Teknikspecialist till Personalsystem

Är du redo för en större uppgift? Till gruppen Personalsystem söker vi nu en passionerad och kompetent Teknikspecialist. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. 

IT-avdelningen består för närvarande av 1300 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 40 000 anställda. Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. 

Gruppen Personalsystem ansvarar för ett flertal system som främst används för att stödja våra HR processer. Som tekniskspecialist kommer du att arbeta i ett team med tekniker där du har ett nära samarbete med våra grupper inom drift- och infrastruktur, verksamheten och leverantörer.

Du arbetar i tät samverkan med våra beställare och olika målgrupper inom verksamheten, där det ingår att planera hur införandet av nya förmågor, konfiguration och anpassningar i IT-systemen ska ske på bästa sätt. Du kommer att arbeta med all den teknik som krävs under hela produktens livscykel.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat som Teknikspecialist eller motsvarande roll som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet i närtid av att genomföra driftsättningar, förändringar och uppdateringar av IT-system i en Windows-miljö
• Aktuell teknisk erfarenhet i närtid inom relevanta delar för tjänsten t ex Microsoft Windows, IT-säkerhet, IT-arkitektur, nätverk och integrationer
• Erfarenhet i närtid av att genomföra, samordna och strukturera felsökning
• Du behöver ha mycket goda kunskaper i så väl svenska som engelska, både i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har: 

• Arbetat med databaser t ex. Microsoft SQL server, MySQL, PostgreSQL
• Erfarenhet av att arbeta agilt
• God förmåga att dokumentera tekniska processer och arkitektur
• Arbetat på ett större företag eller myndighet

Personliga egenskaper:

Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har ett serviceinriktat och lösningsorienterat förhållningssätt. Det är viktigt att du är självgående med mycket eget driv och är en lagspelare med positiv attityd. Arbetsuppgifterna är varierande så det underlättar om du är orädd inför utmaningar och är beredd att kavla upp ärmarna om och när det behövs.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 

Tel: 010-563 33 43

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Amanda Öström, amanda.ostrom@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidare 
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flexibel
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Teknikspecialist

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. (pdf, 236 kB)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 4 april 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A166.451/2025 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter.

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen.

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid