Junior systemutvecklare C# och .NET till polisen.se

Är du redo för en större uppgift? Vi söker dig som vill vara med och utveckla Polisens digitala medborgarmöte.

Polisens hemsida får ca 1 miljon besök per vecka och som systemutvecklare på Polismyndigheten är du med och tar fram IT-lösningar som bidrar till ett tryggare och säkrare samhälle. IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Arbetet utgår från vårt kontor beläget i centrala Göteborg där vi erbjuder möjligheten att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.

Du kommer ingå ett tvärfunktionellt Scrum-team, där vi arbetar tillsammans med att kravställa, designa, utveckla, testa och vidmakthålla. Teamet levererar kontinuerligt enligt continuous deployment. Vi arbetar agilt, testar ny teknik och levererar som ett team. Du kommer få arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en miljö som främjar lärande och utveckling. Vår teknikstack bygger på C# i .NET och vi använder Optimizely v12.

För att trivas hos oss behöver du gilla att lösa problem tillsammans med ditt team och du är mån om att driftsätta funktionalitet av hög kvalitet till våra medborgare. På Polisens IT-avdelning är du en integrerad del av polisverksamheten, hos oss gör du skillnad varje dag.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom IT, alternativt examen från relevant YH-utbildning, eller att du har motsvarande relevant erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig
• Ett par års erfarenhet av utveckling inom .NET/C# i närtid
• Ett par års erfarenhet av att skriva och utföra mjukvarutester
• Förmågan att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att utveckla i Optimizely, Umbraco eller liknande CMS-lösningar
• Erfarenhet av att arbeta med Javascript/Typescript och Angular eller motsvarande frontend-ramverk i närtid
• Erfarenhet av webbutveckling

Tycker du kraven inte stämmer på dig? Ingen fara! Vi har parallellt två annonser ute för tjänsten, se och sök då vår andra tjänst här! 

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är nyfiken och har en strävan efter att bli riktigt bra i din profession. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt och kommunicerar väl med andra, samtidigt som du är en lagspelare som tycker om att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-56 51 383
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Alicia Belila, alicia.belila@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Annika Olsen, tfn 076-802 69 60
ST, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning Anställningsbenämning: Handläggare
Funktion: Systemutvecklare
Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Dagtid, flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du en relevant akademisk utbildning inom IT, alternativt examen från relevant YH-utbildning, eller att du har motsvarande relevant erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig
2. Har du ett par års erfarenhet av utvecklingen inom .NET/C# i närtid? Om JA vänligen utveckla ditt svar.
3. Har du ett par års erfarenhet av att skriva och utföra mjukvarutester? Om JA, vänligen utveckla ditt svar.
4. Har du god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska? JA/NEJ
5. Har du svenskt medborgarskap? JA/NEJ
6. Har du erfarenhet av att arbeta med Javascript/Typescript och Angular eller motsvarande frontend-ramverk i närtid? Om JA, vänligen utveckla ditt svar.
7. Har du erfarenhet av att Erfarenhet av att utveckla i Optimizely, Umbraco eller liknande CMS-lösningar? OM JA, vänligen utveckla ditt svar.
8. Har du erfarenhet av webbutveckling? Om JA, vänligen utveckla ditt svar.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Arbetsprov kan komma att tillämpas i processen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 17 april 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A209.078/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid