Behörighetshandläggare till IT-avdelningen

Som en av 1300 anställda på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt.

Behörighetscenter består av ca 18 medarbetare som är placerade på olika orter i Sverige. Denna tjänst avser placering i Stockholm och arbetet sker i huvudsak på plats. Resor kan förekomma i tjänsten.

Utöver vårt friskvårdsbidrag arbetar Polismyndigheten aktivt med att skapa goda förutsättningar för att utöva friskvård, där du får fri tillgång till utrymmen för träning och återhämtning. Varje vecka har du även möjlighet att träna en timme under arbetstid. Andra förmåner finner du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

Behörighetscenter ansvarar för att besluta om behörigheter till polisens IT-system. Arbetet innebär samarbete med andra avdelningar i myndigheten och kräver en god dialog med medarbetare och chefer i verksamheten. Inom ramen för uppdraget arbetar Behörighetscenter ständigt med att automatisera och effektivisera arbetssätt för att gynna myndighetens kärnverksamhet. Vi söker nu medarbetare som kan driva dessa effektiviseringsprocesser.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• besluta om behörigheter för myndighetens 40 000 medarbetare
• stötta användare i behörighetsfrågor
• föreslå och driva teknisk utveckling för effektivisering
• samverka med andra avdelningar i förändring- och utvecklingsarbete

Detta är en möjlighet för dig som har:

• gymnasial utbildning alternativt motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• minst 1 års erfarenhet inom IT, inhämtad de senaste 3 åren, av liknande arbetsuppgifter, som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• erfarenhet av att driva förändringsarbete inom IT, t.ex. utveckling/förbättring av processer, automatisering, eller liknande
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: 

• goda kunskaper i ärendehanteringssystem
• erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning/systemteknik
• arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och har en drivkraft att skapa verksamhetsnytta. Du behöver vara serviceinriktad, strukturerad och kunna prioritera det som är viktigast för helheten. Du har ett högt självledarskap och har lätt för att samarbeta, är kommunikativ och kan hantera många kontaktytor.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Har du frågor om uppdraget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att ta kontakt via tfn. 010-563 77 09.

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Alfredh Öhrnberg, alfredh.ohrnberg@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via saco-savdelningarna@polisen.se 
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans, tfn: 010-563 32 66

Arbetsort: Stockholm
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om 6 månader
Omfattning: Heltid 
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Behörighetshandläggare

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast den: 22 augusti 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A361.289/2025 i mailets ärendemening.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1) Har du för funktionen relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som bedöms likvärdig? Om ja, berätta närmare om din utbildning/motsvarande förvärvad erfarenhet.

2) Har du minst 1 års erfarenhet inom IT, inhämtad de senaste 3 åren, av liknande arbetsuppgifter, som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten? Om ja, berätta närmare om din yrkesroll och hur dina huvudsakliga ansvarsområden/erfarenheter/kompetenser ser ut.

3) Har du erfarenhet av att driva förändringsarbete inom IT, t.ex. utveckling/förbättring av processer, automatisering, eller liknande? Om ja, berätta närmare kring efterfrågad erfarenhet.

4) Har du mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift? (Ja eller nej)

5) Har du svenskt medborgarskap? (Ja eller nej)

6) Har du goda kunskaper i ärendehanteringssystem? Om ja, berätta om vad för kunskaper du har, av vilka och i vilken omfattning.

7) Har du erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning/systemteknik? Om ja, berätta om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

8) Har du arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet? (Ja eller nej)

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd, rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-Hybrid