Poliser som spanare till Ekobrottskansliet

Ekobrottsmyndigheten
Ekobrottsmyndigheten är en specialistmyndighet som med fredade resurser arbetar med ekobrottsbekämpning, från underrättelseuppslag till förhandling i domstol. Med gemensam ledning och styrning arbetar åklagare, poliser, civila utredare, administratörer och andra specialister med att förebygga, utreda och lagföra ekonomisk brottslighet. Vi arbetar teambaserat och har ett medarbetardrivet utvecklingsarbete.

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Ekobrottskansliet är en enhet hos Noa med uppdraget att bekämpa ekonomisk brottslighet som är samhällsskadlig, hotar välfärdssystemen och förtroendet för demokratin samt snedvrider konkurrensen. Detta genom att bland annat bekämpa punktskattebrott, skattebrott som grundar sig på mervärdesskatt inom EU, penningtvättbrott samt ärenden som kan ha anknytning till terrorismfinansiering. Vi utreder även annan brottslighet kopplad till näringsverksamhet som exempelvis bokföringsbrott, oredlighet mot borgenär och överträdelse av näringsförbud.

En stark och utvecklad samverkan mellan Noa och Ekobrottsmyndigheten är nödvändig för en effektiv brottsbekämpning. Ekobrottsmyndigheten bedriver verksamhet över hela landet, på 8 verksamhetsorter. Chefen EBK ansvarar för bl.a. verksamheten vid de 6 polisoperativa enheterna.

Hos oss är spanarens huvuduppdrag att bedriva fysisk personbaserad spaning i olika typer av ärenden inom förundersökning och underrättelse för Ekobrottsmyndigheten.

Spaningsinsatserna är kvalificerade, utmanande och kräver uthållighet. Du samlar in underrättelser/information och bevisning av olika slag till myndighetens utredningar genom bl.a. fotografering och video. Vi rör oss i många olika och ibland svåra miljöer och i situationer där vi behöver anpassa oss utifrån människors olika agerande.

Arbetstiderna varierar och styrs av verksamhetens behov och uppdrag. Resor nationellt förekommer och arbetspassen kan också bli längre än normalt så övernattningar på annan ort är en del av vardagen.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Minst tre års aktuell erfarenhet som polis efter avslutad polisutbildning
• Goda datorkunskaper samt en förmåga att snabbt lära dig nya datasystem
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort manuell växellåda samt god körvana
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att arbeta mot ekonomisk brottslighet i närtid
• Erfarenhet av arbete mot grov organiserad brottslighet
• Erfarenhet av samarbete med andra brottsbekämpande myndigheter
• Erfarenheter av att hålla i presentationer
• Kunskaper i engelska

Personliga egenskaper
Då rollen oftast innebär arbete i team ser vi det som en självklarhet att du är engagerad och har en hög drivkraft i att utveckla såväl gruppen som dig själv. Att kunna samarbeta med andra yrkesgrupper samt externa partners på ett konstruktivt sätt är en del av vardagen.

Arbetet ställer krav på att du är uthållig och tålmodig och kan arbeta långsiktigt i olika ärenden. Du måste också vara flexibel och kreativ och kunna uppträda i olika miljöer. Du behöver ha gott omdöme och kunna ta snabba beslut samt hantera tempoväxlingar. Du planerar och genomför ditt arbete på ett noggrant och strukturerat sätt för att bidra till vårt gemensamma uppdrag. I rollen behöver du också ha god simultankapacitet och förmåga att kunna avidentifiera dig som polis samt anpassa dig och smälta in i olika miljöer och situationer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Michael Bellini, tfn 0705-52 89 80.

Undrar du något om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult Elsa Tidblom, tfn 0761-019335. 

Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
SACO-S nås via Polisens växel 114 14
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas
Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Förtroendearbetstid i enlighet med gällande kollektivavtal.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Spanare, Nationella operativa avdelningen, Ekobrottskansliet, Polisoperativa enheten i Göteborg 

Ett enklare arbetsprov kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

• Har du polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)?
• Har du minst tre års aktuell erfarenhet som polis efter avslutad polisutbildning? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
• Har du goda datorkunskaper samt en förmåga att snabbt lära dig nya datasystem?
• Har du mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska?
• Har du B-körkort manuell växellåda samt god körvana?
• Har du svenskt medborgarskap?

• Har du erfarenhet av att arbeta mot ekonomisk brottslighet i närtid? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av arbete mot grov organiserad brottslighet? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av samarbete med andra brottsbekämpande myndigheter? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
• Har du erfarenheter av att hålla i presentationer? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
• Har du kunskaper i engelska? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 8/12 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A740.541/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-DNI