Underrättelseledare till Underrättelseenheten i Polisregion Stockholm
- Organisation
- Polisregion Stockholm
- Kommun
- Solna
- Län
- Stockholms län
- Utlyst
- 14 oktober 2025
- Ansök senast
- 28 oktober 2025
- Referensnummer
- A640.201/2025
Arbetsplatsbeskrivning
Underrättelseenheten i polisregion Stockholm ansvarar för regionens underrättelseverksamhet och har till uppgift att förebygga, förhindra och upptäcka brottslighet och ordningsstörningar samt generera kunskap om brottslighet och kriminella aktörer. Enheten ansvarar också för att samordna och stödja underrättelseledda åtgärder samt insatser rörande allvarlig och organiserad brottslighet. Stort fokus läggs på att ta fram underrättelseprodukter och beslutsunderlag för chefer och olika beslutsfattare. Verksamheten bedrivs i både strategisk, operativ och taktisk tidsskala. I aktuellt rekryteringsärende söker vi medarbetare till funktionen som underrättelseledare kopplat till hantering av hemliga tvångsmedel i polisregion Stockholm.
Arbetsbeskrivning
Som underrättelseledare för ärenden med hemliga tvångsmedel ansvarar du för regelefterlevnad i hanteringen av enhetens underrättelseärenden med sådana tvångsmedel. Funktionen föredrar ärenden för prioriterande chef i myndigheten och för åklagare som ansvarar för att föredra ärendet i tingsrätten. Underrättelseledaren stöttar även ofta åklagaren vid föredragning i tingsrätten.
Underrättelseledaren arbetsleder de handläggare som arbetar med hemliga tvångsmedel på enheten samt stöttar ärendets ansvarige handläggare. Nära samverkan krävs med funktionen för hemliga tvångsmedel vid den regionala Utredningsenheten. Funktionen kan jämföras med spaningsledare eller utredningsledare i den utredande verksamheten.
En underrättelseledare är en medarbetare, som utan att vara chef, har till uppgift att leda och fördela arbetet på olika nivåer. Detta innebär inte något personalansvar men ansvar för arbetsmiljö kommer att tilldelas. Rollen kräver hög tillgänglighet och arbete utanför kontorstid kan förekomma. En underrättelseledare ska också bidra till metodutveckling och förbättrade arbetssätt.
Rekryteringen avser placering vid underrättelsesektion Nord med placering i Solna.
Kvalifikationer
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Svenskt medborgarskap.
- Svensk polisexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Erfarenhet av brottsbekämpande arbete mot grov organiserad brottslighet.
- Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Goda och framför allt breda IT-kunskaper som arbetsgivaren bedömer relevant i sammanhanget.
- Erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Körkort B.
Meriterande är om du har:
- Erfarenhet av underrättelsearbete vid svensk myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Utbildning i ledning grund och stabsmetodik.
- Erfarenhet av att driva projekt och delta i förändringsarbete.
- Goda kunskaper inom svenska och engelska inom tal och skrift.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs i en föränderlig miljö och engageras av utveckling. Arbetsuppgifterna ställer stora krav på såväl din analytiska förmåga som din samarbetsförmåga. Du har en god kommunikativ färdighet, som innebär att du är lyhörd likväl som tydlig gentemot din omgivning. Du ska ha en väl utvecklad förmåga att samverka med kollegor inom myndigheten men även gentemot externa samarbetspartners och myndigheter, vilket ställer krav på hög förmåga att skapa och upprätthålla goda yrkesmässiga relationer. Du har förmåga att arbeta självständigt och under eget ansvar. För att lyckas och trivas i rollen behöver du också ha förmågan att kunna leda och driva andra för att nå förväntade mål. Vidare har du ett högt säkerhetsmedvetande och besitter en hög grad av yrkesmässig integritet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller har frågor till rekryterande chef?
Kontakta ansvarig HR-konsult:
Daisy Sanchez Nordin, 0730738662, daisy.nordin@polisen.se
Eller rekryterande chef:
Martin Öhman, martin-k.ohman@polisen.se
Fackliga företrädare
SACO, Fackförbundet och SEKO Polisen via polisens växel 114 14
Kontaktperson för Polisförbundet Förbundsområde Kamraterna är Björn Wiberg tel. 010–5633690
Kontaktperson för ST är Tom Johnsson, tel. 0769470030
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Solna
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2 med beredskap
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Underrättelseledare
Tjänstebenämning: Polisassistenter kan ansöka till denna funktion och i samband med rekrytering i ärendet ges tjänstebenämning som polisinspektör. Civilanställd kan ansöka till denna funktion och i samband med rekrytering i ärendet ges tjänstebenämning handläggare.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar, t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.
- Är du svensk medborgare?
- Har du svensk polisexamen eller en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, vilken utbildning har du?
- Har du erfarenhet av brottsbekämpande arbete mot grov organiserad brottslighet? Om ja, ange vilken erfarenhet du har.
- Har du erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, ange vilken erfarenhet du har.
- Har du goda och framförallt breda IT-kunskaper som arbetsgivaren bedömer relevant i sammanhanget? Om ja, ange vilka IT-kunskaper du har.
- Har du erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, ange vilken erfarenhet du har.
- Har du körkort B?
- Har du erfarenhet av underrättelsearbete vid svensk myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, ange vilken erfarenhet du har.
- Har du utbildning i ledning grund och stabsmetodik? Om ja, ange vilken utbildning du har.
- Har du erfarenhet av att driva projekt och delta i förändringsarbete? Om ja, ange vilken erfarenhet du har.
- Har du goda kunskaper inom svenska och engelska inom tal och skrift?
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 28/10–25. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A640.201/2025 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekryterin
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!