Uppdragsledare inom IT

Är du redo för en större uppgift? Vi söker en uppdragsledare som vill vara vill vara en viktig del i arbetet framåt inom IT-brott och IT-forensisk. Vi erbjuder en spännande tjänst med varierande arbetsuppgifter. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. 

Sektionen för utrednings-, lagförings- och forensiska system har ett helhetsansvar för utveckling och livscykelhantering av systemstöden inom utredning, lagföring, uppbörd och register. Utrednings-, lagförings- och forensiska system ansvarar för att tillhandhålla it-stöd inom forensik inklusive it-brott, it-forensik och biometriska system. Utrednings-, lagförings- och forensiska system ansvarar även för de IT-system som stödjer media och biometrisk analys samt biometri.

Inom polisens brottsbekämpande uppdrag ansvarar gruppen It-brott och It-forensik för flera av de system som utgör polisens spetskompetens inom områdena inhämtning, bearbetning och analys av digital bevisning. Dessa områden kännetecknas av komplexitet och ständig förändring, vilket kräver avancerade och anpassningsbara lösningar. Produktportföljen består huvudsakligen av inköpta system, men innehåller även egenutvecklade system inom området.

För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan.

Som uppdragsledare hos oss får du en central roll i att planera, leda och följa upp tekniska uppdrag och implementation av nya förmågor inom områdena IT-brott och IT-forensik.  Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsrepresentanter från den forensiska labbverksamheten samt den polisiära utrednings- och underrättelseverksamheten. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Leda och samordna tekniska uppdrag och aktiviteter inom IT-avdelningen
• Säkerställa leverans enligt tidplan och kvalitetskrav
• Koordinera resurser och hantera beroenden mellan uppdrag
• Delta i planering, uppföljning och rapportering till uppdragsgivare
• Bidra till kontinuerlig förbättring av arbetssätt, processer och rutiner
• Granska teknisk dokumentation i syfte att utvärdera produkters lämplighet för implementation i myndighetens miljö
• Aktivt arbeta med interna och externa parter för att säkerställa uppfyllelse av krav eller hitta acceptabla kompromisser för alla parter.

Eftersom området kännetecknas av en snabb utveckling, både tekniskt och tjänstemässigt, behöver du ha ett stort eget intresse för kunskaps- och kompetensutveckling samt omvärldsbevakning.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, företrädesvis inom IT, systemvetenskap eller teknik alternativt motsvarade arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Minst tre års dokumenterad arbetserfarenhet av uppdragsledning eller projektledning, företrädesvis inom områdena teknik, IT eller infrastruktur
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av arbete i komplexa IT-miljöer, exempelvis onprem, hybrid och Cloud
• Arbetserfarenhet av att snabbt ta sig till ny teknisk information och förstå komplexa system
• God teknisk förståelse av IT-infrastruktur eller systemintegration
  inom områden som nätverk, servrar, molnlösningar, applikationsdrift eller integration mellan olika system
• God förståelse för IT-säkerhet, informationssäkerhet, lagring, behörighetshantering samt olika operativsystem
• God förmåga att skapa och förmedla en helhetsbild, från IT-utveckling och implementering, till slutanvändning och förvaltning

Personliga egenskaper

Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift driver arbete framåt på ett effektivt och strukturerat sätt. Du trivs i en samordnade roll, är duktig på att upprätthålla kontakter och har en god samarbetsförmåga då tjänsten innebär ett brett samarbete med olika aktörer och kompetenser. Som person räds du inte av utmaningar utan förblir motiverad och har lösningsorienterat och analytiskt förhållningssätt. Du drivs av att lära dig nya saker och tar ansvar för att identifiera vilken kompetens du behöver för att möta verksamhetens krav framåt. Vidare är du skicklig att på pedagogiskt sätt kommunicera såväl skriftligt som muntligt. Tjänsten ställer höga krav på säkerhet och tillgänglighet. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller uppdraget kontakta ansvarig HR-konsult:
Elin-l.jansson@polisen.se 

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se 
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas 
Anställningsbenämning: Handläggare 
Arbetsort: Stockholm eller Linköping 
Arbetstid: Förtroendelagt arbetstid 
Tillträde: Enligt överenskommelse 
Funktion: Uppdragsledare 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

• Vilken ort ansöker du till? Obs! du kommer endast kunna bli aktuell för orten/orterna du väljer. Stockholm/Linköping
  
  
• Har du en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, företrädesvis inom IT, systemvetenskap eller teknik alternativt motsvarade arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant? Ja/Nej
• Om utbildning, ange utbildning:
• Om endast arbetserfarenhet, redogör din arbetserfarenhet: 
  
  
• Har du minst tre års dokumenterad arbetserfarenhet av uppdragsledning eller projektledning, företrädesvis inom områdena teknik, IT eller infrastruktur? Ja/Nej
• Om ja, redogör för din arbetserfarenhet: 
  
  
• Har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift? Ja/Nej
  
  
• Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej  
  
  
• Har du erfarenhet av arbete i komplexa IT-miljöer, exempelvis onprem, hybrid och Cloud? Ja/Nej
• Om ja, redogör för din erfarenhet: 
  
  
• Har du arbetserfarenhet av att snabbt ta sig till ny teknisk information och förstå komplexa system? Ja/Nej
• Om ja, redogör för din arbetserfarenhet:  
  
  
• Har du god teknisk förståelse av IT-infrastruktur eller systemintegration
  inom områden som nätverk, servrar, molnlösningar, applikationsdrift eller integration mellan olika system? Ja/Nej
• Om ja, beskriv kortfattat: 
  
  
• Har du god förståelse för IT-säkerhet, informationssäkerhet, lagring, behörighetshantering samt olika operativsystem? Ja/Nej
  Om ja, beskriv kortfattat: 
  
  
• Har du god förmåga att skapa och förmedla en helhetsbild, från IT-utveckling och implementering, till slutanvändning och förvaltning? Ja/Nej
• Om ja, beskriv kortfattat:

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. 

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 12/1 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A781.106/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. 

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.  

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid