Säkerhetsspecialist till IT-avdelningen

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu säkerhetsspecialister med inriktning mot säkerhetsarkitektur och säkerhetsstrategi till Drift och infrastruktur vid IT-avdelningen.

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Drift och infrastruktur ansvarar för förvaltning, utvecklingsprojekt och livscykelhantering av polisens IT-infrastruktur inom områdena data och telefoni. Drift och infrastruktur har vidare ansvar att samordna driftsättning av Polismyndighetens IT-system, releasehantering, samt ansvara för beredskap- och kontinuitetsplanering, IT-incidenter, IT-problem och ändringar.

Drift och infrastruktur har även nationellt funktionsansvar för informations- och IT-säkerhet, signalskydd samt ansvarar för utredningar när system- och säkerhetsövervakningen har upptäckt säkerhetsincidenter eller säkerhetsbrister. Drift och infrastruktur ska även ge stöd till utveckling och förvaltning, ansvara för att genomföra säkerhetstester, granskning och uppföljning av IT-säkerheten.

Som säkerhetsspecialist kommer du att vara en del av it och informationssäkerhetsgruppen. Gruppen arbetar i huvudsak med att identifiera krav och ge stöd i säkerhetsfrågor vid teknik och systemutveckling inom Polisens IT-miljö. Just denna roll har fokus mot it-säkerhetsarkitektur där du kommer vara med att bygga upp funktionen samt att driva förändringsarbete inom säkerhetsinfrastruktur.

Som säkerhetsspecialist med inriktning mot säkerhetsarkitektur och säkerhetsstrategi är ditt ansvarsområde att leda det strategiska arbetet inom it-säkerhet. Polisens har en stor och komplex it-infrastruktur där it-säkerheten är av största vikt. Du kommer jobba i nära samarbete med teknikspecialister och infrastrukturarkitekter inom olika infrastrukturområden där ni tillsammans löser komplexa säkerhetsfrågor.   

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk examen där it-säkerhet ingår eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt
• Mycket goda kunskaper inom it-säkerhet
• Djup teknisk kunskap inom nätverk och infrastruktur
• Goda kunskaper i svenska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Certifiering inom IT-säkerhetsområdet är meriterande
• Erfarenhet av säkerhetsarbete i större myndighet eller företag är meriterande
• Erfarenhet av att leda och medverka vid säkerhets- och riskanalyser
• Erfarenhet av sårbarhets och riskhantering

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som säkerhetsarkitektur ser vi att du har ett starkt säkerhetsmedvetande och är noggrann. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med arbete i grupp. Du har även god förmåga att kommunicera, både i tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

tfn 070 652 8095.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Hanna Digman, hanna.digman@polisen.se, 076-1441487

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via Polisens växel 114 14

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, nås via Polisens växel 114 14

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Dagtid med flexibel arbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Säkerhetsspecialist

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. (pdf, 227 kB)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Intervjuer planeras att genomföras vecka 16. Går du vidare kan det bli aktuellt med ytterligare intervjutillfällen. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 7 april 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A151.296/2025 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.