Internetinhämtare till nationellt it-brottscentrum, Noa

Vill du bidra till utvecklingen av en offensiv brottsbekämpning online? Polismyndigheten förstärker nu arbetet med att upptäcka, förebygga och förhindra brott på sociala medier och andra digitala plattformar med fokus på de brottsområden som är nationellt prioriterade. 

Internet Referral Unit (IRU) är ett nytt arbetssätt inom Polismyndigheten som har fokus på att upptäcka, förebygga och förhindra innehåll online som utgör brott eller är en del av ett brottsupplägg. En stor del av IRU:s arbete syftar till att samarbeta med tech-bolagen och att avlägsna terrorisminnehåll med stöd av EU-förordningen TCO.  

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Utredningsenheten vid Noa har till uppgift att ansvara för brottsoffer- och personsäkerhetsverksamheten, utredning av vissa brottstyper som sällan är förekommande eller som genom lag eller förordning kräver nationell handläggning. 

Nationellt it-brottscentrum är en sektion vid utredningsenheten på Noa som utgör polisens expertfunktion för utredning av komplexa cyberbrott, internetrelaterade sexualbrott mot barn och andra brott där internet är en bärande del. Sektionen har ett nationellt ansvar för polisens kamerahantering och biträder den brottsbekämpande verksamheten med insamling och hantering av digital bevisning och digitala spår.

Vi söker dig som har erfarenhet och intresse av att inhämta och analysera information från sociala medier och andra internetbaserade källor. Är du dessutom nyfiken av naturen, kan hantera komplexa förhållanden och har ett intresse för inhämtningsverksamhet och brottsbekämpning ser vi gärna att du skickar in en ansökan.

Som internetinhämtare på IRU med fokus på Noa:s prioriterade områden ansvarar du framförallt för att identifiera, inhämta och bearbeta information för att förebygga och förhindra brott online.

Våra arbetssätt, metoder och verktyg utvecklas ständigt; utvecklingsarbete blir därför en självklar del i dina dagliga uppgifter.

Eftersom variation och nya frågeställningar är vardag i arbetet ställs krav på medarbetares flexibilitet och initiativförmåga. Arbetet bedrivs till stor del självständigt men även i samverkan med andra aktörer, både nationellt och internationellt. 

Noa eftersträvar flexibilitet där arbetsuppgifter och insatser styrs av prioriteringar. Som anställd på Noa kan du således komma att tas i anspråk för andra arbetsuppgifter när så krävs.

Resor förekommer, både in- och utrikes, ibland med kort varsel.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• För tjänsten relevant utbildning och/eller polisexamen
• Flerårig arbetslivserfarenhet av att eftersöka och inhämta information från internetbaserade källor
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Arbetslivserfarenhet av research och/eller omvärldsbevakning online
• Arbetslivserfarenhet av att inhämta och bearbeta stora mängder digital information
• Erfarenhet av underrättelsearbete och/eller analytiskt arbete som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Språkkunskaper som arbetsgivaren anser relevant för uppdraget

Personliga egenskaper 

Som internetinhämtare bearbetar du information från internetbaserade källor. Därför har du ett analytiskt förhållningssätt och förmågan att dra relevanta slutsatser av komplex information. Rollen är varierande och du ställs ständigt inför nya frågeställningar i arbetet, varför du är flexibel och initiativrik. Arbetet bedrivs till stor del självständigt men även i samverkan med andra aktörer både nationellt och internationellt. Du samarbetar därför bra med andra och har lätt för att skapa kontakt. Du har även förmågan att driva ditt arbete fram på egen hand och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Noas verksamhet, såväl som rollen som internetinhämtare, genomsyras av flexibilitet och ett prestigelöst förhållningssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef Pia Lundmark, tfn 010-564 12 92.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult Dana Däversjö, tfn 0730-86 97 80.

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning 

Anställningsbenämning: Handläggare eller polisassistent

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, 40 h/vecka

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Internetinhämtare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Beskriv din utbildningsbakgrund.
2. Har du flerårig erfarenhet av att eftersöka och inhämta information från internetbaserade källor? Ja/Nej. Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet, antal år, annat av relevans.
3. Har du arbetslivserfarenhet av research och/eller omvärldsbevakning online? Ja/Nej. Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
4. Har du arbetslivserfarenhet av att inhämta och bearbeta stora mängder digital information? Ja/Nej. Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
5. Har du erfarenhet av underrättelsearbete och/eller analytiskt arbete? Ja/Nej. Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
6. Har du kunskaper inom andra språk än svenska eller engelska? Om ja, beskriv vilket/vilka språk samt nivå.
7. Beskriv din nivå på svenska och engelska i tal och skrift.
8. Har du svenskt medborgarskap? (Ja/Nej)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 9 januari 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A799.875/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.