Gruppchef till Utredning 1, Analys och verksamhetsstödsgrupp, Uppsala

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.
Polisområde Uppsala är ett av polisområdena i region Mitt med Uppsala som huvudort. Området sträcker sig från Håbo i söder till Älvkarleby i norr. Det geografiska området omfattar 8 kommuner. Polisområde Uppsala är indelat tre lokalpolisområden: Uppsala/Knivsta, Enköping/Håbo och Norduppland. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.
Utredningssektionen
Utredningssektionen är en sektion som består av flertalet olika grupper inom bland annat beslag, grova brott, brott i nära relation, spaning, jourverksamhet, ärendesamordning och snabbare lagföring.

Utredningssektionen är en komplex och utmanande arbetsplats med ett stort inflöde av olika ärenden som utreds på sektionen. Den brottsbekämpande verksamheten bedrivs dygnet runt och hanterar alla frihetsberövade personer i polisområdet i det initiala skedet och sektionen är på många sätt navet i polisområdets brottsutredande verksamhet. Utredningssektionen arbetar aktivt för att vara en stark samarbetspartner både internt och externt. Vi arbetar med att göra vår arbetsplats ännu mer attraktiv och kultur- och likabehandlingsfrågor är viktiga för oss.

Utredning 1 är en nystartad analys- och verksamhetsstödsgrupp där polisområdets operativa analytiker samt utredningssektionens kansli är placerade. Operativa analytiker är specialister som inom pågående förundersökningar kan hantera och analysera komplex data och stora datamängder. Arbetet kan exempelvis syfta till att hitta en eller flera gärningspersoner eller att kartlägga och rekonstruera händelseförlopp utifrån digitala spår och andra källor. Analys- och verksamhetsstödsgruppen är under utveckling och andra specialistförmågor kan tillkomma.

Uppdraget som gruppchef för utredning 1
Som chef för Analys- och verksamhetsstödsgruppen rapporterar du till sektionschef samt ingår i utredningssektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens kansli och polisområdets specialistförmåga inom operativ analys, där bedömning, värdering och prioritering av arbetsåtgärder ingår i det dagliga arbetet. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av utredningsverksamhet inom Polismyndigheten
• polisutbildning eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig.
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• Erfarenhet av att ha arbetat enligt metodstödet PUG.
• Erfarenhet av hemliga tvångsmedel
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, operativ analys i utredningsverksamhet


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:


• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Lina Lunneborg , Rekryterande chef
070-3993496

Jesper Lundström, Alternativ kontaktperson
0765393312

Hampus Haettman, Hr-konsult
hampus.haettman@polisen.se

Cecila Fredlund, ST
010-5676199
cecilia.fredlund@polisen.se

Polisförbundet, Kontaktperson
forbundsomrade-mitt.chef@polisen.se

SACO och SEKO
11414

Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Gruppchef


Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.