Gruppchefer till den yttre verksamheten, Skärholmen

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Polisområde Stockholm syd är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare.

Polisområde Syd
Polisområde Stockholm syd är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare.

Polisområde Stockholm syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Skärholmens långsiktiga mål är att vända utvecklingen i våra utsatta områden och öka tryggheten för våra medborgare i samverkan med andra.
Området utgörs av stadsdelsområdena Skärholmen och Liljeholmen-Hägersten i Stockholm stad. Lokalpolisområdets uppdrag innefattar lokalpoliser och områdespoliser i ingripande och brottsförebyggande arbete. Utredningsverksamheten sker i förundersökningar samt underrättelseärenden med utökande metoder som spaning och hemliga tvångsmedel, operativa utredare. Vi bedriver service till medborgare i receptions- och passverksamhet. Det finns också grupper som ansvarar för stöd till det operativa arbetet. Polisstationen ligger i närheten av Skärholmen centrum och består idag av ca 180 medarbetare. Vill du vara en del av en arbetsplats som präglas av trygghet, möjligheter att påverka och där alla gemensamt bidrar, då är du en medarbetare vi söker.

Vi söker nu två gruppchefer till Skärholmen.
Först en gruppchef till en av våra två områdespolisgrupper. I uppdraget ingår både att planera och genomföra långsiktigt brottsförebyggande arbete enligt lokalpolisområdets operativa plan. Verktyg för arbete tar avstamp från problemorienterat polisarbete och nyfikenhet för att utveckla redan kända metoder.
Vi söker också en gruppchef till en av våra åtta IGV/BF grupper. I uppdraget ingår både brottsförebyggande arbete och händelsestyrt mot vaktuppdraget, ingripandeverksamhet. Där du som gruppchef verkar i funktioner yttre befäl vid sidan av gruppchefsuppdraget. Inriktning för yttre verksamhet både inom ingripande och områdespolis utgår från lokalpolisområdets operativa planlagda arbete.
Som gruppchef rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där vi tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva polisregion Stockholms nyckelförflyttningar. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders relevant sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• godkänd svensk polisexamen
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, brottsförebyggande och händelsestyrt arbete
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• behörig FU-ledare
• operativa ledningsutbildningar
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Eva Holmen, HR-konsult
072-2219583

Susan Friberg , Rekryterande chef
072-5295653

Andreas Bagoly
073-3539304

Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO nås via Polismyndighetens växel 114 14

Arbetsort: Skärholmen
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3, gruppchef områdesgruppen och
Periodplanerad arbetstid 5:2, gruppchef IGV/BF
Funktion: Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningsbenämning: Gruppchef

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.