Platform engineer

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Som Platform Engineer på Polismyndigheten är du med och bygger helt nya miljöer, men även underhåller och automatiserar befintliga. I dina arbetsuppgifter ingår design och implementering av nya lösningar, konfiguration och felsökning. Samarbete med utvecklingsteam, modern plattformsutveckling, omvärldsbevakning och automatisering är centrala delar i rollen som Platform Engineer.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT-området, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Mycket god erfarenhet och kompetens av Openshift eller Kubernetes
• Mycket god erfarenhet och kompetens av Docker
• Mycket god erfarenhet och kompetens av Git/Gitops
• Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska, tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av arbete på myndighet eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant
• Moderna verktyg för CICD
• Grundläggande nätverksteknik (tcp/ip)
• Golang/Python

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är nyfiken på nya tekniker och som självklart delar med dig av dina kunskaper och som enkelt kommunicerar med andra för att nå gemensamma mål. Du är också lösningsfokuserad, ansvarstagande, noggrann, ambitiös, driven och tar egna initiativ. Vi är ett distribuerat och prestigelöst team som arbetar tillsammans mycket och pratar med varandra ofta för att nå bästa lösningar, så du ska tycka om att arbeta i grupp och ha lätt för att samarbeta och vara kommunikativ.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på tfn: 010-563 68 71

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Ylva Gamrell, ylva.gamrell@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Stockholm eller Göteborg. Annan ort kan eventuellt vara möjligt i dialog med arbetsgivaren.
Arbetstid: Flextid, beredskap
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Teknikspecialist 

Möjligheten finns att arbeta upp till två dagar hemifrån när verksamheten tillåter.

Som en del av rekryteringsprocessen kan ett arbetsprov eller liknande bli aktuellt.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1) Har du minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet inom området? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet samt omfattning.

2) Har du en relevant eftergymnasial utbildning inom IT-området, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet? Om ja, vänligen beskriv din utbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet.

3) Har du en mycket god erfarenhet och kompetens av Openshift eller Kubernetes? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet och kompetens.

4) Har du en mycket god erfarenhet och kompetens av Docker? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet och kompetens.

5) Har du en mycket god erfarenhet och kompetens av Git/Gitops? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet och kompetens.

6) Har du mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift?

7) Har du goda kunskaper i engelska, tal och skrift?

8) Har du ett svenskt medborgarskap?

9) Har du erfarenhet av arbete på myndighet eller liknande? Om ja, vänligen beskriv.

10) Har du erfarenhet av att arbeta med moderna verktyg för CICD? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

11) Har du erfarenhet av att arbeta med grundläggande nätverksteknik (tcp/ip)? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

12) Har du erfarenhet av att arbeta med Golang/Python? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 16 oktober. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A590.639/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid