Utredare med IT-kompetens, funktionsinriktade polisutbildningen, Kristinehamn

Är du redo för en större uppgift? Drömmer du om att bli polis? Har du idag arbetslivserfarenhet inom exempelvis digital informationshantering eller digitalt analysarbete samt en kandidatexamen som du önskar att du kunde kombinera med att arbeta som polis och därigenom bidra till att göra vårt samhälle tryggt och säkert. Då har vi en spännande utmaning för dig! Under våren 2026 kommer vi rekrytera till den funktionsinriktade polisutbildningen (FPU).

Vad innebär den funktionsinriktade polisutbildningen?
Den funktionsinriktade polisutbildningen är en grundutbildning till polis för prioriterade funktioner i Polismyndighetens verksamhet. Studierna genomförs på distans med hög studietakt under drygt 1 år med ca 17 närstudieveckor som är obligatoriska och sker på tilldelat lärosäte. Utbildningen vänder sig till specifika målgrupper som bär med sig särskild kompetens och erfarenhet, vilket gör att utbildningen kan komprimeras i omfattning och utformning. Deltagare på FPU är anställda och har en fast lön under utbildningen.

Sökande som får anställning kommer utbildas till polis i enlighet med Funktionsinriktad polisutbildning (Polisförordning 2014:1104 samt Förordning om utbildning till polisman 2014:1105).

Efter avslutade och godkända studier samt aspirantutbildning erbjuds deltagaren en tillsvidareanställning som polisassistent i region Bergslagen, polisområde Värmland med funktionen utredare med IT-kompetens och placering i antingen lokalpolisområde Arvika, Karlstad, Torsby eller Kristinehamn. Anställningen inleds med en provanställning på 6 månader.

Läs mer om den funktionsinriktade polisutbildningen: polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/polisutbildningen/funktionsinriktad-polisutbildning/

Beskrivning av din blivande arbetsplats

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Värmland, Dalarna och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Polisområde Värmland har sitt huvudsäte i Karlstad. Det geografiska området sträcker sig över 16 kommuner. Polisområdet är indelat i fyra lokalpolisområden: Arvika, Karlstad, Kristinehamn och Torsby. Inom dessa finns ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Nu söker vi utredare med IT-kompetens till lokalpolisområdesnivå med möjlig placering i Karlstad, Arvika, Kristinehamn eller Torsby. Du anger önskemål om placering i enkäten vid ansökan.

Du kommer i grunden arbeta som utredare inom Polismyndighetens grunduppdrag. Arbetsuppgifterna som utredare med IT-kompetens innefattar att planera, säkra och sammanställa analyser och värdera digitala spår från elektroniska och digitala enheter och källor. Digitala spår som i huvudsak inhämtas från mobila enheter så som mobiltelefoner, kameror och datorer. Du kommer analysera digitalt material för att identifiera relevanta mönster och samband för att sedan bygga viktiga pusselbitar i det brottsutredande arbetet.

Du kommer förutom att handlägga egna brottsutredningar även biträda med din kunskap inom den IT-relaterade delen i andra utredningar, där du arbetar i nära samarbete med andra utredare och förundersökningsledare. Du kommer arbeta med flera digitala källor och program för att hantera stora mängder data. Ditt arbete presenterar du muntligt och skriftligt genom rapporter och andra underlag som sedan används som bevisning i rätten. Genom ditt arbete kan du komma att bli exponerad för material som kan vara stötande och obehagligt. Därför ställs det särskilda krav på förmåga att hantera sådana situationer professionellt med fokus på verksamhetens mål.

Den snabba teknikutvecklingen i samhället blir en särskild utmaning att hantera vilket ställer krav på kompetens, intresse och nyfikenhet inom IT och ny teknik, för att trivas och fungera i rollen. Du behöver samtidigt vara intresserad av att analysera data i syfte att se mönster som ett led i att säkra bevisning i brottsutredande arbete.

