Spaningsledare till Polisområde Sthlm City, City Span, Operativt stöd 2

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vi söker nu en spaningsledare till sektionen för operativt stöd 2 i Polisområde Stockholm city. Polisområde Stockholm City är Stockholms mest trafikerade polisområde där över en miljon människor rör sig varje dag. Det geografiska området spänner över två kommuner – från den hektiska stadskärnan till det lugnare Lidingö.

Sektionen för operativt stöd 2 (cityspan) har till huvudsaklig uppgift att bedriva spaning inom koncepten nationell personspaning och nationell ingripandespaning.

Spaningsledaren arbetsleder inre och yttre resurser i pågående spaningsärenden samt driver sektionens insatser framåt mot uppsatta mål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Arbetsleda i pågående ärenden
• Analysera och hantera information inför beslut i förundersökningar
• Prioritering i ärenden som innefattar hemliga tvångsmedel
• Fatta beslut i grova våldsbrott i nära samverkan med åklagare
• Samverka med externa och interna aktörer, bland annat NIGS, NPS, analytiker och koordinatorer
• Biträda vid verksamhetsplanering

Du får möjlighet att arbeta med alla typer av hemliga tvångsmedel och fungerar som länken mellan den yttre och inre verksamheten. Rollen innebär stort ansvar som arbetsledare i våra spaningsärenden och ger dig möjlighet att bidra till utveckling av våra metoder och arbetssätt inom spaningsverksamheten.

Ärenden bedrivs med både längre och kortsiktiga horisonter, vilket gör att arbetet är varierat och utmanande.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• Erfarenhet av spaningsarbete
• Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel
• Goda kunskaper i svenska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av utredningsarbete
• Erfarenhet av att leda spanings- eller utredningsarbete kopplat mot grova brott
• Förundersökningsledarutbildning
• Erfarenhet av arbetsledning

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett genuint engagemang för ditt uppdrag och tar ansvar för att driva ditt och kollegornas arbete framåt. Rollen kräver god samarbetsförmåga och en positiv inställning till att arbeta tillsammans med andra, både intern och externt.

Som spaningsledare har du god förmåga att leda och ta beslut i förundersökningar, och att arbetsleda inre och yttre personal. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och kunna växla mellan olika typer av ärenden samt snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och prioriteringar. Du behöver även ha god förmåga att arbeta i polisens IT-system.

Noggrannhet och förmåga att göra välgrundade bedömningar under tidspress är viktiga egenskaper i arbetet. Du behöver vara bra på att ta fram, utvärdera och följa upp ärenden.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Malin Lindström,  malin.lindstrom@polisen.se , 072-550 60 74

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Hanna Digman, hanna.digman@polisen.se, 076-1441487

Polisförbundet, SACO-S, ST och SEKO nås via Polisens växel 114 14

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningsbenämning: Polisinspektör

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Veckoplanering 5:2, förekommer kvällar och helger

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Spaningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du polisexamen? Ja/Nej
2. Har du erfarenhet av spaningsarbete? Om ja, beskriv denna erfarenhet 
3. Har du erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel? Om ja, beskriv denna erfarenhet 
4. Har du goda kunskaper i svenska? Ja/Nej
5. Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej
6. Har du erfarenhet av utredningsarbete? Om ja, beskriv denna erfarenhet 
7. Har du erfarenhet av  att leda spanings- eller utredningsarbete kopplat mot grova brott? Om ja, beskriv denna erfarenhet 
8. Har du förundersökningsledningsutbildning? Ja/Nej
9. Har du erfarenhet av arbetsledning? Om ja, beskriv denna erfarenhet 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 10 december 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A722.856/2025  i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.