Gruppchef till Spaningsgrupp 3, utredningssektionen, POSS, Trelleborg

Polisregion Syd består av Skåne, Blekinge, Kalmar och Kronobergs län och är uppdelat i fem polisområden, tre regionala enheter samt ett regionkansli.

Polisområde Södra Skåne har cirka 780 anställda. Polisområde Södra Skåne innefattar fem lokalpolisområden, en utredningssektion, en jourutredningssektion samt ett polisområdeskansli med verksamhet i 16 kommuner från Simrishamn i öster till Lomma i väster.

Utredningssektionen växer under 2024 till cirka 130 medarbetare fördelade på 12 grupper. Utredningssektionens verksamhet omfattar utredning av grova brott, brott i nära relation, brott mot barn samt spaningsverksamhet i hela polisområdet. Utredningssektionen har personal på tre orter; Lund, Ystad och Trelleborg.  

Polisområde södra Skåne ska utökas till tre spaningsgrupper. De befintliga två är geografiskt placerade i Lund respektive Ystad. Den nya kommer geografiskt vara placerad i Trelleborg.

Vi söker en gruppchef för en av våra nya spaningsgrupp med placering i Trelleborg

Som gruppchef för Spaning 3 rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppen och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Spaningsgrupperna är organiserade under Utredningssektionen och arbetar företrädesvis med spaningsarbete i utredningar av grova brott. Grupperna tar även visst ansvar för att biträda våra lokalpolisområden samt andra polisområden och samverkansmyndigheter. Grupperna jobbar på uppdrag och beslut av polisområdets operativa ledningsgrupp. Spaningsärenden processleds av områdets spaningsledare och leds rent operativt av gruppernas gruppchefer. Ärendena kännetecknas av krav på långsiktighet, flexibilitet och uthållighet.

Beredskap är en del av tjänsten och man kommer att ingå i den regionala beredskapen för spaningsverksamheten.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• Polisexamen, i enighet med Polisförordningen (2014:1104)

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Erfarenhet av spaningsverksamhet
• Erfarenhet av att ha arbetat med hemliga tvångsmedel
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Godkänd förundersökningsledarutbildning
• Erfarenhet av att arbetat med grova våldsbrott i PUG-organisation
• Ingått i ledningsforum
• Erfarenhet av samverkan med externa aktörer
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

Personliga egenskaper:

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.]

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef, Björn Sterning 0725-668736, bjorn.sterning@polisen.se

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta  HR-konsult Gerhard Fransson, på gerhard-olof.fransson@polisen.se.

ST: Liselotte Lindberg 0721 948040

Polisförbundet: Leif Östberg, 010-56 16 984

SEKO samt SACO nås via polisen växel: 114 14

Anställning

• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp (nivå 2)
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Arbetstidsförläggning, Periodplanerad arbetstid
• Placeringsort: Trelleborg

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/krigsplacering/  och https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/sakerhetsprovning/

Ansökan

Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 5 maj 2024 via e-post till jobb.syd@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A226.747/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult på gerhard-olof.fransson@polisen.se.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan!