Teknisk produktspecialist, Biometriska system till IT-avdelningen

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Hos Polismyndigheten får du chansen att arbeta med några av Sveriges mest avancerade IT-lösningar – och bidra till ett tryggare samhälle.

Som teknisk produktspecialist blir du en nyckelspelare i vårt team för biometriska system. Här arbetar vi med innovativa lösningar för fingeravtryck- och ansiktsigenkänning, i nära samarbete med verksamhetsspecialister på Nationellt forensiskt centrum (NFC).

Din roll handlar främst om att arbeta med våra inköpta IT-lösningar genom hela deras livscykel – från kravinsamling och installation till drift, underhåll och vidareutveckling. 

Hos oss får du möjlighet att:

• Utveckla och förvalta IT-lösningar som ligger i framkant för biometrisk analys.
• Bidra till att polisen har världsledande förmåga att hantera digitala bevis och spår.
• Arbeta i en dynamisk miljö där IT är ett av polisens viktigaste verktyg för att bekämpa och förebygga brott.
• Ständig kompetensutveckling och möjlighet att växa i din yrkesroll.

Vi är ett litet och sammansvetsat team där samarbete och kunskapsdelning är en självklarhet. Samtidigt får du utrymme att ta eget ansvar och bidra med din expertis. Arbetet sker både nationellt och internationellt, vilket gör att du får en unik möjlighet att bygga nätverk och kompetens i en spännande miljö.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieutbildning inom IT eller motsvarande utbildning som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att hantera produkter ur ett livscykelperspektiv
• Har erfarenhet av IT-drift och ett brett tekniskt kunnande.
• Har goda kunskaper inom Windows server, klient och nätverk
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet kring integration av komplexa it-system
• Erfarenhet av Confluence och JIRA
•  Erfarenhet som Linux/Unixtekniker
• Erfarenhet av att arbeta med teknisk systemförvaltning eller som systemspecialist i en större organisation eller myndighet
• Erfarenhet av kravinsamling
• Erfarenhet av acceptans- och regressionstest

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en personlig drivkraft och som är självgående och orädd för att ta dig an komplexa arbetsuppgifter där förutsättningarna inte alltid är helt klarlagda. Du trivs i en varierad roll där du både arbetar operativt och kan bidra på ett strategiskt plan. Vidare är du en engagerad samt kvalitetsmedveten problemlösare som kan förklara komplexa strukturer på ett pedagogiskt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Jan Persson, jan.persson@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Viktoria Balint, viktoria.niklasson@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidare 

Anställningsbenämning: Produktspecialist

Arbetsort: Linköping

Arbetstid: Flexibel arbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Har du gymnasieutbildning inom IT eller motsvarande utbildning som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? Om ja, beskriv kort:
2. Har du erfarenhet av att hantera produkter ur ett livscykelperspektiv? Om ja, motivera kort:
3. Har du erfarenhet av IT-drift och ett brett tekniskt kunnande? Om ja, motivera kort:
4. Har du goda kunskaper inom Windows server, klient och nätverk? Om ja, beskriv kort:
5. Har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift? Ja/Nej:
6. Har du Svenskt medborgarskap? Ja/Nej:
7. Har du erfarenhet kring integration av komplexa it-system? Om ja, beskriv kort:
8. Har du erfarenhet av Confluence och JIRA? Om ja, beskriv kort:
9. Har du erfarenhet som Linux/Unixtekniker? Om ja, beskriv kort:
10. Har du erfarenhet av att arbeta med teknisk systemförvaltning eller som systemspecialist i en större organisation eller myndighet? Om ja, beskriv kort:
11. Har du erfarenhet av kravinsamling? Om ja, motivera kort:
12. Har du erfarenhet av acceptans- och regressionstest? Om ja, motivera kort:

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 9/11 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A655.576/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.