Gruppchef Stöd/Service till LPO Södra Vätterbygden

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Stöd/Service 1 ansvarar för Polisens reception med tillhörande anmälnings-mottagning i LPO Södra Vätterbygden. Verksamheten är komplex och innefattar exempelvis resehandlingar, hittegods, delgivningar och polisanmälningar och har därför flera olika processägare.

Tjänsten är placerad i Jönköping.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Du som kommer in blir en del av den utveckling som drivs och du bör inspirera och uppmuntra medarbetare till reflektion och återkoppling. Vi vill gärna att du kommer in och kan åstadkomma förutsättningar för att vara relationsskapande, samtidigt som du behåller perspektivet kring uppdraget som helhet och vad som är viktigt för medborgaren.
Du kommer i din dagliga ledning och styrning av receptionsverksamheten arbeta med Polisens externa service. I detta ingår du i ledningsgrupp, har personalansvar och arbetsmiljöansvar.

Detta är en möjlighet för dig som har:
· polisexamen eller relevant akademisk examen
· minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef under den senaste femårsperioden
· erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
· erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den
bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom
Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kristoffer Axell, chef LPO Höglandet
kristoffer.axell@polisen.se

Evar Hirori, HR-Konsult
evar.hirori@polisen.se

Monica Veberg, Seko Polisen
0705491135

Sara Walters, Polisförbundet Region Öst
010-566 66 75
sara.walters@polisen.se

ST Region Öst
st.region-ost@polisen.se

Saco-S Region Öst
saco-s.regionost@polisen.se

Arbetsort: Jönköping
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: enligt överenskommelse
Funktion: Gruppchef
Anställningsbenämning: Handläggare eller polisinspektör
Anställningsform: Tillsvidareanställning (Anställningen kan komma att inledas med en provanställning)

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.