Teknisk testare

Sektionen Persondokument växer nu för att kunna hantera ett flertal utökade uppdrag inom vårt område.

Nu har du chansen att ansluta till vår härliga sektion som alla sitter tillsammans i trivsamma lokaler på Kungsholmen. Vi är drivna och tar stort ansvar för vårt egna bidrag till de gemensamma målen inom identitetshantering och värdesätter kreativitet och nytänkande. Vi jobbar med moderna plattformar och du ges stort mandat att vara med och påverka vägval och utveckla lösningar till de uppdrag du ingår i.

Inom gruppen arbetar vi med att utveckla den nya statliga e-legitimationen, en tillförlitlig digital identitet på högsta tillitsnivå för Sveriges medborgare. Vi står inför avgörande strategiska beslut för att säkerställa att e-legitimationen blir både tekniskt säker, användarvänlig och tillgänglig för alla.

Läs mer om uppdraget här.

Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Som testare ansvarar du för att leda QA-processen för flera produkter. Du kommer ingå i ett tvärfunktionellt agilt team med fokus på webb och app där det arbetas parallellt med flera utvecklingsprojekt i en integrerad systemmiljö. Du kommer utföra både manuella och automatiska tester, och ska ha en god förmåga att felsöka och analysera. 

Du kommer även att:

• Bygga upp tester på olika nivåer för continuous integration.
• Överlämna och bistå med installation av testade programpaket.

Utöver nyutveckling sker även vidmakthållande, livcykelhantering och i viss mån nyutveckling av mindre funktioner vilka kan vara kopplade till förordningar och lagkrav.

Tillsammans med dina teamkollegor kommer du också ges möjlighet att utveckla processer och arbetssätt som passar er och er arbetsdynamik. Vi arbetar enligt moderna agila principer, där utvecklingsteamen har stort mandat att påverka hur arbetet utförs.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig relevant arbetslivserfarenhet som testare för webb och app
• Erfarenhet av att leda QA-processen för flera produkter
• Erfarenhet av att ha arbetat med kodgranskning och automatiserade tester
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att bygga upp tester på olika nivåer för continuous integration
• Erfarenhet av att ha skapat tester i Java
• Erfarenhet av att ha arbetat med testning på containermiljö
• Erfarenhet av att ha arbetat med test och systemintegration i Linuxmiljö
• Erfarenhet av att agera mentor och kunskapsöverföra till andra testresurser i arbetet

Personliga egenskaper 

Vi värdesätter att du som person motiveras av att stötta polisen i vårt samhällsviktiga arbete. Vi vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din yrkeskompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att förbättra och utveckla vårt arbete – samtidigt som vi har det roligt tillsammans.

Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du har lätt för att samarbeta och en mycket god kommunikativ förmåga. Du anpassar din kommunikation efter målgrupp och mottagare både skriftligt och muntligt. Arbetet kräver även att du kan arbeta självständigt och att du har en förmåga att ta initiativ. Då många uppdrag tillkommer till sektionen är det viktigt att arbeta med ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 01056–36614

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Amanda Gimmerborn, amanda.gimmerborn@polisen.se 

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Teknisk testare 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap alternativt motsvarande erfarenhet? 

JA/NEJ – om Ja, beskriv din utbildning eller erfarenhet

2. Har du flerårig arbetslivserfarenhet som testare för webb och app?

JA/NEJ – om Ja, beskriv din erfarenhet

3. Har du erfarenhet av att leda QA-processen för flera produkter?

JA/NEJ – om Ja, beskriv din erfarenhet

4. Har du erfarenhet av att ha arbetat med kodgranskning och automatiserade tester?

JA/NEJ – om Ja, beskriv din erfarenhet

5. Har du god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska?

JA/NEJ

6. Har du svenskt medborgarskap?

JA/NEJ

7. Har du erfarenhet av att bygga upp tester på olika nivåer för continuous integration?

JA/NEJ – om Ja, beskriv din erfarenhet

8. Har du erfarenhet av att ha skapat tester i Java?

JA/NEJ – om Ja, beskriv din erfarenhet

9. Har du erfarenhet av att ha arbetat med testning på containermiljö?

JA/NEJ – om Ja, beskriv din erfarenhet

10. Har du erfarenhet av att ha arbetat med test och systemintegration i Linuxmiljö?

JA/NEJ – om Ja, beskriv din erfarenhet

11. Har du erfarenhet av att agera mentor och kunskapsöverföra till andra testresurser i arbetet?

JA/NEJ – om Ja, beskriv din erfarenhet

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 27e oktober 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A609.020/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid