Operatör hemliga tvångsmedel, Ekobrottskansliet

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.  

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten i Sverige samt leda och driva arbetet med strategisk förmågeutveckling av brottsbekämpningen. Vidare ansvarar Noa för nationell och internationell samordning av brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov. Finanspolisen, nationellt it-brottscentrum och det myndighetsgemensamma arbetet mot den organiserade brottsligheten finns vid avdelningen. 

Ekobrottskansliets huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla poliser till Ekobrottsmyndighetens verksamhet samt att leda polisverksamhet vid Ekobrottsmyndigheten. Arbetet på Ekobrottskansliet inkluderar bland annat

spanings-, underrättelse-, och utredningsverksamhet mot kriminell ekonomi i företagsverksamhet. 

Vid polisoperativa enheten i Stockholm finns HTM-funktionen placerad som hanterar samtliga ärenden med hemliga tvångsmedel.

I rollen som operatör för ärenden med hemliga tvångsmedel arbetar du med inhämtning, bearbetning och analys av uppgifter som inkommer via hemliga tvångsmedel. Du arbetar minutoperativt och behöver kunna ta egna initiativ samt aktivt söka information ifrån olika IT-system. 

Du har kontakt med landets spaningsgrupper för att delge ärendeinformation samt lämna biträde i den dagliga spaningsverksamheten. Det kräver en god förmåga att filtrera information och kunna fatta snabba beslut. 

I större ärenden har du ett utpekat ärendeansvar, ingår i ett team med utredare, spanare, analytiker och åklagare och deltar i utredningsgruppens ärendemöten.  

Då arbetsinflödet förändras snabbt är det viktigt att du lätt kan växla tempo och snabbt anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar.

Arbetstiderna varierar utifrån den operativa situationen.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Erfarenhet av spanings- och/eller utredningsverksamhet
• Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• God förmåga och intresse att sätta dig in i olika IT-system
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel
• Erfarenhet av att hantera stora informationsmängder
• Ytterligare språkkunskaper

Personliga egenskaper

Då rollen innebär både självständigt arbete och arbete i team ser vi det som naturligt att du är lösningsorienterad och engagerad för att kunna hantera olika typer av ärenden och arbetsuppgifter. Att kommunicera med andra yrkesgrupper på ett konstruktivt sätt utgör en stor del av det dagliga arbetet, vilket förutsätter att du har en god förmåga till samarbete. För att trivas i rollen behöver du vara driven samt ha intresse kring vad som behövs för att driva ett ärende i mål. Du kommer hantera olika arbetsuppgifter parallellt och stundtals är arbetsbelastningen hög vilket ställer krav på simultankapacitet och din förmåga att prioritera. Vidare har du ett högt säkerhetsmedvetande och besitter en hög grad av yrkesmässig integritet. 

För denna centrala funktion i verksamheten lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Christina Andersson, gruppchef, på 073-843 78 63 eller christina-a.andersson@polisen.se.

Undrar du något om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult Dana Däversjö på 073-086 97 80 eller dana.daversjo@polisen.se.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas

Anställningsbenämning: Polisinspektör

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Operatör teknikspaning 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1)    Har du svensk polisexamen? (ja/nej) 

2)    Har du erfarenhet av spanings- och/eller utredningsverksamhet? Om ja: beskriv kortfattat din erfarenhet

3)    Beskriv din nivå i talad och skriven svenska

4)    Beskriv din nivå i talad och skriven engelska

5)    Beskriv din IT-vana kortfattat. Ge gärna exempel på IT-system som du har god kunskap inom / erfarenhet av

6)    Har du svenskt medborgarskap? ja/nej

7)    Har du erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel? Om ja: beskriv kortfattat hur lång erfarenhet, på vilket sätt du har arbetat med hemliga tvångsmedel, annat av relevans 

8)    Har du erfarenhet av att hantera stora informationsmängder? Om ja: beskriv kortfattat din erfarenhet vilken typ av information du har hanterat och på vilket sätt

9)    Har du ytterligare språkkunskaper? Om ja, beskriv vilket/vilka språk och på vilken nivå 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarade urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 5 maj 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A245.657/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.  

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.