Applikationstekniker inom kamerateknik

Det sker nu en utvidgad satsning inom kamerabevakningsområdet, som ett led att förebygga och utreda brott och i förlängningen att öka tryggheten i samhället.  I den kameraoffensiva satsningen får vår grupp för kameratekniska system på polisens IT en viktig roll, gruppen har helhetsansvar för den nationella kameraplattformen när det gäller drift/underhåll och vidareutveckling. Plattformen fungerar som ett centralt nav för inspelat videomaterial som genereras inom myndigheten.      

Vi söker nu dig med breda IT-kunskaper, som är skicklig på djupare teknisk felsökning kopplat till applikationshantering, och som vill göra verklig skillnad med sin tekniska kompetens!

De kameratekniska förmågorna organiseras inom enheten Operativa verksamhetssystem på polisens IT. Enheten har helhetsansvar för att leverera IT-stöd till den polisära operativa verksamheten, vilket innebär utöver kamerateknik – allt IT-stöd till polisbilarna, system till ledningscentralerna, radio/kommunikation, samt övriga digitala verktyg/tjänster som används av poliser i yttre tjänst. 

Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm, och du har möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan när arbetet tillåter.

Vi erbjuder bl.a.:

• Att få vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige
• God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning
• En av arbetsmarknadens bästa tjänstepensioner

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Gruppen har helhetsansvar för att säkerställa en ändamålsenlig drift av kameraplattformen, vilken är konfigurerad för storskalig drift. Gruppens mål är att arbeta för att användningen av kamerorna och kameraplattformen alltid skall vara optimal.   

Arbetsuppgifterna är varierande och kan inkludera: 

• Sedvanlig drift och förvaltning av kameraplattformen samt dess tillhörande applikationer
• I regel djupare felsökning i kameraplattformen samt tillhörande mjukvara såsom operativsystem och andra stödsystem
• Upprätta dokumentation av tekniska lösningar
• Vara delaktig i att ta fram tekniska lösningar på uppkomna verksamhetsbehov både på kort och lång sikt

Gruppen har ett tätt samarbete med flertalet olika intressenter, internt med andra kompetensgrupperingar inom IT-avdelningen, eller andra kameragrupperingar exempelvis inom Nationella operativa avdelningen eller inom polisregion. Externt samarbetar man framförallt med leverantörer. Detta innebär att man behöver vara van och trygg i arbetet att fånga behov och runt IT-kravhantering exempelvis för vidareutveckling av plattformen, samt runt delar som rör dokumentation som knyts till det här arbetet.   

En del av arbetet handlar även om att kontinuerlig omvärldsbevaka, i anslutning till det här kan det bli att man tar in nya intressanta tekniska förmågor för test och utvärdering. Resor, både inrikes och utrikes, kan förekomma i tjänsten.

Du erbjuds en roll med hög grad av självständighet att lägga upp och planera arbetet, och det finns flera delområden som du har möjlighet att fördjupa dig inom, men du kommer även behöva stötta i andra delar när behovet uppstår.

Låter det intressant och vill du bidra till en större uppgift – sök jobbet redan idag!

Detta är en möjlighet för dig som har: 

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med teknisk inriktning, exempelvis kopplat till IT-drift eller IT-infrastruktur. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
• Minst något års (i närtid) relevant arbetslivserfarenhet, exempelvis kan du ha arbetat inom systemadministration och/eller inom applikationsdrift
• God kompetens och yrkeserfarenhet av teknisk felsökning i IT-miljöer, gärna från en större/komplex IT-miljö

Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift, och behärska engelska väl i tal och skrift.  

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande 
Följande är särskilt meriterande: 

• Erfarenhet av arbete med video managementsystem (VMS)

Något eller flera av nedanstående kompetenser/teknikområden är i övrigt meriterande:  

• Yrkeserfarenhet av teknisk felsökning kopplat till server- och klientapplikationer
• Kompetens inom kamerateknik / kroppsburna kameror och/eller annan relevant mjukvara och hårdvara
• Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem och erfarenhet av systematiskt arbetssätt vid IT-drift, exempelvis ITIL, PM3 eller liknande
• Yrkeserfarenhet av att arbeta systematiskt med dokumentation runt tekniska lösningar
• Kompetens/yrkeserfarenhet av nätverksteknik 

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav att du kan vara ansvarstagande och ha ett strukturerat arbetssätt, där du trivs med teknisk problemlösning. Vi värdesätter din förmåga att vara proaktiv, ta initiativ och driva arbetet framåt. Då jobbet kräver mycket samarbete och många samverkansytor runtom inom IT-avdelningen och inom polisverksamheten är det viktigt att man trivs i en varierad arbetsmiljö, kan vara en flexibel lagspelare med servicekänsla och lösningsorientering i fokus.  

Vi värdesätter din vilja och förmåga att bidra till att utveckla verksamheten, samtidigt som du är någon som vill lära nytt, sätta dig in i nya tekniska förmågor och nya sammanhang, samtidigt som du gärna delar med dig av din kompetens och bidrar till gruppens gemensamma mål.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010-5637666

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, tfn: 010-5647153

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningen

• Placering: Stockholm/Kungsholmen
• Funktion: Teknikspecalist
• Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning
• Arbetstid: Heltid / Dagtid / Flextid
• Beredskap ingår i tjänsten

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. 

Löpande intervjuer kan komma att ske i den här rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se     senast: tisdag 5 maj 2026 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer:    A217.397/2026    i mailets ärendemening. 

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

1. Beskriv din eftergymnasiala utbildning som du bedömer relevant för funktionen. Alternativt att du beskriver din motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer likvärdig.

2. Beskriv hur din för tjänsten relevanta arbetslivserfarenhet ser ut och hur dina huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden har sett ut.

3. Beskriv hur din yrkeserfarenhet/kompetens kring teknisk felsökning ser ut, ifall du har erfarenhet av teknisk felsökning från större/komplex IT-miljö, beskriv i så fall närmare den erfarenheten i ditt svar.

4. Har du någon yrkeserfarenhet/kompetens knutet till video managementsystem (VMS)? Om ja, berätta närmare hur din erfarenhet/kompetens kring området ser ut.

5. I annonsen/kravprofilen har vi därutöver listat ett antal övrigt meriterande kompetenser/teknikområden. Berätta närmare ifall du har erfarenhet/kompetens kring något eller några av dessa områden.

6. Har du svenskt medborgarskap (bara ja eller nej)

 Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid