Analytiker, Funktionsinriktade polisutbildningen, Stockholm

Är du redo för en större uppgift? Drömmer du om att bli polis? Har du idag arbetslivserfarenhet inom analysarbete samt en kandidatexamen som du önskar att du kunde kombinera med att arbeta som polis och därigenom bidra till att göra vårt samhälle tryggt och säkert? Då har vi en spännande utmaning för dig! Under våren 2026 kommer vi rekrytera till den funktionsinriktade polisutbildningen (FPU).

Vad innebär den funktionsinriktade polisutbildningen?
Den funktionsinriktade polisutbildningen är en grundutbildning till polis för prioriterade funktioner i Polismyndighetens verksamhet. Studierna genomförs på distans med hög studietakt under drygt 1 år med ca 17 närstudieveckor som är obligatoriska och sker på tilldelat lärosäte. Utbildningen vänder sig till specifika målgrupper som bär med sig särskild kompetens och erfarenhet, vilket gör att utbildningen kan komprimeras i omfattning och utformning. Deltagare på FPU är anställda och har en fast lön under utbildningen.

Sökande som får anställning kommer utbildas till polis i enlighet med Funktionsinriktad polisutbildning (Polisförordning 2014:1104 samt Förordning om utbildning till polisman 2014:1105).

Aktuella lärosäten är Södertörns Högskola i Stockholm samt Linnéuniversitetet i Växjö. Det är inte möjligt att själv välja lärosäte utan du får en tilldelad placering.

Efter avslutade och godkända studier samt aspirantutbildning erbjuds deltagaren en tillsvidareanställning som polisassistent med funktion som analytiker i region Stockholm. Anställningen inleds med en provanställning på 6 månader.

Läs mer om den funktionsinriktade polisutbildningen
polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/polisutbildningen/funktionsinriktad-polisutbildning/

Beskrivning av din blivande arbetsplats
Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Som analytiker på Polismyndigheten kan du jobba med flera olika typer av verksamheter. Det gemensamma är att du ansvarar för att samla in, sortera, bearbeta och presentera information som ligger till grund för ett beslutsunderlag för både förundersökningsledning samt operativa och strategiska beslut. Analytiker inom polisen kan arbeta metodologiskt både kvantitativt och kvalitativt. Uppdraget innebär att du formulerar och prövar hypoteser.

Vi söker nu analytiker till olika delar av verksamheten. Nedan presenteras arbetsuppgifterna för de huvudsakliga analytiska verksamhetsgrenarna.

• Operativ analytiker: Skapar primärt underlag för förundersökningar och jobbar därmed nära beställare och mottagare. Detta innebär att du ofta jobbar inom tidsfrister samt att du löpande får vittna ditt underlag i rättsliga förhandlingar.
• Underrättelseanalytiker: Bearbetar kvalitativ information för att se mönster i bland annat personkopplingar, kapacitet och modus.
• Brottförebyggande analytiker: Jobbar för att se mönster i brottslighet för att sedan delta i utformandet av åtgärder för att minska förekomst av brott.
• Verksamhetsanalytiker: Följer upp polisens verksamhet och dess effekt och är delaktig i att designa åtgärder för verksamheternas utveckling.

Det kan även tillkomma allmänna polisiära arbetsuppgifter efter verksamhetens behov, så som arbete i yttre tjänst.

Vi söker dig som har:

• Som lägst kandidatexamen inom relevant område, exempelvis inom beteendevetenskap/kriminologi/statsvetenskap/juridik
• Minst två års relevant arbetslivserfarenhet för funktionen på heltid och i närtid
• Mycket goda IT-kunskaper
• Svenskt B-körkort (från och med hösten 2025 räcker det med körkortsbehörigheten personbil (B) med automatväxel)
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete i Excel och MS Office
• Erfarenhet av kvantitativ bearbetning av data
• Mycket god förmåga att hantera stora mängder information i olika IT-system
• Erfarenhet av att muntligt och skriftligt presentera komplex information för andra

Sökande måste även uppfylla behörighetskraven och antagningskraven till polisutbildningen. Vänligen läs mer om dessa här:
polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/antagningskrav/

Personliga egenskaper
Vi söker dig som accepterar ett föränderligt uppdrag och snabbt kan anpassa dig efter rådande förutsättningar. Du behöver vara nyfiken och ha en god förmåga att hitta mönster och trender i komplex information. Det är därför viktigt att du är noggrann, strukturerad och har en god problemlösande analysförmåga.

Du trivs med att arbeta självständigt och driva dina egna processer framåt, men också med att arbeta i team. Du är bra på att bygga starka relationer både internt och externt. Du har en god förmåga att skapa presentationsmaterial och skriftliga underlag samt förmedla dessa på ett pedagogiskt sätt för mottagaren.

Att du har ett gott omdöme, är rätts- och säkerhetsmedveten och har en tydlig moralisk kompass är viktigt för oss. Hos oss kommer du att ställas inför utmanande situationer, din grundtrygghet är därför avgörande för att du ska trivas och må bra i rollen som polisanställd.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Ansvariga rekryterare , HR-konsult
externfpu.region-sthlm@polisen.se

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen kontaktas via polisens växel, tfn 114 14.

Rekryteringsprocessen:
Första urvalet baseras på enkätsvar samt inkomna ansökningshandlingar. De sökande som går vidare kallas till en digital informationsträff som planeras till vecka 11.

Efter den digitala informationsträffen sker prövningar vid Plikt- och prövningsverket. Prövningar pågår vecka 13-16 och genomförs på Plikt- och Prövningsverkets kontor i Malmö, Stockholm eller Göteborg.

Efter genomförda prövningar kallas godkända samt aktuella kandidater till anställningsintervju till sökt funktion. Tester gällande IT-kunskap och förmåga att hantera Excel kan komma att genomföras i samband med intervjuförfarandet.

Anställningsvillkor
Tidsbegränsad anställning som handläggare under genomförande av den funktionsinriktade polisutbildningen.
Tidsbegränsad anställning som polisaspirant under aspirantutbildningen (6 månader) i polisregion Stockholm.
Tillsvidareanställning som polisassistent erbjuds efter godkänd funktionsinriktad polisutbildning samt efterföljande godkänd aspirantutbildning. Anställningen inleds med en 6 månaders provanställning.

Under utbildningen och aspirantutbildningen utgår lön på 29,000 kr/månaden. Efter godkänd utbildning, godkänd aspirantutbildning och säkerhetsprövning görs en individuell lönesättning utefter sökt funktion.

Har du en pågående tillsvidareanställning inom Polismyndigheten behåller du din anställning och dina anställningsförmåner och får ett tillfälligt placeringsbeslut under genomförandet av den funktionsinriktade polisutbildningen.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.