Utredare brott i nära relation, PO Skaraborg, funktionsinriktade polisutbildningen, region Väst

Är du redo för en större uppgift? Drömmer du om att bli polis? Har du idag arbetslivserfarenhet inom utredning samt en kandidatexamen som du önskar att du kunde kombinera med att arbeta som polis och därigenom bidra till att göra vårt samhälle tryggt och säkert. Då har vi en spännande utmaning för dig! Under våren 2025 kommer vi rekrytera till den funktionsinriktade polisutbildningen (FPU).

Vad innebär den funktionsinriktade polisutbildningen?
Den funktionsinriktade polisutbildningen är en grundutbildning till polis för prioriterade funktioner i Polismyndighetens verksamhet. Studierna genomförs på distans med hög studietakt under drygt 1 år med ca 15 närstudieveckor som är obligatoriska och sker på tilldelat lärosäte. Utbildningen vänder sig till specifika målgrupper som bär med sig särskild kompetens och erfarenhet, vilket gör att utbildningen kan komprimeras i omfattning och utformning. Deltagare på FPU är anställda och har en fast lön under utbildningen.

Sökande som får anställning kommer utbildas till polis i enlighet med Funktionsinriktad polisutbildning (Polisförordning 2014:1104 samt Förordning om utbildning till polisman 2014:1105).

Efter avslutade och godkända studier samt aspirantutbildning erbjuds deltagaren en tillsvidareanställning som polisassistent i region Väst, PO Skaraborg, Utredningssektion 1, Utredning 2 med placering i Skara/Vara. Anställningen inleds med en provanställning på 6 månader.

Läs mer om den funktionsinriktade polisutbildningen:
polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/funktionsinriktad-polisutbildning/

Beskrivning av din blivande arbetsplats
Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i polisregion Väst.
Polisområde Skaraborg sträcker sig över 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: västra Skaraborg och östra Skaraborg. På polisområdes-nivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Utredningssektionen i polisområde Skaraborg är organiserad i grova brott, spaning, brott i nära relation, verksamhetsstöd och jourhavande FU-ledare. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet. I Polisområde Skaraborg finns det två grupper som utreder brott i nära relation där alla medarbetare är placerade på olika polisstationer i PO Skaraborg.

Möjliga placeringar för funktionen är Skara eller Vara.

Som utredare i gruppen för brott i nära relation arbetar du med åklagarledda förundersökningar där våld och hot sker mot barn i nära relation, som också inkluderar brott inom hederskultur. Det ingår även att arbeta i förundersökningar avseende sexualbrott i och utom relation mot barn samt viss hantering av kontaktförbud.

Vi ser att du har ett intresse av barnutredningar och att du på sikt vill arbeta som barnförhörsledare.

Du har som utredare en viktig del av förundersökningsarbetet där du hämtar in information, sammanställer material, håller förhör och utför andra för ärendena relevanta utredningsåtgärder. I rollen som utredare kommer du att ha många kontakter med målsägare, vittnen och misstänkta men även samverka med andra myndigheter och organisationer såsom Barnahus, socialtjänst, skola och BUP/BUM vilket ställer krav på en god kommunikativ förmåga. I rollen ingår även kontakt med frihetsberövade och det är viktigt att du känner dig trygg även i denna typen av möten. Vidare fördjupningsmöjligheter inom verksamhetsområdet kan finnas på sikt.

I större resurskrävande utredningar är det vanligt förekommande att flera utredare arbetar tillsammans varför du även kommer att arbeta i grupp eller mer teambaserat emellanåt.

Utredningsåtgärder av tekniskt slag kopplat till IT och multimedia förekommer även i arbetsuppgifterna. Mer komplicerade IT åtgärder görs i samverkan med interna aktörer.

Som utredare med polisiär befogenhet är du förutom utredarrollen även en del av sektionens resurs för att genomföra yttre utredningsåtgärder som ex. verkställa beslut om frihetsberövande, hämtning till förhör, husrannsakningar, förhör ute på plats, dörrknackningar m.m. kopplat till utredningsverksamheten.

Vi vill rekrytera dig som har ambition och förutsättningar att bli bland den vassaste utredare som polisen kan erbjuda. Du står själv för intresse, vilja, engagemang och de rätta personliga egenskaperna som behövs för denna viktiga tjänst.

Det kan även tillkomma allmänna polisiära arbetsuppgifter efter verksamhetens behov.

Vi söker dig som har:

- Som lägst kandidatexamen inom exempelvis socionom, juridik, beteendevetenskap, kriminologi eller annan för funktionen relevant utbildning
- Minst två års relevant arbetslivserfarenhet inom utredning, för funktionen på heltid och i närtid, exempelvis ifrån socialtjänsten annan statlig myndighet
- Svenskt B-körkort (manuell växel)
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- Vana av att arbeta med dator i ditt dagliga arbete samt erfarenhet av Office-paketet.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete med särskilt utsatta brottsoffer, eller erfarenhet av kontakt med brottsutsatta, vittnen eller andra närstående personer i en utredning
- Arbetslivserfarenhet av svåra utredande samtal
- Analysera stora mängder information
- Arbetslivserfarenhet och/eller kunskap av hedersrelaterade utredningar
- Arbetslivserfarenhet av muntliga och skriftliga presentationer
- Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
- Utomeuropeiska språkkunskaper utöver engelska som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, där du kan använda språket obehindrat i yrkesutövningen

Sökande måste även uppfylla behörighetskraven och antagningskraven till polisutbildningen. Vänligen läs mer om dessa här:
polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/antagningskrav/

Personliga egenskaper
Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samarbetar och kommunicerar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål.

Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du är självgående, flexibel och har möjlighet till tempoväxling. För att trivas och bli framgångsrik i rollen är du strukturerad, empatisk, trygg i dig själv och litar på din egen förmåga. Vi ser gärna att du har ett stort engagemang för dessa ärendetyper och har ett positivt förhållningssätt.

Att du har ett gott omdöme, är rätts- och säkerhetsmedveten och har en tydlig moralisk kompass är viktigt för oss. Hos oss kommer du att ställas inför utmanande situationer, din grundtrygghet är därför avgörande för att du ska trivas och må bra i rollen som polisanställd.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Sandra Wigemo, HR-konsult
sandra.wigemo@polisen.se

Anneli Johansson, Gruppchef
Nås via Polisens växel 11414.

SACO-S, ST inom Polisen, Polisförbundet, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14.

Rekryteringsprocessen:
Första urvalet baseras på enkätsvar samt inkomna ansökningshandlingar. De sökande som går vidare kallas till en digital informationsträff som planeras till vecka 12.

Efter den digitala informationsträffen sker prövningar vid Plikt- och prövningsverket från vecka 13 på deras kontor i Malmö, Stockholm eller Göteborg.

De som blir godkända på prövningarna kommer därefter att bli inbjudna till en anställningsintervju till sökt funktion.

Anställningsvillkor:
Tidsbegränsad anställning som handläggare under genomförande av den funktionsinriktade polisutbildningen.
Tidsbegränsad anställning som polisaspirant under aspirantutbildningen (6 månader) i polisregion Väst.
Tillsvidareanställning som polisassistent erbjuds efter godkänd funktionsinriktad polisutbildning samt efterföljande godkänd aspirantutbildning. Anställningen inleds med en 6 månaders provanställning.

Under utbildningen och aspirantutbildningen utgår lön på 29,000 kr/månaden. Efter godkänd utbildning, godkänd aspirantutbildning och säkerhetsprövning görs en individuell lönesättning utefter sökt funktion.

Har du en pågående tillsvidareanställning inom Polismyndigheten behåller du din anställning och dina anställningsförmåner och får ett tillfälligt placeringsbeslut under genomförandet av den funktionsinriktade polisutbildningen.

Placeringsort: PO Skaraborg med placering i Skara eller Vara, förändringar kan dock ske under rekryteringens gång.
Arbetstid: Schemalagd studietid. Efter godkänd aspirantutbildning arbetar du i Region Väst. Tillträde: Anställningsstart v.45/46 med inledande introduktion 2 3 veckor på framtida arbetsplats. Därefter obligatorisk introduktion på lärosätet fram till att den funktionsinriktade polisutbildningen startar i januari 2026.
Funktion och placering: Under studietiden anställs du som handläggare.
Lärosäte: Linnéuniversitet

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.