Polisen i region Syd söker förundersökningsledare till PKC Syd med placering i Malmö
- Organisation
- Polismyndigheten
- Kommun
- Malmö
- Län
- Skåne län
- Utlyst
- 21 juli 2025
- Ansök senast
- 11 augusti 2025
- Referensnummer
- C262015/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Vi söker nu förundersökningsledare som är lösningsinriktade, flexibla och kommunikativa till två av våra grupper på PKC Syd med placering i Malmö. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Om arbetsplatsen
Polismyndighetens Operativa enhet i region Syd (ROE) består av Regional ledningscentral (RLC), Polismyndighetens Kontaktcenter (PKC), Operativa Sektionen, Processledning trafik samt Sektionen för insatsstyrkan. Verksamheten är övervägande placerad på Toftanäs i Malmö men finns även representerad runt om i regionen.
PKC i region Syd är beläget i Malmö, Kalmar och i Ronneby. PKC är idag polisens enskilt största kontaktyta för allmänheten, primärt via telefon och internet. PKC Syds målsättning är att inspirera utvecklingen av PKC-verksamheten nationellt och skapa Sveriges främsta PKC. Genom att vi är en attraktiv arbetsplats - där vi levererar enastående resultat samtidigt som vi har roligt - är vi en bra bit på vägen mot att nå våra mål.
PKC är en central aktör i utrednings- och lagföringsprocessen. Vid sektionen hanteras anmälningar, tips, initiala utredningsåtgärder och upplysningar till allmänheten. Idag står PKC för cirka 65 % av det totala ärendeinflödet av anmälningar till regionen och vårt utökade utredningsuppdrag innebär att hantera det regionala flödet av anmälningar via telefon och internet och utföra brottsutredande åtgärder i initialskedet (förhör, PM, bevissäkring etc.)
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Vi söker nu förundersökningsledare som är lösningsinriktade, flexibla och kommunikativa till två av våra grupper på PKC Syd med placering i Malmö. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Om arbetsplatsen
Polismyndighetens Operativa enhet i region Syd (ROE) består av Regional ledningscentral (RLC), Polismyndighetens Kontaktcenter (PKC), Operativa Sektionen, Processledning trafik samt Sektionen för insatsstyrkan. Verksamheten är övervägande placerad på Toftanäs i Malmö men finns även representerad runt om i regionen.
PKC i region Syd är beläget i Malmö, Kalmar och i Ronneby. PKC är idag polisens enskilt största kontaktyta för allmänheten, primärt via telefon och internet. PKC Syds målsättning är att inspirera utvecklingen av PKC-verksamheten nationellt och skapa Sveriges främsta PKC. Genom att vi är en attraktiv arbetsplats - där vi levererar enastående resultat samtidigt som vi har roligt - är vi en bra bit på vägen mot att nå våra mål.
PKC är en central aktör i utrednings- och lagföringsprocessen. Vid sektionen hanteras anmälningar, tips, initiala utredningsåtgärder och upplysningar till allmänheten. Idag står PKC för cirka 65 % av det totala ärendeinflödet av anmälningar till regionen och vårt utökade utredningsuppdrag innebär att hantera det regionala flödet av anmälningar via telefon och internet och utföra brottsutredande åtgärder i initialskedet (förhör, PM, bevissäkring etc.)
Arbetsbeskrivning
Som förundersökningsledare på PKC Syd arbetar du i verksamheten tillsammans med din gruppchef och era operatörer.
I uppdraget ingår att:
Som förundersökningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens utredningsstrategi och PNU-handboken. Verksamheten skall drivas effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk. Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.
I uppdraget ingår att:
- Arbetsleda och coacha operatörer
- Beslut i förundersökningar vid anmälningsupptagning
- Besluta om utredningsåtgärder, författa direktiv och fatta beslut i icke akuta ärenden såsom PRIO 5 m.fl
- Säkerställa att gruppen utför rätt åtgärder i det initiala utredningsskedet, arbetar effektivt och har roligt under tiden
- Medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten
- Verka i uppdraget som Operativ Ledare PKC Syd, efter godkänd utbildning
Som förundersökningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens utredningsstrategi och PNU-handboken. Verksamheten skall drivas effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk. Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1105), eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
- Kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning
- Minst 1 års erfarenhet av det brottsutredande arbetet
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- Godkänd förundersökningsledarutbildning, inom polisens regi
- Erfarenhet av att arbeta som förundersökningsledare
- Erfarenhet av arbetsledning
- God förmåga att strukturera, planera och prioritera utifrån ärendeflödet
- Skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress
- Lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt
- God förmåga att fatta beslut
- God samarbets- och kommunikationsförmåga
- Förmåga att se ett helhetsperspektiv och kan ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten.
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
PERSONLIGA EGENSKAPER
För att fungera väl i funktionen som förundersökningsledare ser vi att du är/har följande förmågor/egenskaper:
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Johanna Hasselquist, Sektionschef PKC Syd, 073-0824377
Annelie Ny Wahlstedt, Ledningsstöd PKC Syd, 076-1472051
Daniella Kallaris HR-konsult Region Syd, daniella.kallaris@polisen.se
Annelie Ny Wahlstedt, Ledningsstöd PKC Syd, 076-1472051
Daniella Kallaris HR-konsult Region Syd, daniella.kallaris@polisen.se
Fackliga företrädare
Seko Polisen; Monica Veberg, 0705-491135 SACO-S region Syd; Carina Ivarsson, 0733-483710 Polisförbundet; Per Elmberg, 0708-27 09 17 ST; Johan Källström, 0702-791146
Övrig information
Arbetsort: Malmö
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Är du inte redan anställd i myndigheten tillämpar vi sex månaders provanställning
Arbetstid: Fast lista 2-skift
Tillträde: November 2025
Anställningsbenämning: Polisinspektör eller handläggare
Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Ansök genom att bifoga ditt CV (på svenska) och besvara urvalsfrågorna (vi vill inte ha något personligt brev). Beskriv tydligt på vilket sätt du uppfyller de efterfrågade kvalifikationerna. Dessa frågor ligger till grund för det urval som sker i processen, att besvara frågorna är således en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Hänvisa därför inte till "se cv".
Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Intervjuer kommer preliminärt att hållas tisdag och/eller onsdag vecka 35 på Långhusgatan 4 i Malmö.
Notera att ansvarig HR-konsult Daniella Kallaris har semester tom den 24 augusti.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig rekryterande chef.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under polisen.se/krigsplacering och polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Är du inte redan anställd i myndigheten tillämpar vi sex månaders provanställning
Arbetstid: Fast lista 2-skift
Tillträde: November 2025
Anställningsbenämning: Polisinspektör eller handläggare
Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Ansök genom att bifoga ditt CV (på svenska) och besvara urvalsfrågorna (vi vill inte ha något personligt brev). Beskriv tydligt på vilket sätt du uppfyller de efterfrågade kvalifikationerna. Dessa frågor ligger till grund för det urval som sker i processen, att besvara frågorna är således en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Hänvisa därför inte till "se cv".
Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Intervjuer kommer preliminärt att hållas tisdag och/eller onsdag vecka 35 på Långhusgatan 4 i Malmö.
Notera att ansvarig HR-konsult Daniella Kallaris har semester tom den 24 augusti.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig rekryterande chef.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under polisen.se/krigsplacering och polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.