Operativ samordnare till Regionala driftcentrets drift

Sektionen för operativ verksamhetsstyrning (OVS) på Regionkansliet i Stockholm består idag av fyra grupper. Ett system har nu införts med syftet att öka den brottsbekämpande effekten genom en samordnad förmåga där polisen agerar i en obruten reaktionskedja dygnet runt kopplat till värderade lägesbilder vid så kallat driftcenter på fyra organisatoriska nivåer; nationellt (NDC), regionalt (RDC), polisområde/enhetsnivå (PDC/EDC) och lokalt (LDC).

Regionala driftcentrets drift (RDC-D) är en del av OVS vars uppdrag är att samordna och koordinera det brottsbekämpande arbetet på en operativ ledningsnivå i den pågående tidsskalan. För att säkerställa en obruten reaktionskedja har det inrättats ett regionalt team som ska bemannas dygnet runt, året runt. Samordningen och koordineringen sker i nära samverkan med polisområden och enheter samt nationellt driftcenter och andra regioners driftcenter.

Som operativ samordnare vid det regionala driftcentrets drift (RDC-D) i Stockholm är du en av flera som koordinerar och samordnar driftcentralen i den pågående tidskalan. Tillsammans är ni ansvariga för att driva och utveckla vår verksamhet. RDC-D:s primära uppdrag är att samordna och koordinera samt vara ett dynamiskt stöd för den operativa verksamheten i hela regionen. Arbetet sker i nära samverkan med andra delar av verksamheten och rollen som operativ samordnare innebär tät dialog med övriga driftcenter på olika nivåer.

I funktionen finns en arbetsledningsrätt vilket innebär ett mandat att leda utifrån tilldelat uppdrag eller underställd resurs men du har inget formellt chefsansvar. När arbetsledningsrätten utövas tillkommer även ett arbetsmiljöansvar för de som leds. Mandat och befogenheter regleras genom beslut.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk Polisexamen
• Erfarenhet av att leda och planera operativt polisarbete
• Erfarenhet av stabsarbete och stabsmetodik
• Goda kunskaper i Windows Office-paketet
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• God överblick över region Stockholms operativa problemområden
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Ingått i ledningsforum
• Kunskap i Aitoff, PGU

Personliga egenskaper  

Som person är du flexibel i förhållande till förändrade omständigheter och lösningsorienterad i detta. Därtill behöver du trivas med ansvar, att samarbeta med andra och du tillämpar gärna din goda kommunikativa förmåga. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du även har en stresstålighet som gör att du klarar av att hålla flera perspektiv parallellt. Utöver detta krävs en prestigelös framtoning med ödmjuk inställning inför kollegor och uppdrag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Jonas Englund, 073-084 41 02, jonas-e.englund@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Hanna Berglund, hanna-k.berglund@polisen.se

Polisförbundet, SACO-S och SEKO nås via Polisens växel 114 14
Fackförbundet ST, Tom Johnsson, 0769470030

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Samordnare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor (pdf, 75 kB) som en del av din ansökan. Spara ner enkäten, besvara frågorna och bifoga den i mejlet med din ansökan/CV.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 23/4 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A216.785/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.