Jurister

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av ca 250 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.

Rättsavdelningen Stockholms huvudsakliga verksamhet består av att vara ett juridiskt stöd till polisens kärnverksamhet. Juristerna står för myndighetens juridiska kompetens och kan även vara beslutsfattare och processförare i domstol. 

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Som jurist på rättsavdelningen Stockholm arbetar du med att förmedla gällande rätt och interna rättsliga ställningstaganden till Polisregion Stockholm. Du ger självständig juridisk rådgivning inom rättsområden som polislagen, ordningslagen och offentlighets- och sekretesslagen, till dina kollegor både i den polisiära och civila verksamheten. Den rättsliga rådgivningen kan utföras exempelvis genom att besvara frågor från verksamheten, att delta i projektgrupper eller att vara utsedd kontaktjurist för en organisatorisk enhet.

Arbetet är till stor del teambaserat utifrån rättsområden som exempelvis ordningslag, kamerabevakning, utlänningsrätt, dataskydd, bestämmelser kopplade till utredning och lagföring samt vapenlagstiftningen. Du behöver därför kunna samarbeta både med dina juristkollegor och kollegor inom den operativa verksamheten.

Utöver det rättsliga stödet till verksamheten arbetar du även med de uppgifter inom Polismyndigheten som ligger på rättsavdelningen att hantera. Detta innefattar att fatta myndighetsbeslut i sekretessärenden samt att handlägga överklaganden till förvaltningsdomstolarna, där muntlig förhandling kan ingå. I arbetet kan också ingå att handlägga yttranden till JK samt handlägga och besluta i ersättningsärenden. Det finns även goda möjligheter att utbilda internt inom juridik.

Du kan därutöver få möjlighet att arbeta i stab, vilket innebär att vid större händelser som kräver en polisiär stab få biträda med din juridiska kompetens.

Tjänsten som jurist hos oss är en möjlighet för dig som vill arbeta i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten, i ett arbete där du kan göra skillnad.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• juris kandidatexamen eller juristexamen
• minst 3 års erfarenhet under de senaste 5 åren av självständigt juridiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:

• har relevant erfarenhet av Polismyndighetens verksamhet
• är notariemeriterad 
• har god kunskap och erfarenhet av förvaltningsrätt 
• har god kunskap och erfarenhet av sekretesslagstiftning
• har juridisk erfarenhet från privat sektor som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som jurist inom polisen ska du vara lösningsfokuserad och serviceinriktad med en god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på att du har integritet, är flexibel och uppskattar att arbeta i ett högt tempo. Vidare är det viktigt att du kan arbeta självständigt samtidigt som du en god samarbetsförmåga. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Karin Ström Nordlund, Gruppchef, Rättsavdelningen Stockholm. Tfn: 010-563 33 89

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Alfredh Öhrnberg, alfredh.ohrnberg@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 073-249 04 22

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Arbetsort: Stockholm

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om 6 månader

Arbetstid: Flextid

Tillträde: Enligt överenskommelse från den 1 september 2026 och framåt

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Beskriv din akademiska utbildning som du bedömer relevant för funktionen.

2. Beskriv din erfarenhet av att självständigt juridiskt arbete, som du bedömer som relevant för tjänsten.

3. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? (Ja/nej)

4. Har du svenskt medborgarskap? (ja/nej)

5. Är du notariemeriterad? (Ja/nej)

6. Beskriv din erfarenhet av Polismyndighetens verksamhet, som du bedömer som relevant.

7. Beskriv din kunskap och erfarenhet av förvaltningsrätt.

8. Beskriv din kunskap och erfarenhet av sekretesslagstiftning.

9. Beskriv din juridiska erfarenhet från privat sektor som du bedömer som relevant för tjänsten?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Välkommen med din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 15 april 2026. Märk din ansökan med referensnummer A191.660/2026 i mailets ärendemening. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format.

Under rekryteringsprocessen kommer arbetsprov att tillämpas i samband med intervju.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering  och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid