SPOC-befäl till Internationella sektionen, Noa, Stockholm eller Malmö

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Internationella sektionens huvudansvar är att vara Sveriges kontaktpunkt för informationsutbyte dygnet runt i de officiella kommunikationskanalerna som skapats inom ramen för Schengen, Interpol och Europol inom Europeiska unionen samt de nordiska polis- och tullsambandsmännen i ett trettiotal länder runt om i världen.

Som SPOC-befäl sitter du tillsammans med handläggarna i 24/7 verksamhetens deskfunktion. Där ansvara SPOC-befälet för att ta emot, prioritera och hantera följande:
•    frågeställningar till och från utländska brottsbekämpande myndigheter i befintliga polisiära samarbetskanaler
•    frågeställningar till och från svenska myndigheter, vilka nyttjar befintliga polisiära samarbetskanaler för kommunikation
•    underrättelsevärd information som inkommer till Polismyndigheten genom det internationella flödet

Som SPOC-befäl vägleder du övriga SPOC-handläggare vid behov. Du tar eget ansvar för komplexa ärende som vi behov kan behövas föredras för vidare hantering. Du ansvara också för att information, som genereras till följd av svenska och utländska internationella efterlysningar samt ärenden som rör internationell rättslig hjälp i brottmål, arresteringsorder och utlämning.

SPOC-befälet leder den dagliga utsättningen där även polisregionerna finns representerade genom sina Internationella operativa handläggare, IOH. Som SPOC-befäl ansvara du även för att hantera akuta personalvakanser under mörk tid. 

Utöver ovan arbetsuppgifter har du som SPOC-befäl uppgiften att tillsammans med den Nationella ledningscentralen, NLC, samordna det internationella ärendeflödet med det nationella, vara sektionens representant vid operativa möten och analysera, samordna samt därefter sprida relevant information till lämpliga avsättningsytor. 

Detta är en möjlighet för dig som har:
•    Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104)
•    Genomfört samtliga Internationella sektionens Block-utbildningar samt SPOC-befälsutbildningen med godkänt resultat
•    Erfarenhet av svaromål som SPOC-befäl på Internationella sektionen, Polismyndigheten
•    God kunskap och erfarenhet om Polismyndighetens organisation och arbetssätt
•    Mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska
•    Mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på engelska
•    Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har: 
•    Förmåga att hantera och bearbeta stora mängder information 
•    Erfarenhet av operativt internationellt polissamarbete och informationsutbyte inom de officiella samarbetsformerna Schengen, Interpol och Europol 
•    Erfarenhet av arbetsledning, utöver svaromål som SPOC-befäl
•    Erfarenhet av myndighetssamverkan
•    Erfarenhet av att presentera Polismyndighetens verksamhet, gärna med inriktning på Internationella sektionens verksamhetsområde
•    Erfarenhet av utvecklingsarbete eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

Personliga egenskaper 
Tjänsten som SPOC-befäl kräver att du trivs i att arbeta tillsammans med andra, du kommer i hög grad samverka internt men även externt. SPOC-befälet har ett produktionsansvar över arbetet på Front Office och utvecklar metoder efter verksamhetens behov. För att lyckas i denna roll har du ett coachande förhållningssätt till dina medarbetare och arbetsleder övriga handläggare, och därför läggs stor vikt vid dina ledaregenskaper. Som person är du flexibel och trivs i en föränderlig miljö där du snabbt behöver skifta fokus och prioritera om. För att trivas i denna roll behöver du ha god förmåga att fatta beslut, prioritera och ta egna initiativ.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 

Tim Hägg Gruppchef SPOC 1, tlf 0735-442106 alt 

Malin Rantzow Gruppchef SPOC Syd, tlf 0702-209394

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Evelina, tfn: 076-148 84 04.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Anställningsbenämning: Inspektör
Arbetsort: Stockholm eller Malmö
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: SPOC-befäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1.    Har du polisexamen? Ja/Nej
2.    Har du genomfört samtliga Internationella sektionens Block-utbildningar samt SPOC-befälsutbildningen med godkänt resultat? Ja/Nej. 
Om ja: Specificera när du genomfört utbildningarna.
3.    Har du erfarenhet av svaromål som SPOC-befäl på Internationella sektionen, Polismyndigheten? Ja/Nej. 
Om ja: Specificera tidsperioden när du haft svaromålet.  
4.    Har du god kunskap och erfarenhet om Polismyndighetens organisation och arbetssätt? Ja/Nej.
Om ja: Beskriv kortfattat din kunskap och erfarenhet om Polismyndighetens organisation och arbetssätt.
5.    Har du mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska? Ja/Nej.
6.    Har du mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på engelska? Ja/Nej.
7.    Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej.
8.    Har du förmåga att hantera och bearbeta stora mängder information? Ja/Nej. 
Om ja: Beskriv kortfattat din erfarenhet av att hantera och bearbeta stora mängder information.
9.    Har du erfarenhet av operativt internationellt polissamarbete och informationsutbyte inom de officiella samarbetsformerna Schengen, Interpol och Europol? Ja/Nej. 
Om ja: Beskriv kortfattat din erfarenhet av operativt internationellt polissamarbete och informationsutbyte inom de officiella samarbetsformerna Schengen, Interpol och Europol.
10.    Har du erfarenhet av arbetsledning, utöver svaromål som SPOC-befäl? Ja/Nej.
Om ja: Beskriv kortfattat din erfarenhet av arbetsledning.
11.    Har du erfarenhet av myndighetssamverkan? Ja/Nej.
Om ja: Beskriv kortfattat din erfarenhet av myndighetssamverkan.
12.    Har du erfarenhet av att presentera Polismyndighetens verksamhet, gärna med inriktning på Internationella sektionens verksamhetsområde? Ja/Nej.
Om ja: Beskriv kortfattat din erfarenhet av att presentera Polismyndighetens verksamhet.
13.    Har du erfarenhet av utvecklingsarbete eller liknande? Ja/Nej. 
Om ja: Beskriv din erfarenhet av utvecklingsarbete eller liknande.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 8 september 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A517.119/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.