Det kan även tillkomma allmänna polisiära arbetsuppgifter efter verksamhetens behov.

Vi söker dig som har:

• Som lägst kandidatexamen inom relevant område, exempelvis inom media- och kommunikationsvetenskap, kriminologi, samhälls-, stats- eller beteendevetenskap, alternativt annat område som arbetsgivaren bedömer relevant
• Minst två års arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms relevant för funktionen på heltid och i närtid, exempelvis digital informationsinhämtning, informationshantering och arbete med att strukturera data i digital form
• Mycket god datavana och god kunskap av att hantera dator och mobiltelefon
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Arbetslivserfarenhet av att presentera ärenden och underlag för andra, både muntligt och skriftligt
• Erfarenhet av att hantera digitalt material från mobiler eller datorer för att hitta samband och mönster
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Erfarenhet av analys och visuliseringsprogram

Sökande måste även uppfylla behörighetskraven och antagningskraven till polisutbildningen. Vänligen läs mer om dessa här: polisen.se/jobb-och-utbildning/bli-polis/antagningskrav/

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du ha en hög analytisk förmåga där du analyserar information, identifierar samband och drar relevanta slutsatser. Arbetet ställer höga krav på din kommunikativa förmåga där du anpassar din kommunikation efter målgrupp och sammanhang. Du föredrar och presenterar på ett tydligt och begripligt sätt, både muntligt och skriftligt. Du säkerställer en hög kvalitet i ditt arbete och du är noggrann och arbetar systematiskt. En förutsättning för att klara rollen är en god samarbetsförmåga då du kommer ha en stor samverkan med interna och externa parter. Du är också flexibel och kan anpassa dig efter förändrade situationer och du kan växla mellan uppgifter och tempo.

Att du har ett gott omdöme, är rätts- och säkerhetsmedveten och har en tydlig moralisk kompass är viktigt för oss. Hos oss kommer du att ställas inför utmanande situationer, din grundtrygghet är därför avgörande för att du ska trivas och må bra i rollen som polisanställd.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Johanna Aikio, HR-konsult
johanna.aikio@polisen.se

Susanna Bengtsson Ranström, Rekryterande chef
susanna.ranstrom@polisen.se

SACO-S, ST, Seko och Polisförbundet nås via polisens växel
114 14

Rekryteringsprocessen:
Första urvalet baseras på enkätsvar samt inkomna ansökningshandlingar. De sökande som går vidare kallas till en digital informationsträff som planeras till vecka 11.

Efter den digitala informationsträffen sker prövningar vid Plikt- och prövningsverket. Prövningar pågår vecka 13-16 och genomförs på Plikt- och Prövningsverkets kontor i Malmö, Stockholm eller Göteborg.

Efter genomförda prövningar kallas godkända samt aktuella kandidater till anställningsintervju till sökt funktion.

Anställningsvillkor

• Tidsbegränsad anställning som handläggare under genomförande av den funktionsinriktade polisutbildningen.
• Tidsbegränsad anställning som polisaspirant under aspirantutbildningen (6 månader) i polisregion Bergslagen.
• Tillsvidareanställning som polisassistent erbjuds efter godkänd funktionsinriktad polisutbildning samt efterföljande godkänd aspirantutbildning. Anställningen inleds med en 6 månaders provanställning.
• Placeringsort: Karlstad, Arvika, Kristinehamn eller Torsby
• Funktion och placering: Under studietiden anställs du som handläggare, därefter som Utredare

Under utbildningen och aspirantutbildningen utgår lön på 29,000 kr/månaden. Efter godkänd utbildning, godkänd aspirantutbildning och säkerhetsprövning görs en individuell lönesättning utefter sökt funktion.

Har du en pågående tillsvidareanställning inom Polismyndigheten behåller du din anställning och dina anställningsförmåner och får ett tillfälligt placeringsbeslut under genomförandet av den funktionsinriktade polisutbildningen.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se