Kommunikatör till kommunikationsavdelningen

Kommunikationsavdelningen har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete och vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd till hela myndigheten. Avdelningen leder och samordnar polisens kommunikationsarbete och erbjuder ett proaktivt strategiskt och operativt stöd till hela myndigheten. Nu rekryterar vi till sektionen nationell kommunikation där gruppen nationella projekt och strategier finns.

Nationella projekt och strategier

Gruppen nationella projekt och strategier ansvarar för att planera, samordna, genomföra och följa upp nationella kommunikationsinsatser. Vi har i uppdrag att driva polisens nationella kommunikationsinsatser och att ge kommunikationsstöd till de nationella avdelningarna. Gruppen ansvarar även för att driva och samordna delar av det gemensamma arbetet inom kommunikationsavdelningen liksom ett antal kommunikatörsnätverk där flera olika myndigheter samverkar. Nationella projekt och strategier består av ett femtontal kommunikatörer och kommunikationsstrategier. Nu rekryterar vi en kommunikatör till ett av myndighets största och mest komplexa projekt.

Sörentorpsprojektet

Polismyndigheten ställer om verksamheten som bedrivs på det tidigare området för Polishögskolan i Sörentorp, norr om Stockholm. Området ska utvecklas till en anläggning där myndigheten kan verka, öva och samverka på ett säkert sätt. 

För att få en anläggning som passar för nya behov kommer befintliga byggnader, anläggningar och infrastrukturen på området att byggas om och nytt tillkommer. Arbetet sker inom ramen för projekt Sörentorp och pågår fram till 2035. När arbetet planeras och genomförs påverkas omgivningen och närboende, andra samhällsaktörer och verksamhet i dag är målgrupper som behöver få information.

Som kommunikatör inom projektet driver och utvecklar du intern och extern kommunikation genom att bl.a. identifiera och analysera kommunikationsbehov, ge råd och stöd vid kommunikationsplanering, ta fram kommunikationsplaner och genomföra kommunikationsinsatser. Det kan exempelvis vara att producera redaktionella texter, planera för och projektleda framtagandet grafiskt material och film. Du utgör även ett stöd till chefer och andra sakkunniga i kommunikationsfrågor och arbetar för att stärka den kommunikativa förmågan inom polisen.

Rollen innebär bland annat att:

• ta fram kommunikationsplaner genom att initiera, planera, driva, genomföra och följa upp kommunikationen. Du förväntas vara drivande och sammanhållande men till stor del också utförare.
• samarbete med kollegor från kommunikationsavdelningen som exempelvis pressekreterare, redaktion, formgruppen eller digitala kanaler.
• att löpande planera, skriva och publicera innehåll utifrån polisens uppdrag till myndighetens båda webbplatser, Intrapolis och polisen.se samt i sociala medier. Även ta fram enklare rörligt material.
• samverka inom och utom myndigheten i kommunikationsfrågor och projekt.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• lägst kandidatexamen i medie-och kommunikationsvetenskap eller motsvarande ämne
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med intern och extern kommunikation, strategiskt och operativt kommunikationsarbete i en större organisation
• erfarenhet av att producera kommunikationsmaterial i hela processen – från idé och planering till färdig leverans och uppföljning
• erfarenhet av att arbeta i större, komplexa projekt, gärna inom samhällsbyggnad
• erfarenhet av att arbeta kommunikativt med andra samhällsaktörer
• mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• arbetat inom Polismyndigheten eller stor myndighet, eller har annan erfarenhet av att arbeta inom stora och komplexa organisationer i en roll som arbetsgivaren bedömer relevant
• projektledning av större kommunikationsaktiviteter som exempelvis kampanjer
• kommunikationsrådgivning mot chefer eller sakkunniga
• erfarenhet av arbete i publicerings- och redigeringsverktyget Episerver

Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik och trivas i rollen som kommunikatör har du lätt för att samarbeta och god förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete. Du har även en god förmåga att hantera ett stundtals högt arbetstempo på ett bra sätt.

Du ser helheten och har lätt för att anpassa budskap och förklara komplexa frågor i olika kanaler till olika målgrupper. För att lyckas i arbetet behöver du vara en social person som kan arbeta både i grupp och självständigt och du är bra på att skapa goda relationer. Du förstår förutsättningarna för kommunikationsuppdraget kopplat till den komplexitet som återfinns i stora organisationer och myndigheter samt stora utvecklingsprojekt.

Rollen kräver en hög säkerhetsmedvetenhet, integritet och ett ansvarstagande vad gäller att sätta sig in i det regelverk som berör polisen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Jenny Elisabeth Sundström, jenny-elisabeth.sundstrom@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Alicia Hedin, 010-564 70 38

Fackliga företrädare

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Dagtid flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Kommunikatör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

Urvalsfrågor:

1. Har du lägst kandidatexamen i medie-och kommunikationsvetenskap eller motsvarande ämne? Om ja, ange utbildningsnivå och ämne.
2. Har du minst fem års erfarenhet av att arbeta med intern och extern kommunikation, strategiskt och operativt kommunikationsarbete i en större organisation. Om ja, beskriv din erfarenhet kortfattat.
3. Har du erfarenhet av att producera kommunikationsmaterial i hela processen – från idé och planering till färdig leverans och uppföljning? Om ja, beskriv din erfarenhet kortfattat.
4. Har du erfarenhet av att arbeta i större, komplexa projekt? Om ja, beskriv din erfarenhet.
5. Har erfarenhet av att arbeta kommunikativt med andra samhällsaktörer? Om ja, beskriv din erfarenhet.
6. Har du mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska?
7. Har du svenskt medborgarskap?
8. Har du arbetat inom Polismyndigheten eller stor myndighet, eller har annan erfarenhet av att arbeta inom stora och komplexa organisationer i en roll som bedöms relevant för tjänsten? Om ja, vilken myndighet/organisation? Beskriv din roll och dina arbetsuppgifter.
9. Har du erfarenhet av projektledning av större kommunikationsaktiviteter som exempelvis kampanjer? Om ja, beskriv din erfarenhet.
10. Har du erfarenhet av kommunikationsrådgivning mot chefer eller sakkunniga? Om ja, beskriv din erfarenhet.
11. Har du erfarenhet av arbete i publicerings- och redigeringsverktyget Episerver? Om ja, beskriv kortfattat din kunskapsnivå.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 2026-01-11. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A797.909/2025 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.