Tre It-samordnare, till HR Kompetens

HR /Kompetensutvecklingsenheten (KUE)

Sektion 2, KUE ansvarar för att utveckla, planera och följa upp kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och ekonomi. Sektionen ansvarar även för att genomföra effektiv och kvalitetssäkrad fort- och vidareutbildning för polisanställda och andra relevanta aktörer.

Sektion 2, KUE har ett övergripande ansvar för det som sker inom myndighetens kompetensutveckling genom att administrera, planera, genomföra och kvalitetssäkra. Kompetensenheten är uppdelad i fyra sektioner, där sektion 2,3 och 4 är arbetar med genomförande och sektion 1 är stöd till genomförandesektionerna. 

Kompetensutveckling kan bedrivas som utbildning eller genom andra former av målstyrda kompetensutvecklingsinsatser och ska ses som en del av en helhet där även informellt lärande som sker i vardagen ingår. Vidare arbetar enheten med internationella utbildningar, polisens övningsverksamhet, uppdragsutbildningar och bibliotekstjänst.

I arbetet ingår att utifrån ett agilt upplägg utveckla/förvalta befintliga, planerade och kravställda utbildningar mot ett digitalt och flexibelt lärande. I detta kan det ingå att du själv utbildar andra. I funktionen kommer du även att biträda ämnesansvariga i deras arbetsuppgifter.

För att hålla ämnen aktuella och säkerställa god kvalitet i utbildningarna ingår omvärldsbevakning samt möjlighet till egen kompetensutveckling. Därutöver ingår samverkan med interna och externa aktörer. 

I uppdraget ingår nationella resor. Det kan förekomma internationella resor vilket ställer krav på flexibilitet i att inom aktuella ämnesområden hantera engelska som arbetsspråk i tal och skrift. 

Vi söker tre nya medarbetare som har lite olika profil för att vässa vårt team, utvecklare, internetinhämtare eller it-forensiker.

Detta är en möjlighet för dig som har:

·         Erfarenhet av Linux och öppen källkod

·         Erfarenhet av utredning/undersökning inom it-relaterad brottslighet/it-forensik/cybersäkerhet

·         Erfarenhet av agilt arbete/Samarbete i tvärfunktionella team

·         Goda kunskaper i svenska och engelska

·         Svenskt medborgarskap

Eftersom vi nu söker tre it-samordnare kommer den tekniska bakgrunden och erfarenheten vara olika meriterande för de olika profilerna, du kan matcha helt eller delvis på en eller flera av profilerna nedan. 

Meriterande för alla it-samordnare vi söker:

·         Erfarenhet av hårdvara, nätverkstopologier och databasstrukturer

·         Erfarenhet av Jira, Confluence eller motsvarande

·         Erfarenhet av pedagogiskt arbete i digital miljö

Meriterande för it-samordnaren med erfarenhet som utvecklare är:

·         Erfarenhet av objektorienterad mjukvaruutveckling.

·         Erfarenhet av spelutveckling, med fokus på frontend (HTML5 – JavaScript/CSS/HTML)

·         Erfarenhet av versionshantering med git

·      Erfarenhet av PHP, Python, Bash, C, C++, Java, Rust, Assembler

Meriterande för it-samordnare med erfarenhet av internetinhämtning är:

·         Erfarenhet av inhämtning, bearbetning, analys och delgivning av olika datamängder

·         Erfarenhet av OSINT/OPSEC

·         Erfarenhet av blockkedjeteknologi/kryptovalutor

·         Erfarenhet av automatiserad datainhämtning, Virtualisering, Anonymiserade nätverk

Meriterande för it-samordnare med erfarenhet som it-forensiker är:

·         Erfarenhet av mobila och inbyggda system

·         Erfarenhet av API-hantering – Skript-/Mjukvaruutveckling

·         Erfarenhet av Identifiering, felsökning, reparation och analys av elektronik

·         Erfarenhet av funktionsanalys av hård-/mjukvara, Skadlig kod, Reverse Engineering

Personliga egenskaper

Funktionen samordnare innebär många kontaktytor, vi ser det som en självklarhet att du har ett uttalat intresse för ämnesspecifika frågor och en fallenhet för samverkan i att nå gemensamma mål. Arbetsuppgifterna ställer krav på hög stresstålighet och för att trivas och bli framgångsrik i rollen är du trygg i dig själv och litar på din egen förmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Anna-Lena Pihl, rekryterande chef, anna-lena.pihl@polisen.se

Tomas Orci, Ämnesansvarig, tomas.orci@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Mariam Khashan, mariam-dawod.khashan@polisen.se

Fackförbundet ST Rebecca Wennström 0730975709 region Öst och Linnea Hjelm region mitt, SEKO Polisen, SACO och Polisförbundet nås via 114 14.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1.      Har du erfarenhet av Linux och öppen källkod? Om ja beskriv din erfarenhet.

2.      Har du erfarenhet av utredning/undersökning inom it-relaterad brottslighet/it-forensik/cybersäkerhet? Om ja beskriv din erfarenhet.

3.      Har du erfarenhet av agilt arbete/samarbete i tvärfunktionella team? Om ja beskriv din erfarenhet.

4.      Har du goda kunskaper i svenska och engelska?

5.      Har du svenskt medborgarskap?

6.      Har du erfarenhet av hårdvara, nätverkstopologier och databasstrukturer? Om ja beskriv din erfarenhet.

7.      Har du erfarenhet av Jira, Confluence eller motsvarande? Om ja beskriv din erfarenhet.

8.      Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete i digital miljö? Om ja beskriv din erfarenhet.

9.      I annonsens kravprofil har vi utöver skallkrav och meriterande, listat ett antal specificerande meriterande kompetenser/erfarenheter, för tjänsten. Berätta närmare ifall du har erfarenhet/kompetens kring något eller några av dessa områden.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 9/10–2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A592.334/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.