Uppdragsledare till Backup och Lagring

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Gruppen Backup och Lagring består idag av flera teknikspecialister som ansvarar för drift, utveckling, design, implementation och dokumentation av Polismyndighetens nationella lagringslösningar. Mängden lagring inom Polismyndigheten växer kraftigt. För att kunna framtidssäkra våra IT-lösningar behöver vi nu förstärka gruppen med en uppdragsledare som kan bidra med att samordna och koordinera gruppens många parallella leveranser till övrig verksamhet.

Du kommer att ha din placering i centrala lokaler på Kungsholmen i Stockholm. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du konkurrenskraftiga förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m.

Läs mer om våra förmåner och villkor här.

I din roll kommer du att bidra med att hålla ihop, stötta och koordinera gruppens leveranser. Arbetet kräver planering och dialog i olika mötesformer med gruppens egna resurser och andra grupper och enheter inom IT-Avdelningen. Vi hjälps alla åt i arbetet så att leveranser kan ske i rätt tid och genomförs på ett säkert sätt med hög kvalité.

Som uppdragsledare i vår grupp kommer du bl.a. att:

• Planera och administrera gruppens egna leveranser och ansvara för att rätt information når rätt grupper 
• Ansvara för att leveranser sker i tid och med kvalitet
• Koordinera och samordna arbetet mellan olika grupper på IT-avdelningen och i den övriga verksamheten
• Ansvara för att arbetet dokumenteras och att rutiner och beskrivningar upprättas
• Genomföra workshops och leda möten

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
• Minst två års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda och samordna IT-uppdrag av komplex struktur, exempelvis som, projektledare eller motsvarande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. 

Meriterande

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Breda kunskaper inom området infrastruktur för IT, så som Servrar, Nätverk, Lagring och olika Operativsystem förvärvade genom utbildning eller arbete
• Kunskaper om ITIL, kanske i rollen som Incident Manager, Problem Manager eller Change Manager
• Erfarenhet av att ha arbetat i Jira eller liknande verktyg
• Erfarenhet av agila arbetssätt

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har förmågan att ta ett helhetsgrepp om uppdrag och kan snabbt sätta dig in i olika sammanhang för att leverera i tid och med kvalitet. Du trivs lika mycket att arbeta i grupp som du är bekväm med att arbeta självständigt och fatta egna beslut. Även om du är flexibel och angelägen om att driva saker framåt på ett effektivt sätt så förstår du vikten av noggrannhet och struktur i ditt arbete.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Maria Moberg  

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas.
Placering: Stockholm/Kungsholmen
Funktion: Uppdragsledare
Arbetstid: Heltid / Dagtid / Flexibel arbetstid
Tillträde: Efter överenskommelse

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 3 november 2025. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A637.913/2025 i mailets ärendemening. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

• Har du relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig? Om ja, berätta närmare om din utbildning och/eller motsvarande erfarenhet.
• Har du minst två års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda och samordna IT-uppdrag av komplex struktur, exempelvis som, projektledare eller motsvarande? Om ja, berätta närmare om din arbetslivserfarenhet/kompetens inom området.
• Har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift? (ja/nej)
• Har du svenskt medborgarskap? (ja/nej)

Meriterande:

• Har du breda kunskaper inom området infrastruktur för IT, så som Servrar, Nätverk, Lagring och olika Operativsystem förvärvade genom utbildning eller arbete? Om ja, berätta mer om dina kunskaper inom området.
• Har du kunskaper om ITIL, kanske i rollen som Incident Manager, Problem Manager eller Change Manager? Om ja, berätta mer om dina kunskaper inom området. 
• Har du erfarenhet av att ha arbetat i Jira eller liknande verktyg? Om ja, beskriv din erfarenhet/kompetens inom området.
• Har du erfarenhet av agila arbetssätt? Om ja, berätta om din erfarenhet inom området. 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.