Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare organiserade i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Regionledningscentralen i region Syd ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen och är en sektion vid operativa enheten. Arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC-befäl, och vakthavande befäl. På regionledningscentralen hanteras, bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal och radioanrop. Här leds regionens minutoperativa verksamhet samt de akut uppkomna större händelserna. Verksamheten vid regionledningscentralen präglas av ett tydligt medborgarperspektiv där regionledningscentralen ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden och en hög tillgänglighet i övriga ärenden.

Uppdraget är att stärka den operativa förmågan i polisområdena och att möta människor i deras initiala kontakt med polisen, bland annat i samband med akuta händelser och brottsanmälningar, och vi arbetar dessutom med att säkerställa initiala utredningsåtgärder.

Här bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal och radioanrop. Vid RLC leds och planeras också större händelser i regionen utifrån en regional operativ lägesbild. Samverkan med andra myndigheter och organisationer är en viktig del i sektionens uppdrag. RLC Syd bedriver ett ständigt utvecklings- och förbättringsarbete i syfte att bli en attraktiv arbetsplats, stärka den operativa förmågan i polisområden och ge bättre service till medborgarna.

Nu söker vi RLC-befäl med placering på Toftanäs i Malmö.

 

I ledningscentralsbefäls arbetsuppgifter ingår att:

• Leda, fördela, stödja och kvalitetssäkra operatörernas arbete.
• Kvalitetssäkra och avsluta händelser.
• Löpande följa operatörernas arbetssituation i ledningscentralens driftmiljö gällande belastning, mental påfrestning, raster och andra arbetsmiljörelaterade behov.
• Genomföra start- och avslutningssamtal med operatörerna.
• Bevaka patrullaktiviteter i syfte att ha en uppdaterad bild av tillgängliga resurser.
• Bevaka ärendeinflödet
• Göra prioriteringar
• Vid grövre brott eller allvarligare händelser hantera enskilda ärenden och utöva initial ledning av de yttre resurserna
• Fortlöpande hålla PKC och NTV underrättade om information som har eller kan komma att få stor inverkan på respektive verksamhet.
• Fatta myndighetsbeslut enligt Polismyndighetens arbetsordning med tillhörande delegationsordningar.
• Bidra med kunskap gällande polisiära rutiner, taktik, lagar och förordningar med mera.
• I förekommande fall tjänstgöra i stabsfunktion vid särskild händelse.
• Hålla vakthavande befäl uppdaterad om den löpande verksamheten - hantera kontakt med media.

Detta är en möjlighet för dig som har: 

• polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104)

minst fyra års polisiär erfarenhet från olika delar av polisens verksamhet

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:

• erfarenhet av arbete som RLC-befäl 
• genomgått någon ledarskapsutbildning och har kunskap om operativ ledning
• erfarenhet av utrednings- och lagföringsverksamhet
• erfarenhet från insatsplanering och tjänstgöring i ledningsstab vid särskild händelse

erfarenhet av arbete som RLC-operatör

Personliga egenskaper
Arbetet som RLC- befäl ställer krav på en god förmåga att skapa väl fungerande arbetslag som kan upprätthålla en hög tillgänglighet och ge medborgarna ett bra bemötande och god service. Vi söker dig som genom din prestigelöshet är en god arbetsgivarrepresentant och som ser det som din självklara roll att driva verksamheten framåt. Vi söker dig som har förmågan att se helheten, både i enskilda ärenden men även verksamheten i stort. Du tar gärna egna initiativ och kommer med nya idéer och förslag på hur vi kan utveckla RLC. Du kan självständigt fatta snabba beslut, i stressade situationer, inom ramen för operativ ledning och delegationsordning.

Som RLC- befäl är du en coachande ledare med god kommunikationsförmåga. Du är rak och tydlig men du besitter även en lyhörd sida gentemot dina medarbetares reaktioner i enskilda ärenden. Du är en person som har fokus på samarbete, gemenskap och tillit i syfte att få andra att lyckas.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Information om uppdraget lämnas av gruppchef Jens Jensen, 070-234 80 59, jens.jensen@polisen.se

Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Gerhard Fransson, 0761 – 01 78 16, gerhard-olof.fransson@polisen.se

Polisförbundet: Mirja Appelin, 0725-607150

Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35

SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10

Fackförbundet ST: Johan Källström 0702-79 11 46.

Anställning

- Tillsvidareanställning som polisinspektör med funktion som RLC-befäl

- Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

- Arbetstidsförläggning: periodplanerad 5:3

- Placering vid Regionledningscentralen Syd i Malmö, Regionala operativa enheten, Region Syd

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev). Av din ansökan skall det framgår huruvida du uppfyller kraven under kvalifikationer, ”Detta är en möjlighet för dig” samt ” Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:”.  Framgår det ej tydligt av ditt cv huruvida du uppfyller dessa krav eller ej ber vi dig att förtydliga detta i mailet till vilket du bifogar ditt CV.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 6 november 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A648.966/2025.i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se