om ja, beskriv din erfarenhet.

3. Har du erfarenhet av att snabbt sätta dig in i nya IT-miljöer? JA/NEJ – Om ja, beskriv din erfarenhet. 

4. Har du erfarenhet av att arbeta och leda andra enligt agila arbetssätt? JA/NEJ – Om ja, beskriv din erfarenhet. 

5. Har du goda kunskaper i engelska i tal och skrift? JA/NEJ 

6. Har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift? JA/NEJ 

7. Har du svenskt medborgarskap? JA/NEJ 

8. Har du erfarenhet av att arbeta inom tekniskt komplexa system där både hård- och mjukvara ingår? JA/NEJ – Om ja, beskriv din erfarenhet.

9. Har du erfarenhet av att arbeta inom myndighet eller offentlig förvaltning? JA/NEJ 

10. Har du erfarenhet som av att arbeta inom telekombranschen? JA/NEJ – Om ja, beskriv din erfarenhet.

11. Har du erfarenhet inom fordonsindustrin alternativt andra mobila och tekniskt komplexa systemmiljöer? JA/NEJ – Om ja, beskriv din erfarenhet.

12. Har du erfarenhet av att arbeta i politiska styrda uppdrag? JA/NEJ – Om ja, beskriv din erfarenhet. 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 7e april 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A163.173/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid