Dokumenttekniker till Gränspolisenheten, Region Stockholm

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Gränspolisenheten är en regional enhet, vid region Stockholm, som arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller, verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning, spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen samt gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet inom Stockholms län och Gotland. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar.

Lokalpolisområde Arlanda har ansvar för gränskontroll och inre utlänningskontroll på Arlanda och Bromma flygplats samt ordning och säkerhet på Arlanda. Lokalpolisområdesverksamhet bedrivs genom funktioner som stationsbefäl, yttre befäl, gruppchefer, och kommunpoliser. I gränskontrollverksamheten arbetar poliser, gränskontrollanter och utredare samt tekniker som utför dokumentundersökningar..

I lokala samordningscentralen (LCC) ingår funktioner såsom handläggare och dokumenttekniker. Gruppen ansvarar för bland annat den lokala situationsbilden, samverkan med andra aktörer och dokumentutlåtanden.

Som dokumenttekniker är du en del av det dagliga gränskontrollarbetet på Arlanda. Genom den specialistkunskap som du som dokumenttekniker innehar bistår du med granskning av resehandlingar vid gränskontrollen och är även en del av utredningarbetet vid fördjupade inresekontroller. Du kommer även bistå övriga enheter inom regionen med granskning av identitets- och resehandlingar vid behov. Arbetet inkluderar att skriva så kallade dokumentutlåtanden gällande båda äkta och falska handlingar, vilka kan ligga till grund för beslut enligt Utlänningslagen samt förundersökningar enligt Brottsbalken. I din roll som dokumenttekniker kan det även bli aktuellt att vittna i domstol.

Andra arbetsuppgifter är att ansvara för gruppbrevlådan där man kommer ha kontakt med andra länder gällande passfrågor.

Dokumenttekniker är en specialistfunktion inom Gränspolisenheten. Det är därför en viktig del av arbetet att bedriva och leda utbildningsverksamhet internt och externt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Genomföra tekniska undersökningar av rese- och identitetshandlingar
• Skriva dokumentutlåtanden
• Leda utbildningar
• Ansvara för gruppbrevlåda

• Godkänt resultat genomfört utbildning i dokumentgransking nivå 2 vid NFC eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Arbetslivserfarenhet av att arbeta med dokumentgranskning
• B-körkort (körkortsbehörighet B för manuell växellåda)
• Goda kunskaper inom svenska och engelska i både tal och skrift

Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:

• Erfarenhet av att ha arbetat i gränspolisverksamhet eller med migrationsfrågor
• Akademisk utbildning i statsvetenskap, i omvärldsstudier eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Erfarenhet av att leda utbildningar.

Personliga egenskaper
Som person är du analytisk, noggrann och driven för att passa in i rollen samt i gruppen är det viktigt att du har ett öppet förhållningssätt då anställningen i hög grad är beroende av samarbete varför det är av stor vikt att du trivs i sociala sammanhang och på ett positivt sätt vill bidra till en god arbetsmiljö.
En viktig del av uppdraget som dokumenttekniker är att bedriva och leda utbildningar. Som person är du därför pedagogisk och trivs i rollen som instruktör, såväl för liten som för stor grupp. Du kommer även vara myndighetens ansikte utåt vilket gör att du behöver förstå vikten i ditt arbete samt vara serviceinriktad.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Ahmed Osman, ahmed.osman@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Andreas Jönsson, andreas-l.jonsson@polisen.se

SACO, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14. Polisförbundet nås genom Mats Johansson, vice ordförande, 073-940 42 91

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Arlanda
Arbetstid: 07-23 (tvåskift), periodplanering. 
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna (pdf, 157 kB). Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 24/2 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A065.057/2025 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.