SPOC handläggare, Internationella sektionen, Noa

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Internationella enheten ansvarar för de internationella samarbeten som svenska rättsvårdande myndigheter är involverade i på både strategisk och operativ nivå. Till exempel ansvarar enheten för internationellt informationsutbyte, internationell samordning och EU-samordning samt utlandsstyrkan och de internationella utvecklingsprojekten. 

Internationella sektionens huvudansvar är att vara Sveriges kontaktpunkt för informationsutbyte dygnet runt i de officiella kommunikationskanalerna som skapats inom ramen för Interpol med 196 medlemsländer, Schengen och Europol inom Europeiska unionen samt de nordiska polis- och tullsambandsmännen i ett trettiotal länder runt om i världen.

Som handläggare vid SPOC, Single Point of Operational Contact, desken för internationellt polisärt samarbete, fungerar du som länk för informationsutbyte mellan svenska och utländska brottsbekämpande myndigheter. Din uppgift som SPOC handläggare är att hitta den bästa avsättningsytan för informationen som kommer från våra utländska samarbetspartners samt att förmedla information från svenska brottsbekämpande myndigheter till dess motsvarigheter i utlandet. Som handläggare på SPOC ingår det att, i den processen, identifiera om det finns behov av en fördjupad internationell handläggning i det aktuella ärendet.
 
•    Bedöma, skapa och besvara frågeställningar till och från utländska brottsbekämpande myndigheter med hjälp av befintliga polisiära samarbetskanaler
•    Bedöma, hantera och samordna underrättelsevärd information som inkommer till Polismyndigheten
•    Bearbeta, skapa och hantera information som rör svenska och utländska internationella efterlysningar
•    Bistå i ärenden som rör internationell rättslig hjälp i brottmål, arresteringsorder och utlämningar
•    Samarbeta med externa samarbetspartners som t.ex. åklagare och Kriminalvården i internationella ärenden
•    Bistå svenska och utländska brottsbekämpande myndigheter med råd och anvisningar
•    Bidra till och ta ansvar för att kontinuerligt utveckla och effektivisera Polismyndighetens förmåga att använda de internationella samarbetskanalerna

För att kunna arbeta i de internationella samarbetskanalerna kommer du i samband med anställningen genomgå en intern utbildning under ett antal månader där teori varvas med praktik. Utbildningen hålls delvis i Stockholm, delvis på distans. Anställningen ger möjlighet till kompetensutveckling både inom sektionens olika verksamhetsområden samt behörighet för poliser att söka en inspektörstjänst som SPOC-befäl. 

Majoriteten av personalstyrkan finns på Kungsholmen i Stockholm men med denna rekrytering ges även möjlighet att söka funktion till en 24/7 grupp med tjänstgöringsort Göteborg.

Verksamheten bedrivs dygnet runt, i kontorslandskap, med en varierad personalstyrka under kvällar, nätter och helger.

Detta är en möjlighet för dig som har:
•    Polisexamen och/eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt avslutad och godkänd gymnasieexamen i kombination med erfarenhet och kunskap från Polismyndigheten eller annan brottsbekämpande myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant
•    Arbetslivserfarenhet av att ha hanterat och bearbetat stora mängder information
•    Goda IT-kunskaper och yrkesmässig vana att arbeta i skiftande IT-system
•    Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
•    Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift
•    Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:
•    Erfarenhet av arbete inom utrednings- och/eller underrättelseverksamhet
•    Erfarenhet av att arbeta i 24/7 verksamhet
•    Intresse för omvärlds- och samhällsfrågor
•    Ytterligare språkkunskaper
•    Kan påvisa kontinuitet i tidigare anställningar
•    Bred kunskap av Polismyndigheten, dess olika funktioner och deras uppgifter

Personliga egenskaper
I tjänsten som SPOC handläggare måste du ha god förmåga att fatta egna beslut, prioritera och ta egna initiativ. Du har en inre trygghet, är utåtriktad och nyfiken. Vidare har du god förmåga att arbeta omväxlande såväl självständigt som i grupp och stundtals i ett högt tempo. Då rollen innebär många externa kontakter och arbetet utförs i grupp krävs god samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga. Arbetet kräver även att du är prestigelös och serviceinriktad. Stor vikt läggs vid flexibilitet samt viljan att lära sig nya arbetsuppgifter och metoder efter verksamhetens behov samt intresse för att utveckla Polismyndighetens informationsflöde med internationell koppling.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 

Tim Hägg, Gruppchef, tfn: 010-563 01 21, mail: tim.hagg@polisen.se 

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Evelina, tfn: 076-148 84 04.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

Seko Polisen, Annika Olsen, tfn: 076-802 69 60

ST, Jessica Stålenkrans, tfn: 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent
Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare SPOC

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1.    Har du Polisexamen och/eller annan akademisk utbildning?
Alternativt avslutad och godkänd gymnasieexamen i kombination med erfarenhet och kunskap från Polismyndigheten eller annan brottsbekämpande myndighet? Ja/Nej. 
Om ja: Ange din utbildning. Om endast gymnasieexamen: Ange även din erfarenhet och kunskap från Polismyndigheten eller annan brottsbekämpande myndighet.

2.    Har du arbetslivserfarenhet av att ha hanterat och bearbetat stora mängder information? Ja/Nej.
Om ja: Beskriv kortfattat din erfarenhet. 

3.    Har du goda IT-kunskaper och yrkesmässig vana att arbeta i skiftande IT-system? Ja/Nej.
Om ja: Beskriv kortfattat din erfarenhet.

4.    Har du mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift? Ja/Nej.

5.    Har du mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift? Ja/Nej.

6.    Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej.

7.    Har du erfarenhet av arbete inom utrednings- och/eller underrättelseverksamhet? Ja/Nej.
Om ja: Beskriv kortfattat din erfarenhet.

8.    Har du erfarenhet av att arbeta i 24/7 verksamhet? Ja/Nej.
Om ja: Beskriv kortfattat din erfarenhet.

9.    Har du intresse för omvärlds- och samhällsfrågor? Ja/Nej.
Om ja: Beskriv kortfattat din erfarenhet. 

10.    Har du ytterligare språkkunskaper? Ja/Nej.
Om ja: Beskriv dina språkkunskaper.

11.    Har du kontinuitet i tidigare anställningar? Ja/Nej.
Om ja: Beskriv hur länge du varit i tidigare anställningar.

12.    Har du bred kunskap av Polismyndigheten, dess olika funktioner och deras uppgifter? Ja/Nej.
Om ja: Beskriv din kunskap.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Arbetsprover kan komma att användas i rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 31 oktober 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A645.836/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.