Gruppchef till Utredningsjouren
Organisation
Polisregion Bergslagen
KommunKarlstad
LänVärmlands län
Utlyst13 december 2024
Ansök senast10 januari 2025
ReferensnummerC224782/2024
Arbetsplatsbeskrivning
Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Utredningssektionen i polisområde Värmland är organiserad i grova brott, spanings- och beslagsverksamhet, brott i nära relation samt utredningsjouren dit vi nu söker en gruppchef. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.
Den här tjänsten har placering i Karlstad.
Utredningssektionen i polisområde Värmland är organiserad i grova brott, spanings- och beslagsverksamhet, brott i nära relation samt utredningsjouren dit vi nu söker en gruppchef. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.
Den här tjänsten har placering i Karlstad.
Arbetsbeskrivning
Som chef för utredningsjouren rapporterar du till sektionschef samt ingår i utredningssektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området jourverksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Vi är en stor sektion med bred verksamhet. Som gruppchef hos oss ingår du i en ledningsgrupp med gruppchefer från våra andra verksamheter vilket gör att du får en bred insyn och inputs från många håll. Du kommer även ha ett tätt samarbete med gruppchefen för vår andra jourgrupp. Vi har en föränderlig och flexibel vardag vilket gör det viktigt att du är trygg i att fatta beslut. Du som gruppchef är med i det planlagda arbetet och planerar och ordnar för en struktur för gruppen.
I rollen som gruppchef ansvarar du även för att:
- hålla i utvecklingssamtal, lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Vi är en stor sektion med bred verksamhet. Som gruppchef hos oss ingår du i en ledningsgrupp med gruppchefer från våra andra verksamheter vilket gör att du får en bred insyn och inputs från många håll. Du kommer även ha ett tätt samarbete med gruppchefen för vår andra jourgrupp. Vi har en föränderlig och flexibel vardag vilket gör det viktigt att du är trygg i att fatta beslut. Du som gruppchef är med i det planlagda arbetet och planerar och ordnar för en struktur för gruppen.
I rollen som gruppchef ansvarar du även för att:
- hålla i utvecklingssamtal, lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
- minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- Polisexamen
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
- erfarenhet av utredningsverksamhet
- erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
- erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
- ingått i ledningsforum
- chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
- erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
- Har en uppdaterad lägesbild utifrån det nationella och regionala utredningsläget (exempelvis FRIG)
- analys och helhetssyn
- mål och resultat
- utveckling och förändring
- social säkerhet
- muntlig och skriftlig kommunikation
- skapa delaktighet och motivation
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Staffan Sundgren , Rekryterande chef
070-6096792
staffan.sundgren@polisen.se
Malin Lindberg, HR-konsult
010-56 73053
malin-a.lindberg@polisen.se
070-6096792
staffan.sundgren@polisen.se
Malin Lindberg, HR-konsult
010-56 73053
malin-a.lindberg@polisen.se
Fackliga företrädare
Fackliga företrädare för Polisförbundet, SEKO polisen, SACO-S och ST nås via Polisens växel 114 114.
Övrig information
Arbetsort: Karlstad
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Funktion: Gruppchef
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Observera att annons ligger publicerad under julledigheten, vilket kan påverka svarstider vid eventuella frågor. Följ hänvisningarna för vem som ska kontaktas.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Funktion: Gruppchef
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Observera att annons ligger publicerad under julledigheten, vilket kan påverka svarstider vid eventuella frågor. Följ hänvisningarna för vem som ska kontaktas.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.