Sektionschef till Jourutredningssektionen vid Region Bergslagen, PO Örebro

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Örebro län har ca 650 medarbetare och består av tolv kommuner med huvudsäte i Örebro. Polisområdet är indelat i fyra lokalpolisområden, en kanslisektion, en joursektion och en jourutredningssektion. De fyra lokalpolisområdena är placerade i Hallsberg, Karlskoga, Lindesberg och Örebro.
Polisområdet har de senaste åren anpassat verksamheten i takt med den snabba utvecklingen som präglar brottsligheten. Uppdraget utgår från lokalpolisområdenas geografiska ansvar. Inom lokalpolisområdet eller tillsammans med regionens och polisområdets olika kompetenser bygger vi team för att klara vårt uppdrag. Karaktären på arbetsuppgiften eller problemet avgör sammansättningen av teamen. Operativiteten samordnas i driftmiljön på lokalpolisområde och polisområde.

Som chef för jourutredningssektionen rapporterar du till PO chefen samt ingår i Polisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Som sektionschef för jourutredningssektionen ansvarar du för polisområdets obrutna reaktionskedja. Joursektionen organiserar ledningsfunktionerna stationsbefäl (SB), jourutredningsbefäl (JB) och yttre befäl (YB) samt regionala insatsledare (RIL). Genom ledningsfunktionerna säkerställs ledningsförmågan i 72 timmarsperspektivet. Därutöver organiseras arrestgruppen, beslagsgruppen och två jourutredningsgrupper i sektionen.
Målbilden är att jourverksamheten ska stödja den händelsestyrda verksamheten i utredningsuppdraget och slutföra så mycket som möjligt i jourmiljön. Joursektionen ska ta initiativet och driva proaktiviteten när det behövs och samtidigt uppfattas som underlättande i vardagsdriften.

Som sektionschef är det viktigt att du skapar tydliga visioner och målbilder för dina medarbetare. Du motiverar och inspirerar dina medarbetare att komma med egna idéer och förslag, ta ansvar och initiativ med syfte om att leda verksamheten framåt. Kombinerat med högt resultatfokus vågar du pröva nya arbetssätt och kan se misstag och uteblivna resultat som ett naturligt lärande.

Som ledare är du uppriktig och modig. Du leder med tillit, bygger relationer och har ett starkt tillsammansfokus. Du stödjer dina medarbetare genom att ge och ta emot återkoppling.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• ett par års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer
• ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
• erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
• polisexamen


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer
• erfarenhet av ledning inom utredningsverksamhet
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:


• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Andreas Bamberg, HR Konsult
072-246 20 73
andreas.bamberg@polisen.se

Lars Wirén, PO chef
lars.wiren@polisen.se

Henrik Dahlström, Bitr. PO chef
072-5774220
henrik.dahlstrom@polisen.se

SACO-S, ST, SEKO och Polisförbundet nås via polisens växel
11414

Arbetsort: Örebro
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Sektionschef
Anställningsbenämning: Poliskommissarie

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.