It-arkitekt

Är du redo för en större uppgift?

Vi söker dig med intresse och kunskap inom nätinfrastruktur som vill bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Polisens IT-avdelning erbjuder en stor och spännande miljö som sätter erfarenheter och kunskap på prov. Hos oss arbetar du med produkter som gör konkret skillnad för medarbetarna i både den civila och polisiära verksamheten. 

Nätverks- och brandväggsgruppen ansvarar för polisens hela nätverksinfrastruktur på alla nivåer, från LAN/WAN till datacenter och nätverkstjänster. På grund av vårt samhällsuppdrag hanterar vi i största mån vår egen it-infrastruktur, och därför eftersträvar vi hög teknisk kompetens internt.

Som it-arkitekt kommer du bland annat arbeta med: 

•  Leda, samordna och dokumentera arkitekturarbetet inom polisens it-infrastruktur med fokus på nätverk och datacenter
• Sammanfatta, förklara och presentera it-arktitekturen till flera olika målgrupper
• Bereda och ta fram underlag till beslut
• Ta fram och bevaka principer och riktlinjer inom it-arkitektur
• Omvärldsbevakning

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom it erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta i en komplex nätverks- och brandväggsmiljö som IT-arkitekt eller motsvarande roll som arbetsgivaren bedömer relevant
• Kunskap inom arkitekturarbete t.ex. framtagande av arkitekturell strategi, analys av nuläge och mål, dokumentation, modellering och visualisering
• Kunskap inom brandväggs- och segmenteringsstrategier
• Kunskap inom datacenter, virtualisering och datacenterstrategier
• Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i engelska, tal och skrift
• Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av att arbeta inom en stor organisation, med fördel inom statlig myndighet
• Relevant certifiering inom IT-arkitektur, nätverk, brandvägg och/eller annan infrastruktur som arbetsgivaren bedömer relevant 

Personliga egenskaper

Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är förändringsbenägen och öppen att ta dig an uppgifter utanför rollen samt intresserad av ett agilt arbetssätt. Du är proaktiv och serviceinriktad, och har förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Vi ser även att du har en god förmåga att kommunicera då du förväntas föra dialoger med olika roller inom myndigheten. 

Hos oss är det självklart att man är engagerad, effektiv och tillgänglig i sitt förhållningssätt till verksamheten samt kollegor, chefer och andra medarbetare.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på 010-56 414 97.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Hanna Bergquist, hanna.bergquist@polisen.se 

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se 

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

I denna rekryteringsprocess kan löpande urval och intervjuer ske. 

 Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Flexibel arbetstid 

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Funktion: IT-arkitekt 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Har du eftergymnasial utbildning inom it?
2. Har du flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta i en komplex nätverks- och brandväggsmiljö som IT-arkitekt eller motsvarande roll? Om ja, beskriv kort din erfarenhet 
3. Har du kunskap inom arkitekturarbete t.ex. framtagande av arkitekturell strategi, analys av nuläge och mål, dokumentation, modellering och visualisering? Om ja, beskriv kort din erfarenhet
4. Har du kunskap inom brandväggs- och segmenteringsstrategier?
5. Har du kunskap inom datacenter, virtualisering och datacenterstrategier 
6. Har du mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift?
7. Har du mycket goda kunskaper i engelska, tal och skrift?
8. Har du svenskt medborgarskap?
9. Har du erfarenhet av att arbeta inom en stor organisation, med fördel inom statlig myndighet?
10. Har du relevant certifiering inom IT-arkitektur, nätverk, brandvägg och/eller annan infrastruktur? Om ja, berätta vilka  

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Vid användning av kompletterande bedömningsmetoder såsom tester, arbetsprov eller liknande skrivs även det in under övrigt så att det framgår i annonsen. 

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 19/12–2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A780.959/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-DNI