Senior Testare till IT

Polisen står inför ett generationsskifte inom kommunikation där vi går från Rakel till Rakel generation 2. Det nya systemet ger helt nya möjligheter för dataflöden, samverkan och säker kommunikation mellan samhällsaktörer. För att säkerställa högsta kvalitet i dessa lösningar söker vi nu en senior testare som vill bidra till utvecklingen av verksamhetskritiska applikationer och tjänster i den nya mobila miljön.

Du kommer att arbeta inom sektionen Mobil systemutveckling på IT-avdelningen, som består av tre grupper med helhetsansvar för att designa, bygga, testa och förvalta mobilappar samt tillhörande backendtjänster och system. Tjänsten är placerad i moderna lokaler på Kungsholmen i Stockholm, med möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan.

Som statligt anställd erbjuds du attraktiva villkor kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner: polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi

Som senior testare hos oss kommer du att arbeta i ett tvärfunktionellt team tillsammans med utvecklare och arkitekter med hög teknisk kompetens. Du får en central roll i att bygga upp och etablera teststrategi, testmiljöer och testprocesser för system och applikationen som ska användas i den nya Rakel G2-plattformen.

Du kommer att bidra till att säkerställa robusthet, säkerhet och prestanda i lösningar som används dygnet runt i samhällskritiska situationer. Arbetet spänner över både manuell och automatiserad testning – från funktions- och integrationstest till prestanda- och säkerhetstest.

En vanlig arbetsdag kan innehålla:

• att ta fram teststrategier och testplaner för nya och befintliga system.
• att ta fram, underhålla och exekvera testfall för nya och befintliga system
• utföra både manuell och automatiserad testning i komplexa miljöer.
• identifiera, dokumentera och följa upp fel och avvikelser.
• samarbeta nära utvecklare och kravställare för att säkerställa kvalitet i alla led.
• bidra till testautomatisering och kontinuerlig integration (CI/CD).
• aktivt delta i förbättringsarbete kring processer, verktyg och testmetoder.
• i vissa delar – delta i verksamhetspraktik hos poliser i yttre tjänst för att bättre förstå användarnas behov och scenarier.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarande förvärvad erfarenhet, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• minst 5 års aktuell och relevant yrkeserfarenhet inom system- eller applikationstestning
• goda kunskaper av testning av mobilapplikationer i komplexa, integrerade miljöer (Android) – gärna med höga krav på säkerhet och tillgänglighet
  goda kunskaper av testautomatisering såväl enhetstester som UI-tester samt CI/CD-flöden
• goda kunskaper av att arbeta enligt agila metoder
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
• svenskt medborgarskap

Meriterande

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av att använda Kotlin i testarbetet
• erfarenhet av att arbeta med protokoll för kommunikationssystem
• erfarenhet av prestanda-, last- eller säkerhetstestning
• erfarenhet av testning av hårdvarunära system, streaming, ljud eller radiokommunikation
• erfarenhet av att bygga upp testmiljöer eller införa testautomatisering i en organisation
• erfarenhet av certifikat, PKI eller autentisering
• erfarenhet av testning av mobilapplikationer för iOS

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är noggrann, analytisk och har förmåga att se helheten i komplexa tekniska miljöer. Du trivs i en roll där du får bidra till kvalitet och tillförlitlighet, och där samarbete och kommunikation är centralt. Du tar initiativ och är bekväm med att leda och driva testarbetet.

Du tar ansvar, delar kunskap och bidrar till att utveckla testområdet tillsammans med kollegor. Du är nyfiken på ny teknik och motiveras av att arbeta i en miljö där kvaliteten på ditt arbete har direkt betydelse för samhällets trygghet och säkerhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget, vänligen kontakta rekryterande chef Elenor Bond, tel: 010-563 47 58

Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Alfredh Öhrnberg, HR-konsult, alfredh.ohrnberg@polisen.se 

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se 
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se 

Placering: Stockholm/Kungsholmen

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Testare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Har du relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarande förvärvad erfarenhet, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig? Om ja, berätta närmare om vilken utbildning och/eller erfarenhet du har.
2. Har du minst 5 års aktuell och relevant yrkeserfarenhet inom system- eller applikationstestning? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
3. Har du goda kunskaper av testning av mobilapplikationer i komplexa, integrerade miljöer (Android) – gärna med höga krav på säkerhet och tillgänglighet? Om ja, berätta närmare om dina kunskaper/kompetenser inom det här området.
4. Har du goda kunskaper av testautomatisering såväl enhetstester som UI-tester samt CI/CD-flöden? Om ja, berätta närmare om vad för kunskaper/kompetenser du har inom det här området.
5. Har du goda kunskaper av att arbeta enligt agila metoder? Om ja, berätta närmare om vad för kunskaper/kompetenser du har inom det här området.
6. Har du mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska? (Ja eller nej)
7. Har du svenskt medborgarskap? (Ja eller nej)
8. Har du erfarenhet av att använda Kotlin i testarbetet? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
9. Har du erfarenhet av att arbeta med protokoll för kommunikationssystem? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
10. Har du erfarenhet av prestanda-, last- eller säkerhetstestning? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
11. Har du erfarenhet av testning av hårdvarunära system, streaming, ljud eller radiokommunikation? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
12. Har du erfarenhet av att bygga upp testmiljöer eller införa testautomatisering i en organisation? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
13. Har du erfarenhet av certifikat, PKI eller autentisering? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
14. Har du erfarenhet av testning av mobilapplikationer för iOS? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Välkommen med din ansökan i form av CV och urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 9 januari 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A788.308/2025 i mailets ärendemening.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering  och https://polisen.se/sakerhetsprovning 

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering 

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid