Projektledare till Lokalförsörjningsenheten - Uppsala

Polismyndigheten är inne i en expansiv fas med många nyanställda poliser. Behovet av nya polishus är stort och lokaler behöver anpassas för verksamhetens behov. Myndigheten äger inte några lokaler utan hyr istället ca 1,5 miljoner kvadratmeter lokaler fördelat på ca. 1 100 hyresavtal till en hyreskostnad om ca. 2,3 miljarder kronor.

Lokalförsörjningsenheten består av sju regionala sektioner, med tillhörande grupper fördelade på förvaltning och projekt. Det finns även en grupp för nationellt beslutade lokalprojekt, organiserad direkt under enhetschefen. Vidare finns en nationell sektion med ansvar för utveckling, med grupper för styrning och analys, juridik och teknik. Totalt arbetar ca 120 medarbetare inom enheten. Du kommer tillhöra projektgrupp Mitt, som efter genomförd rekrytering kommer bestå av sex projektledare samt gruppchef. 

Fastighetsbeståndet är varierande med äldre 70-tals hus samt nya och moderna polishus. Vårt bestånd är unikt med teknikintensiva lokaler och höga säkerhetskrav. Gruppen driver projekt i polisregion Mitt, som består av Gävleborgs län, Uppsala län och Västmanlands län.

Huvudort är Uppsala, där även placering av denna tjänst är. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan efter särskild överenskommelse. 

Som projektledare driver du större ny-, om- och tillbyggnadsprojekt i rollen som hyresgästrepresentant. Du leder projekt från tidiga skeden till inflytt av verksamhet. Utformningen av dagens polishus har många specialfunktioner som exempelvis arrester, skjutbanor och forensiska lokaler. En uppgift som projektledare är att planera för effektiva och rättssäkra flöden såväl i polishuset som utanför. 

I arbetet ingår att utreda och förankra framtida lokalbehov och lokalutformning med kärnverksamheten. Du är som projektledare delaktig i entreprenadupphandlingar och genomförandet av byggentreprenader. Du ansvarar för att sammanställa och kvalitetssäkra programhandlingar och rumsfunktionsprogram. Avslutningsvis ansvarar du för inflytt i samverkan med verksamheten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär:

• Leda fastighetsprojekt (ny-, om- och tillbyggnad)
• Upprätta och följa upp projektbudget i samverkan med controller
• Föredragande vid styrgruppsmöten
• Medverka i upphandling av entreprenader
• Vara drivande i förhandlingar med interna och externa parter
• Samverka med fastighetsägare, konsulter, kommuner, leverantörer och interna specialistfunktioner samt polisens kärnverksamhet
• Rapportera till projektägare

Resor ingår i tjänsten, främst inom Region Mitt men även nationellt.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk och/ eller YH utbildning inom området fastigheter, bygg och/eller lokalförsörjning
• Mer än fem års erfarenhet av projektledning och lokalförsörjning
• Erfarenhet av att samverka med hyresvärdar och entreprenörer
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som i skrift
• B-körkort, manuell
• Svenskt medborgarskap 

Det är meriterande om du även har: 

• Erfarenhet från upphandling och genomförande av komplexa entreprenader
• Erfarenhet från olika typer av entreprenadformer såsom total- och samverkansentreprenader
• Erfarenhet från LOU upphandlingar
• Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och projektekonomi
• Erfarenhet av prognosarbete och uppföljning av projekt
• Erfarenhet av att arbeta med lokalförsörjning ur ett hyresgästperspektiv

Personliga egenskaper
För att trivas i rollen som projektledare inom Polismyndigheten behöver du ha initiativförmåga och vara drivande. Du är van att leda projektgrupper mot projektmål och bygga goda relationer med dina team, samarbetspartners och mottagare av lokaler. Du ser helheten i dina uppdrag och har förmåga att prioritera. Som person är du serviceinriktad, analytisk och kommunikativ.

Du agerar i enlighet med polisens medarbetarpolicy där du företräder Polismyndigheten och stärker förtroendet hos våra samarbetspartners. Du har förmåga att kombinera effektivitet, engagemang och tillgänglighet i arbetet. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper vid rekrytering.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Maria Schultz, maria.schultz@polisen.se

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Carina Rosvall, carina.rosvall@polisen.se

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST Linnéa Hjelm, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Projektledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du akademisk och/ eller YH utbildning inom området fastigheter, bygg och/eller lokalförsörjning?
2. Hur lång erfarenhet har du av projektledning och lokalförsörjning?
3. Har du erfarenhet av att samverka med hyresvärdar och entreprenörer? Ja/Nej
4. Hur god är din förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som i skrift?
5. Har du B-körkort, manuell? Ja/Nej
6. Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej
7. Har du erfarenhet från upphandling och genomförande av komplexa entreprenader?
8. Har du erfarenhet från olika typer av entreprenadformer såsom total- och samverkansentreprenader?
9. Har du erfarenhet från LOU upphandlingar?
10. Har du goda kunskaper inom entreprenadjuridik och projektekonomi?
11. Har du erfarenhet av prognosarbete och uppföljning av projekt?
12. Har du erfarenhet av att arbeta med lokalförsörjning ur ett hyresgästperspektiv?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 7 januari 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A780.878/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.