Uppdragsledare till Passageraranalyssystem

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. 

Underrättelse-, gräns- och internationella system har ett helhetsansvar för utveckling och livscykelhantering av systemstöden för polisens underrättelsetjänst, inrese- och gränskontroll, efterlysningar, gränsövervakning- och passagerarflöden samt internationell samverkan. Underrättelse-, gräns- och internationella system ansvarar även för internationell samordning inom IT samt för system för språk- & textanalys.

I din roll som uppdragsledare kommer du tillsammans med utvecklingsteamet att driva utvecklingen av förmågor i de produkter som ägs av teamet. Du kommer att leda teamet genom att sätta upp långsiktiga och kortsiktiga mål, följa upp leveranser och arbeta med att snabbt kunna ändra riktning om prioriteringen ändras. De förmågor vi levererar kommer utvecklas över tid och ditt ansvar är att leda det arbetet, från ax till limpa, tillsammans med bland andra kravanalytiker, teknisk produktspecialist och representanter från verksamheten. 

Som uppdragsledare kommer du att: 

• Ansvara för att teamet genomför små och kontinuerliga leveranser med rätt kvalitet
• Tillsammans med kravanalytikern stå i behovsdialog med verksamheten 
• Genomföra workshops och leda möten
• Agera rådgivare och expert gentemot verksamheten
• Koordinera och samordna arbetet mellan olika grupper på IT-avdelningen och i den övriga verksamheten
• Driva arbetet med löpande förbättring och utveckling av rutiner
• Stödja verksamheten med kunskap, utbildning och rutiner för användandet av de inom området relevanta systemen
• Stödja produktägaren i de strategiska frågorna kring produktens utveckling
• Säkerställa att teamet fokuserar på nytta och effekter samt att alla i teamet vet vad vi ska åstadkomma 

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom relevant område alt. motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant 
• Mångårig relevant och aktuell erfarenhet av att leda, samordna och strukturera utveckling inom IT som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis produktägare, uppdragsledare eller projektledare
• God teknisk förståelse inom mjukvaruutveckling eller IT-infrastruktur
• Flerårig erfarenhet av agil metodik i utvecklingsteam
• Goda kunskaper att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har erfarenhet av följande: 

• Några års erfarenhet av teknisk systemförvaltning 
• Erfarenhet från system med höga säkerhets- och prestandakrav
• Erfarenhet av systemintegration
• Arbetat som webb- eller systemutvecklare 
• Erfarenhet av att ta fram mockups och prototyper
• Kunskaper i användbarhet och interaktionsdesign, UX-design

Personliga egenskaper

Vi söker dig som vill leverera nytta till vår verksamhet. Du förstår vikten av att alla i teamet vet vilka problem vi ska lösa och du hjälper teamet att snabbt och ofta leverera värde ut till våra användare. Du är strukturerad och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du kommer ha många kontaktytor inom både IT men även i verksamheten. 

För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och bra på att samarbeta. Du behöver vara anpassningsbar och beredd på att anpassa dig efter nya teknologier och trender. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen kontakta Peter Persson, HR-konsult, peter-p.persson@polisen.se 

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14

Arbetsort: Stockholm 
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader
Omfattning: Heltid 
Arbetstid: Förtroendearbetstid 
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Uppdragsledare

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor som baseras på kravprofilen för aktuell rekrytering, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer. Du kan se den fullständiga kravprofilen i jobbannonsen och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. (pdf, 112 kB)

Observera att urvalsfrågorna endast kan öppnas via polisens hemsida. 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 8 april 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A174.393/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75  STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-Hybrid