Frontend-utvecklare till Passageraranalyssystem

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. 

Underrättelse-, gräns- och internationella system har ett helhetsansvar för utveckling och livscykelhantering av systemstöden för polisens underrättelsetjänst, inrese- och gränskontroll, efterlysningar, gränsövervakning- och passagerarflöden samt internationell samverkan. Underrättelse-, gräns- och internationella system ansvarar även för internationell samordning inom IT samt för system för språk- & textanalys.

Som frontend-utvecklare hos oss ingår du i ett team som har helhetsansvar för både nyutveckling och vidmakthållande av våra produkter. Vi levererar användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika typer av användargrupper inom den polisiära verksamheten. Vi arbetar nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta för vår förmåga att förebygga och förhindra brottslig verksamhet. 

Tillsammans med teamet kommer du att leverera de förändringar som ger mest värde för polisens verksamhet. Genom att arbeta nära polisverksamheten i utvecklingsarbetet ges du stora möjligheter att påverka och utforma polisens framtida system. 

Detta är en möjlighet för dig som har: 

• Relevant akademisk utbildning inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat med React och Typescript
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av Node js
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av css
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta enligt agila arbetsmetoder
• Goda kunskaper att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av Playwright eller annat end-to-end testverktyg 
• Erfarenhet av att utveckla APIer
• Erfarenhet av backend-utveckling
• Erfarenhet av rollen som Scrum master

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en god analytisk förmåga, har öga för detaljer och gediget intresse för att skapa avancerade lösningar med enkla tekniker - tänker 3 gånger och kodar 1 gång. Du behöver vara bra på att fatta egna beslut och prioritera bland dina arbetsuppgifter, samt vara engagerad med eget driv. Vi sätter värde till att du vill utvecklas, lära nytt och dela med dig av dina kunskaper samt är bra på att bra på att kommunicera med kollegor och verksamhet. 

Vidare ser vi att du är någon som vill ta en aktiv roll i teamet och bidra till teamets gemensamma leveranser, du trivs med att ta stort ansvar i att säkra framdriften i teamets uppdrag. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen kontakta Peter Persson, HR-konsult, peter-p.persson@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via Polisens växel 114 14

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, nås via Polisens växel 114 14

Arbetsort: Stockholm 
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. (pdf, 151 kB)

Observera att urvalsfrågorna endast kan öppnas via polisens hemsida. 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 8/4 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A174.421/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering  och https://polisen.se/sakerhetsprovning 

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering 

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande 

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid