Uppdragsledare till utveckling av ett nytt system

Medborgar- och myndighetsservice är en enhet inom IT-avdelningen som ansvarar för att tillhandahålla stöd i det digitala medborgarmötet samt en stor del av det interna IT-stöd som används inom myndigheten.

Inom Medborgar- och myndighetsservice ryms grupperingen Nationella stödsystem. Gruppen ansvarar för en bred palett av system, bl.a. myndighetens lärplattform, intranät, och vapensimulatorer.

Vi står nu även i färd att från grunden ta fram och utveckla ett helt nytt system knutet till polisverksamhetens olika formulär. Formulären kan t.ex. syfta till att hjälpa brottsutredaren i sitt arbete, eller i samband med hantering av orosanmälningar och annat liknande i det polisära arbetet. Till detta arbete behöver vi en ansvarstagande uppdragsledare med god teknisk kompetens och förmåga att leda arbete med mjukvaruutveckling. Du behöver också erfarenhet samt förmåga att skapa brett förankringsarbete i stora organisationer.    

Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm, och du har möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan när arbetet tillåter.

Vi erbjuder vi bl.a.:

• Ett utmanande och utvecklande uppdrag i en stor och händelsestyrd organisation, där den ena dagen inte är den andra lik
• God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning och återhämtning
• En av arbetsmarknadens bästa tjänstepensioner
• Att få vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

I din roll som uppdragsledare kommer du få möjlighet att leda den tekniska utvecklingen av ett nyutvecklingsuppdrag inom polismyndigheten. Systemet kommer användas överallt inom polisverksamheteten och spela en viktig roll i polisens brottsbekämpande uppdrag och bidra till en effektiv polisverksamhet. Utöver detta system kommer du vara inblandad i andra produkter som gruppen hanterar.

Som uppdragsledare kan dina huvudsakliga arbetsuppgifter bl.a. bestå av:   

• Samordna och driva uppdrag inom ramen för utvecklingsuppdraget
• Koordinera arbetet mellan olika grupper inom IT-avdelningen, övriga delar av organisationen och externa parter
• Genomföra och säkerställa behovsanalyser utefter verksamhetens behov
• Hålla ihop och styra utvecklingsinsatser inom produktområdet
• Leda workshops och möten för att driva IT-uppdragen framåt
• Arbeta med/rapportera till involverade styrgrupper, eller andra referensgrupper (vilka kan representeras av intressentgrupper brett inom hela polisorganisationen)     

Inom polisens IT-avdelning agerar alla grupper produktägare, vilket innebär ansvar för hela produktens livscykel, både nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning/support. Du kommer arbeta tätt med en systemutvecklare och enligt ett agilt arbetsätt.

Du erbjuds goda möjligheter att sätta din prägel på yrkesroll och arbetssätt, och bidra strategiskt kring produktens utveckling och framtida riktning, där du tillsammans med verksamheten för kreativa dialoger och hanterar tekniska utmaningar.

Låter det intressant och vill du bidra till en större uppgift – sök jobbet redan idag!

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som relevant.
• Flera års yrkeserfarenhet (i närtid) av att samordna och strukturera uppdrag i en komplex IT-miljö, med fokus på mjukvaruutveckling, exempelvis i en roll som projektledare, produktägare, business analyst/kravanalytiker eller liknande.
• God teknisk kompetens och förståelse kring mjukvaruutveckling, exempelvis systemintegrationer/API:er, IT-säkerhet, tillgänglighet, prestanda/skalbarhet m.m.

Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga dig i tal och skrift på engelska.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande 

Det är meriterande om du i anslutning till ovan har:

• Erfarenhet av att ha arbetat med kravanalys/verksamhetsanalys i samband med IT-utveckling eller verkat i en UX-roll, gärna med god kompetens kring mockups/prototyper/MVP:er.
• God kompetens kring att facilitera workshops eller driva liknande forum för kravinsamling och bearbetning.
• Erfarenhet av att arbeta med kravställning av IT-system inom offentlig sektor och/eller annan verksamhet som är starkt styrt av regelverk och lagstiftning.
• Erfarenhet av att ha arbetat som lösningsarkitekt/IT-arkitekt, och/eller systemutvecklare.

Personliga egenskaper

Arbetsuppgifterna ställer höga krav på ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Vidare behöver du vara duktig på att leda och ha förmåga att bygga relationer, samt hantera för yrkesrollen nyttiga samverkans- och kontaktytor. Du behöver därför ha en stark förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, samt att vara en god och tydlig kommunikatör.

Vi värdesätter din vilja och förmåga att bdra till utveckling av verksamheten, samtidigt som du är någon som själv vill utvecklas, lära nytt och dela med dig av din kompetens.

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010-5639032

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se  

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningen

• Placering: Stockholm/Kungsholmen
• Funktion: Uppdragsledare IT
• Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning
• Arbetstid: Heltid / Dagtid / Förtroendearbetstid

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se  senast den: 29 januari 2026.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A812.356/2025  i mailets ärendemening.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

1. Har du relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer likvärdig? Om ja, berätta närmare om din utbildning/motsvarande förvärvad erfarenhet.
   
   
2. Har du mångårig yrkeserfarenhet (i närtid) av att samordna och strukturera uppdrag i en komplex IT-miljö med fokus på mjukvaruutveckling? Om ja, berätta närmare om din yrkesroll och hur dina huvudsakliga ansvarsområden/erfarenheter/kompetens kring yrkesområdet ser ut.
   
   
3. Berätta närmare om hur din tekniska förståelse/kompetens kring mjukvaruutveckling ser ut, beskriv i ditt svar framförallt hur du yrkesmässigt berört – systemintegrationer/API:er, IT-säkerhet, tillgänglighet, prestanda/skalbarhet.
   
   
4. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska? (Bara ja eller nej)
5. Är du svensk medborgare? (Bara ja eller nej)   
   
   
6. Har du yrkeserfarenhet att i samband med IT-utveckling ha verkat i en kravanalytiker/UX-roll eller liknande yrkesroll? Beskriv i ditt svar även hur din erfarenhet/kompetens kring mockups/prototyper/MVP:er ser ut. Samt att du nämner ifall du erfarenhet av att facilitera workshops eller driva liknande forum för kravinsamling och bearbetning. 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
#LI-Hybrid